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No.10524【大分/正社員】建設コンサルタント (下水道エンジニア)★年休122日/福利厚生充実★
おすすめ
勤務地本社:大分県 大分市
マイカー通勤可 (通勤距離2km以上)
駐車場:有(無償)

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与■想定年収:450万~760万円
■月給:267,000円~
・基本給:247,000円~
・諸手当:20,000円~
■賞与:年2回 (5月/12月) ※過去実績5ヵ月分
仕事内容

【仕事内容】
下水道技術者として、建設コンサルタント業務に携わります。
対象業務は大分県内市町村から発注される下水道設計業務がメインです。
付随する書類作成などの事務作業も発生します。

【技術を高め続ける風土】
どこにも負けない技術力を持った会社でありたいという想いを込めて、社名に“技術”という言葉を掲げています。
それを実現するために、資格取得補助制度/資格維持補助制度を設けており、よりご自身の技術者としてのスキルを磨いていくことが可能です.

【職場の雰囲気】
執務室内は静かな雰囲気ですが、休憩所、給湯室、喫煙所などでは積極的な会話が交わされています。
オンオフがしっかりしている印象です。

【入社後の流れ】
上司または部下とチームを組み、品質システムに沿って業務に取り組みます。
管理技術者または担当技術者として、設計協議、業務計画書の作成、設計業務、図面作成、数量算出、報告書作成、納品等に携わります。
管理職として、また、課のコア人材としてのご活躍を期待しております。

【配属先】
水工部 上下水道課
部長:60代男性
次長:40代男性
その他、20代〜50代の男女メンバーで構成されています。

担当者のコメント

1986年6月に土木設計部門を主としたコンサルタントとして設立。
着実に成長を続け、1990年、1996年に社屋建設、移転。
別大国道、大分スポーツ公園園内道路、宗麟大橋など、公共インフラの設計・調査を行っています。

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

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電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

No.10524
【大分/正社員】建設コンサルタント (下水道エンジニア)★年休122日/福利厚生充実★
おすすめ
勤務地
本社:大分県 大分市
マイカー通勤可 (通勤距離2km以上)
駐車場:有(無償)

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
■想定年収:450万~760万円
■月給:267,000円~
・基本給:247,000円~
・諸手当:20,000円~
■賞与:年2回 (5月/12月) ※過去実績5ヵ月分
仕事内容

【仕事内容】
下水道技術者として、建設コンサルタント業務に携わります。
対象業務は大分県内市町村から発注される下水道設計業務がメインです。
付随する書類作成などの事務作業も発生します。

【技術を高め続ける風土】
どこにも負けない技術力を持った会社でありたいという想いを込めて、社名に“技術”という言葉を掲げています。
それを実現するために、資格取得補助制度/資格維持補助制度を設けており、よりご自身の技術者としてのスキルを磨いていくことが可能です.

【職場の雰囲気】
執務室内は静かな雰囲気ですが、休憩所、給湯室、喫煙所などでは積極的な会話が交わされています。
オンオフがしっかりしている印象です。

【入社後の流れ】
上司または部下とチームを組み、品質システムに沿って業務に取り組みます。
管理技術者または担当技術者として、設計協議、業務計画書の作成、設計業務、図面作成、数量算出、報告書作成、納品等に携わります。
管理職として、また、課のコア人材としてのご活躍を期待しております。

【配属先】
水工部 上下水道課
部長:60代男性
次長:40代男性
その他、20代〜50代の男女メンバーで構成されています。

担当者のコメント

1986年6月に土木設計部門を主としたコンサルタントとして設立。
着実に成長を続け、1990年、1996年に社屋建設、移転。
別大国道、大分スポーツ公園園内道路、宗麟大橋など、公共インフラの設計・調査を行っています。

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業種 建築
土木
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電気
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