設備施工管理の求人一覧

空調・衛生(二次側電気)設備工事の施工管理を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・発注者もしくは元請業者との調整
（主に阪急阪神の各駅・ビル・店舗・阪神甲子園球場・宝塚大劇場等のグループ関連工事）
・設備専門工事協力業者への指導と監督
・現場視察および各種調整
・納期、コスト、外注管理等

＜働き方＞
長期出張は基本的に発生致しません。
また、現場規模にもよりますが現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。
※一部夜間業務があります

【変更の範囲：無】

経験が浅い方でも先輩社員とのＯＪＴや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。
社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。

集合住宅の給排水管工事などを行う当社にて、設備・リフォーム事業の管工事施工管理をお任せします。

元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。

【規模】
・数千万円～数億円

【担当】
・1案件あたり監理技術者1名＋アシスタント3～5名(大規模リフォームの更新工事は10～50名体制で3～9か月ほど)

【採用背景】
・今後、給排水工事に合わせ、空調など周辺の設備工事のご相談をいただいた際に対応・案件拡大ができるよう、増員募集します。

【教育体制】
・OJTのほか階層別の研修あり。講習受講補助・資格取得補助もございます（費用会社負担）

【働き方】
・安全性を確保できる昼間に業務を行うことを方針として定めている為、夜間作業は基本行いません。
・そのため全社平均で残業25時間/月、中長期的に業務負荷を平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しており、働きやすい環境です。

【キャリアステップ】
・現場の道を究めるスペシャリスト型：工事長、社内階級アップ(最高Sランク)
・現場の課題と向き合うマネジメント型：工事長→課長→部長

【配属先情報】
・設備・リフォーム事業部:47人(うち1級23人、2級8人)
※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上（役職手当付与）にステップアップ可能

【安全管理】
・各施工管理だけでなく、安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。

■社内教育に力を入れており1人当たり平均165,000円教育費用にあてられています！
■年2回、自分や家族の誕生日に休暇がとれる★誕生日休暇制度★があります。会社からのプレゼント(7,500円までの食事補助またはカタログギフト)もございます！

主に工場内での給排水衛生・空調・ユーティリティ・消火設備などの工事の施工管理を担当していただきます。

＜業務の特徴＞
■工期：数時間で終わる工事～数ヵ月
■予算：数万円～数億円
■各案件の施工管理：1～3名
※平均して2～3件ほど同時に進めます
■夜間工事：基本なし
■現場7割、デスクワーク3割程度
■基本的に1日1現場を担当。案件により2つの現場に出向くこともあり

＜具体的な仕事の流れ＞
▼得意先との打合せ
▼計画書の作成
▼工事に必要な機材・資材・人財の調達
※協力会社は長くて20～30年の付き合いがあり、信頼関係は抜群です。
▼現場での管理

【変更の範囲：会社の定める業務】

★入社後の流れ★
先輩によるOJTを実施します。
まずは簡単な図面を手伝ったり、先輩と一緒に現場に行ったり。先輩と案件を担当する中で、分からないことを質問したり、自分で調べたりして、スキルや知識を身につけましょう。
得意先についても理解を深めます。5年後のひとり立ちが目標です。
ひとり立ちまでは先輩と一緒に案件を進めるので、ご安心ください。
じっくり確実に覚えましょう！

主に工場内での給排水衛生・空調・ユーティリティ・消火設備などの工事の施工管理を担当していただきます。

＜業務の特徴＞
■工期：数時間で終わる工事～数ヵ月
■予算：数万円～数億円
■各案件の施工管理：1～3名
※平均して2～3件ほど同時に進めます
■夜間工事：基本なし
■現場7割、デスクワーク3割程度
■基本的に1日1現場を担当。案件により2つの現場に出向くこともあり

＜具体的な仕事の流れ＞
▼得意先との打合せ
▼計画書の作成
▼工事に必要な機材・資材・人財の調達
※協力会社は長くて20～30年の付き合いがあり、信頼関係は抜群です。
▼現場での管理

【変更の範囲：会社の定める業務】

★入社後の流れ★
先輩によるOJTを実施します。
まずは簡単な図面を手伝ったり、先輩と一緒に現場に行ったり。先輩と案件を担当する中で、分からないことを質問したり、自分で調べたりして、スキルや知識を身につけましょう。
得意先についても理解を深めます。5年後のひとり立ちが目標です。
ひとり立ちまでは先輩と一緒に案件を進めるので、ご安心ください。
じっくり確実に覚えましょう！

主に工場内での給排水衛生・空調・ユーティリティ・消火設備などの工事の施工管理を担当していただきます。

＜業務の特徴＞
■工期：数時間で終わる工事～数ヵ月
■予算：数万円～数億円
■各案件の施工管理：1～3名
※平均して2～3件ほど同時に進めます
■夜間工事：基本なし
■現場7割、デスクワーク3割程度
■基本的に1日1現場を担当。案件により2つの現場に出向くこともあり

＜具体的な仕事の流れ＞
▼得意先との打合せ
▼計画書の作成
▼工事に必要な機材・資材・人財の調達
※協力会社は長くて20～30年の付き合いがあり、信頼関係は抜群です。
▼現場での管理

【変更の範囲：会社の定める業務】

★入社後の流れ★
先輩によるOJTを実施します。
まずは簡単な図面を手伝ったり、先輩と一緒に現場に行ったり。先輩と案件を担当する中で、分からないことを質問したり、自分で調べたりして、スキルや知識を身につけましょう。
得意先についても理解を深めます。5年後のひとり立ちが目標です。
ひとり立ちまでは先輩と一緒に案件を進めるので、ご安心ください。
じっくり確実に覚えましょう！

主に工場内での給排水衛生・空調・ユーティリティ・消火設備などの工事の施工管理を担当していただきます。

＜業務の特徴＞
■工期：数時間で終わる工事～数ヵ月
■予算：数万円～数億円
■各案件の施工管理：1～3名
※平均して2～3件ほど同時に進めます
■夜間工事：基本なし
■現場7割、デスクワーク3割程度
■基本的に1日1現場を担当。案件により2つの現場に出向くこともあり

＜具体的な仕事の流れ＞
▼得意先との打合せ
▼計画書の作成
▼工事に必要な機材・資材・人財の調達
※協力会社は長くて20～30年の付き合いがあり、信頼関係は抜群です。
▼現場での管理

【変更の範囲：会社の定める業務】

★入社後の流れ★
先輩によるOJTを実施します。
まずは簡単な図面を手伝ったり、先輩と一緒に現場に行ったり。先輩と案件を担当する中で、分からないことを質問したり、自分で調べたりして、スキルや知識を身につけましょう。
得意先についても理解を深めます。5年後のひとり立ちが目標です。
ひとり立ちまでは先輩と一緒に案件を進めるので、ご安心ください。
じっくり確実に覚えましょう！

換気空調・給排水衛生設備などの建築設備における現場の施工管理業務全般を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
■工事する施工図面や見積書の作成
■お客様との打合せを行い工程を決定
■工事に必要な職人さんの手配や資材の発注業務
■工事が始まってからは作業の安全確認や工程の管理

＜施工実績＞
■官民問わず多様な案件を取り扱っています。
例：住宅施設(マンション・集合住宅)、福祉施設(高齢者・児童向け施設)、各種事務所、商業施設(丸亀製麺 藤井寺店)、教育施設など。

＜入社後の流れ＞
当社には個人の適性やスキルに合わせて仕事を覚えていける環境があります。
大手企業と比較して育成マニュアルはごさいませんが、社長・先輩が常に近くで働いており、分からないことがあれば1つ1つ丁寧に教えられます環境が整っています。

＜募集背景＞
業績好調による増員募集。

【変更の範囲：会社の定める業務】

創業50年以上、関西圏で換気空調・給排水衛生設備の設計・施工からアフターサービスまで一貫したサービスを提供しています。
近畿圏の各自治体から指定工事店として登録され、長年の実績と技術力から業界内でも知名度が高い優良企業です。

テナントビル設備の改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般の責任者としてご活躍いただきます！

＜具体的な仕事内容＞
○予算管理
○作業所の労務管理
○施主・設計事務所との打合せ・折衝
○品質管理
○協力会社の管理・指導 など

＜募集背景＞
数兆円の市場規模ともいわれるテナント改修事業に参入すべく、部署発足から立ち上げメンバーとしてご活躍いただける人材を募集します。
部署だけでなく会社全体を発展へと導くキーマンとしてご活躍される方を歓迎します！

【変更の範囲：会社の定める業務】

★働く環境について★
完全週休2日制ですが、祝日がある場合は祝日＋日曜日がお休みとなり、土曜日出社となります。
年間休日は115日、有休は入社時に特別有給休暇3日、半年経過後に別途10日付与されます。
また≪1時間単位で年次有給利用≫が可能となっているほか≪フレックス制度≫も導入しておりますので、プライベートとお仕事の両立が出来る環境整っております。

マンションやビルなどの配管工事における施工管理業務を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・積算
・見積
・施工計画
・安全管理
・納期管理
・品質管理 など

◎施工対象はマンション9割で、管理会社や組合からの受注です。
◎自社及び代理店施工を行っているため、密な情報連携でスピード感のあるサービス提供ができます！
◎工期は2〜3ヶ月程が多く、メンテナンスは10年行いますのでお客様とは長期のお付き合いができます。

＜担当する案件＞
・社用車にて現場(兵庫・大阪・京都・奈良）へ直行直帰します。宿泊を伴う出張はほとんどなく、日帰りがメインです。
・基本的には一人1現場を受け持ち、工期は１年程の大きなものもありますが、2～3か月程の現場を年間で10件程度担当いただくイメージです。
・夜間作業はほとんどありません。

＜働き方＞
・残業は平均20時間程度。自社が契約し工程を自分たちで組めるため、無理ないスケジュールで取り組むことができます。また、現場によっては事務スタッフがサポートにつくこともあり、チャットツールを導入するなど業務効率化にも取り組んでいます。
・土曜、日曜、祝日に出勤がある場合は必ず振替休日を取得しております。（100％取得できています）

＜キャリアパス＞
リーダー、マネージャーなどを目指せます。
施工実績、知識やスキル、仕事へ取り組む姿勢などで評価を行っており、年1回昇給、昇格のチャンスがあります。



＜組織構成：阪神営業所監督：40代4名＞
会社全体では30代～50代の方が活躍しており、中途入社者が半数以上となじみやすい環境です。

（1級施工管理11名、1級施工管理技士補１名）

社は、独自開発の特許をいくつも持ち、施工実績も豊富な優良企業。
全国規模の営業展開で、今後の成長も期待できる将来性豊かな会社です。
チームワークよく、社長との距離も近いなど風通しのよい社風もP・C・Gテクニカならではです！

集合住宅の給排水管工事などを行う当社にて、設備・リフォーム事業の管工事施工管理を担当していただきます。

元請のため、予算や工程の管理・業者との金額取り決め・顧客との打合せなど、裁量を持って取り組めます！

＜規模＞
・数千万～数億円

＜担当＞
・1案件あたり監理技術者1名+アシスタント3～5名
※大規模リフォームの更新工事は10～50名体制で3～9ヵ月ほど

＜採用背景＞
・今度、給排水工事に合わせ空調など周辺の設備工事のご相談をいただいた際に対応・案件拡大できるよう増員募集です。

＜働き方＞
・安全性を確保できる昼間に業務を行うことを方針として定めている為、夜間作業は基本行いません。
・平均残業時間25時間/月、中長期的に業務負荷を平準化できるよう新卒・中途採用を継続的に実施しており働きやすい環境です。

＜配属先＞
・設備・リフォーム事業部:47人(うち1級23人、2級8人)
※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上（役職手当付与）にステップアップ可能

＜安全管理＞
・各施工管理だけでなく、安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。

＜社風＞
・ボトムアップの風土・仕組みがあり、有給取得や各種休暇、定年後の再雇用など、社員の声を取り入れての整備が進んでいます。
・70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。
※深夜残業があった場合は法定通り別途深夜残業手当を支給します。

創業から72年、ライフラインの事業を軸に安定して業績を伸ばしてきました。
事業は主に２つ。マンション・集合住宅の給排水設備の更新工事、プラント施設のオイルタンク等の改修工事を行っております。
高い技術力やこれまでの信頼から元請けとして事業を行っております。
私たちは、「寄り添うひとつ」というビジョンを掲げ、ともに働く仲間、協力会社さん含め、チームとして活動していくことを目指し・大切にしている会社です。