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設備の求人一覧

検索結果161件
No.10905【派遣/京都市 東山区】空調・衛生設備工事 施工管理
おすすめ
勤務地京都市 東山区

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
給与■月給:360,000円~480,000円
※経験・年齢などを考慮し優遇します。
仕事内容

マンション 新築工事 空調・衛生工事の施工管理のお仕事です。

・工程管理
・品質管理
・安全管理 など

工期:即日~2025年12月31日
※就業開始時期はご相談下さい。

担当者のコメント

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

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No.10905
【派遣/京都市 東山区】空調・衛生設備工事 施工管理
おすすめ
勤務地
京都市 東山区

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
給与
■月給:360,000円~480,000円
※経験・年齢などを考慮し優遇します。
仕事内容

マンション 新築工事 空調・衛生工事の施工管理のお仕事です。

・工程管理
・品質管理
・安全管理 など

工期:即日~2025年12月31日
※就業開始時期はご相談下さい。

担当者のコメント

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No.11650【正社員/東京・埼玉】設備 施工図(CADオペレーター) ★元請けメイン/社用車貸与/直行直帰が可能★
おすすめ
勤務地■所沢支店:埼玉県所沢市
・最寄駅:西武鉄道「所沢」駅
■埼玉本社:埼玉県春日部市
・最寄駅:東武鉄道「春日部」駅
■東京本社:東京都足立区
・最寄駅:つくばエクスプレス「青井」駅
★社用車貸与(車通勤OK!)★
★転居の伴う転勤はありません★

【変更の範囲:会社の定める事業所】

受動喫煙対策:屋内禁煙/屋外に喫煙可能場所有り
給与■初年度想定年収:350万~600万円
■月給23万円~40万円+賞与年2回(昨年度実績:3ヵ月分)
※経験・能力をしっかり考慮します
※上記月給には固定残業代(15~42時間)22,463円~93,030円を含みます。(超過分は別途支給)
■賞与年2回(7月/12月)
仕事内容

自社が請負っている設備工事の施工図作成のお仕事です。

<仕事内容>
・CADソフトは「Rebro(レブロ)」を使用します。
・現場常駐となります。
※約2年ほどは所沢支店での勤務を想定しております。
・施工図を作成するための現場確認、打合せなど。
・工期の平均は3 ヵ月~ 6 ヵ月ですが1年程度の場合もあり。
・予算の平均は 3000 万円~ 4 億円程度。

★教育体制が整っていますのでレブロの使用経験がなくても問題ありません!★

【変更の範囲:会社の定める業務】

担当者のコメント

【特徴】
●元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません
●社用車貸与、直行直帰が可能
●転居を伴う転勤なし
●残業少なめ(担当現場の状況にもよるが平均30~40時間/月)

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No.11650
【正社員/東京・埼玉】設備 施工図(CADオペレーター) ★元請けメイン/社用車貸与/直行直帰が可能★
おすすめ
勤務地
■所沢支店:埼玉県所沢市
・最寄駅:西武鉄道「所沢」駅
■埼玉本社:埼玉県春日部市
・最寄駅:東武鉄道「春日部」駅
■東京本社:東京都足立区
・最寄駅:つくばエクスプレス「青井」駅
★社用車貸与(車通勤OK!)★
★転居の伴う転勤はありません★

【変更の範囲:会社の定める事業所】

受動喫煙対策:屋内禁煙/屋外に喫煙可能場所有り
給与
■初年度想定年収:350万~600万円
■月給23万円~40万円+賞与年2回(昨年度実績:3ヵ月分)
※経験・能力をしっかり考慮します
※上記月給には固定残業代(15~42時間)22,463円~93,030円を含みます。(超過分は別途支給)
■賞与年2回(7月/12月)
仕事内容

自社が請負っている設備工事の施工図作成のお仕事です。

<仕事内容>
・CADソフトは「Rebro(レブロ)」を使用します。
・現場常駐となります。
※約2年ほどは所沢支店での勤務を想定しております。
・施工図を作成するための現場確認、打合せなど。
・工期の平均は3 ヵ月~ 6 ヵ月ですが1年程度の場合もあり。
・予算の平均は 3000 万円~ 4 億円程度。

★教育体制が整っていますのでレブロの使用経験がなくても問題ありません!★

【変更の範囲:会社の定める業務】

担当者のコメント

【特徴】
●元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません
●社用車貸与、直行直帰が可能
●転居を伴う転勤なし
●残業少なめ(担当現場の状況にもよるが平均30~40時間/月)

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No.115881【名古屋/転勤なし】電気設計・積算★年休125日/健康経営優良法人2024認定★
おすすめ
勤務地名古屋支店:愛知県 名古屋市
最寄駅:市営地下鉄「丸の内」駅~徒歩1分

【変更の範囲:会社の定める事業所】

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与■想定年収:550万~670万円
■月給:270,000~330,000円
※上記年収はスキル等により考慮。20hの残業代想定。

年収例(残業込)
・30歳/主任 570万円
・35歳/主査 640万円
・40歳/課長 820万円
仕事内容

『阪神甲子園球場スタジアム』照明等の大規模施設のLED化、『ハービスOSAKA・ENT』をはじめグループ内外のビルの省エネ化など施工実績も豊富な当社にて、電気設備設計・積算業務(CAD・積算ソフトを使用)を担当して頂きます。

<具体的な仕事内容>
・図面から、照明器具、分電盤、スイッチ、コンセントなど材料の数量を算出
・材料費、人件費、会社の利益をトータルして見積書を作成
※物件の特徴、機器の仕様、施工方法などにも気を配りながら、顧客の満足いく金額落し込んでいきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

担当者のコメント

経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。
社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。

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No.115881
【名古屋/転勤なし】電気設計・積算★年休125日/健康経営優良法人2024認定★
おすすめ
勤務地
名古屋支店:愛知県 名古屋市
最寄駅:市営地下鉄「丸の内」駅~徒歩1分

【変更の範囲:会社の定める事業所】

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
■想定年収:550万~670万円
■月給:270,000~330,000円
※上記年収はスキル等により考慮。20hの残業代想定。

年収例(残業込)
・30歳/主任 570万円
・35歳/主査 640万円
・40歳/課長 820万円
仕事内容

『阪神甲子園球場スタジアム』照明等の大規模施設のLED化、『ハービスOSAKA・ENT』をはじめグループ内外のビルの省エネ化など施工実績も豊富な当社にて、電気設備設計・積算業務(CAD・積算ソフトを使用)を担当して頂きます。

<具体的な仕事内容>
・図面から、照明器具、分電盤、スイッチ、コンセントなど材料の数量を算出
・材料費、人件費、会社の利益をトータルして見積書を作成
※物件の特徴、機器の仕様、施工方法などにも気を配りながら、顧客の満足いく金額落し込んでいきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

担当者のコメント

経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。
社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。

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No.115880【大阪/転勤なし】電気設計・積算★BIMを活かす/年休125日/健康経営優良法人2024認定★
おすすめ
勤務地本社:大阪市 福島区
最寄駅
・大阪メトロ「野田」駅~徒歩2分
・JR「海老江」駅~徒歩3分
・阪神「野田」駅~徒歩4分

【変更の範囲:会社の定める事業所】

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与■想定年収:550万~670万円
■月給:270,000~330,000円
※上記年収はスキル等により考慮。20hの残業代想定。

年収例(残業込)
・30歳/主任 570万円
・35歳/主査 640万円
・40歳/課長 820万円
仕事内容

『阪神甲子園球場スタジアム』照明等の大規模施設のLED化、『ハービスOSAKA・ENT』をはじめグループ内外のビルの省エネ化など施工実績も豊富な当社にて、電気設備設計・積算業務(CAD・積算ソフトを使用)を担当して頂きます。

<具体的な仕事内容>
・図面から、照明器具、分電盤、スイッチ、コンセントなど材料の数量を算出
・材料費、人件費、会社の利益をトータルして見積書を作成
※物件の特徴、機器の仕様、施工方法などにも気を配りながら、顧客の満足いく金額落し込んでいきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

担当者のコメント

経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。
社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

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No.115880
【大阪/転勤なし】電気設計・積算★BIMを活かす/年休125日/健康経営優良法人2024認定★
おすすめ
勤務地
本社:大阪市 福島区
最寄駅
・大阪メトロ「野田」駅~徒歩2分
・JR「海老江」駅~徒歩3分
・阪神「野田」駅~徒歩4分

【変更の範囲:会社の定める事業所】

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
■想定年収:550万~670万円
■月給:270,000~330,000円
※上記年収はスキル等により考慮。20hの残業代想定。

年収例(残業込)
・30歳/主任 570万円
・35歳/主査 640万円
・40歳/課長 820万円
仕事内容

『阪神甲子園球場スタジアム』照明等の大規模施設のLED化、『ハービスOSAKA・ENT』をはじめグループ内外のビルの省エネ化など施工実績も豊富な当社にて、電気設備設計・積算業務(CAD・積算ソフトを使用)を担当して頂きます。

<具体的な仕事内容>
・図面から、照明器具、分電盤、スイッチ、コンセントなど材料の数量を算出
・材料費、人件費、会社の利益をトータルして見積書を作成
※物件の特徴、機器の仕様、施工方法などにも気を配りながら、顧客の満足いく金額落し込んでいきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

担当者のコメント

経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。
社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

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No.11591【大阪】空調・衛生設備の施工管理★賞与実績6.5ヵ月/健康経営優良法人2024認定★
おすすめ
勤務地大阪本店 設備部:大阪市 福島区
最寄駅:阪神「福島」駅~徒歩1分

【変更の範囲:無】

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与■想定年収:500万~700万円
■月給:240,000~350,000円
※上記年収はスキル等により考慮。30hの残業代想定。

年収例
・30歳/主任 590万円
・35歳/主査 660万円
・40歳/課長 820万円
仕事内容

空調・衛生(二次側電気)設備工事の施工管理を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・発注者もしくは元請業者との調整
(主に阪急阪神の各駅・ビル・店舗・阪神甲子園球場・宝塚大劇場等のグループ関連工事)
・設備専門工事協力業者への指導と監督
・現場視察および各種調整
・納期、コスト、外注管理等

<働き方>
長期出張は基本的に発生致しません。
また、現場規模にもよりますが現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。
※一部夜間業務があります

【変更の範囲:無】

担当者のコメント

経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。
社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

No.11591
【大阪】空調・衛生設備の施工管理★賞与実績6.5ヵ月/健康経営優良法人2024認定★
おすすめ
勤務地
大阪本店 設備部:大阪市 福島区
最寄駅:阪神「福島」駅~徒歩1分

【変更の範囲:無】

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
■想定年収:500万~700万円
■月給:240,000~350,000円
※上記年収はスキル等により考慮。30hの残業代想定。

年収例
・30歳/主任 590万円
・35歳/主査 660万円
・40歳/課長 820万円
仕事内容

空調・衛生(二次側電気)設備工事の施工管理を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・発注者もしくは元請業者との調整
(主に阪急阪神の各駅・ビル・店舗・阪神甲子園球場・宝塚大劇場等のグループ関連工事)
・設備専門工事協力業者への指導と監督
・現場視察および各種調整
・納期、コスト、外注管理等

<働き方>
長期出張は基本的に発生致しません。
また、現場規模にもよりますが現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。
※一部夜間業務があります

【変更の範囲:無】

担当者のコメント

経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。
社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

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No.11587【東京/20代未経験若手】管工事施工管理★資格取得支援充実★
おすすめ
勤務地本社:東京都 豊島区
最寄駅:東京メトロ「雑司が谷」駅~徒歩2分

受動喫煙対策:敷地内禁煙/屋内喫煙可能場所有り

【変更の範囲:会社の定める現場】
給与■想定年収:400万~600万円
■月給260,000円~
・基本給:218,000円~
・固定残業代(25時間/月)42,000円~
※超過分別途支給
仕事内容

集合住宅の給排水管工事などを行う当社にて、設備・リフォーム事業の管工事施工管理をお任せします。

元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。

【規模】
・数千万円~数億円

【担当】
・1案件あたり監理技術者1名+アシスタント3~5名(大規模リフォームの更新工事は10~50名体制で3~9か月ほど)

【採用背景】
・今後、給排水工事に合わせ、空調など周辺の設備工事のご相談をいただいた際に対応・案件拡大ができるよう、増員募集します。

【教育体制】
・OJTのほか階層別の研修あり。講習受講補助・資格取得補助もございます(費用会社負担)

【働き方】
・安全性を確保できる昼間に業務を行うことを方針として定めている為、夜間作業は基本行いません。
・そのため全社平均で残業25時間/月、中長期的に業務負荷を平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しており、働きやすい環境です。

【キャリアステップ】
・現場の道を究めるスペシャリスト型:工事長、社内階級アップ(最高Sランク)
・現場の課題と向き合うマネジメント型:工事長→課長→部長

【配属先情報】
・設備・リフォーム事業部:47人(うち1級23人、2級8人)
※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上(役職手当付与)にステップアップ可能

【安全管理】
・各施工管理だけでなく、安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。

担当者のコメント

■社内教育に力を入れており1人当たり平均165,000円教育費用にあてられています!
■年2回、自分や家族の誕生日に休暇がとれる★誕生日休暇制度★があります。会社からのプレゼント(7,500円までの食事補助またはカタログギフト)もございます!

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

 

No.11587
【東京/20代未経験若手】管工事施工管理★資格取得支援充実★
おすすめ
勤務地
本社:東京都 豊島区
最寄駅:東京メトロ「雑司が谷」駅~徒歩2分

受動喫煙対策:敷地内禁煙/屋内喫煙可能場所有り

【変更の範囲:会社の定める現場】
給与
■想定年収:400万~600万円
■月給260,000円~
・基本給:218,000円~
・固定残業代(25時間/月)42,000円~
※超過分別途支給
仕事内容

集合住宅の給排水管工事などを行う当社にて、設備・リフォーム事業の管工事施工管理をお任せします。

元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。

【規模】
・数千万円~数億円

【担当】
・1案件あたり監理技術者1名+アシスタント3~5名(大規模リフォームの更新工事は10~50名体制で3~9か月ほど)

【採用背景】
・今後、給排水工事に合わせ、空調など周辺の設備工事のご相談をいただいた際に対応・案件拡大ができるよう、増員募集します。

【教育体制】
・OJTのほか階層別の研修あり。講習受講補助・資格取得補助もございます(費用会社負担)

【働き方】
・安全性を確保できる昼間に業務を行うことを方針として定めている為、夜間作業は基本行いません。
・そのため全社平均で残業25時間/月、中長期的に業務負荷を平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しており、働きやすい環境です。

【キャリアステップ】
・現場の道を究めるスペシャリスト型:工事長、社内階級アップ(最高Sランク)
・現場の課題と向き合うマネジメント型:工事長→課長→部長

【配属先情報】
・設備・リフォーム事業部:47人(うち1級23人、2級8人)
※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上(役職手当付与)にステップアップ可能

【安全管理】
・各施工管理だけでなく、安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。

担当者のコメント

■社内教育に力を入れており1人当たり平均165,000円教育費用にあてられています!
■年2回、自分や家族の誕生日に休暇がとれる★誕生日休暇制度★があります。会社からのプレゼント(7,500円までの食事補助またはカタログギフト)もございます!

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No.20100【東京/土日祝休み】発注者側から新築マンション設備の品質を監理★フレックスタイム制★
おすすめ
勤務地東京本社:東京都 千代田区
最寄駅
・都営新宿線「小川町」駅
・JR「神田」駅

受動喫煙対策:屋内禁煙

【変更の範囲:会社の定める事業所】
給与■想定年収:608万~862万円
※年齢・経験・能力などを考慮のうえ決定

賞与:年2回(6月/12月 年間合計6ヵ月分)
仕事内容

住友商事株式会社が開発する新築マンション等の電気・設備工事に関する品質監理業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・新築マンション等の計画に関する設備設計上のアドバイス
・新築マンション等の設計図書の査図
・施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示
・工事中の工程管理の助言及び中間・竣工検査対応

【変更の範囲:会社の定める業務】

担当者のコメント

基本的には個人での作業ですが、チームで活動します。
国家資格取得を推進しています。

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又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

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No.20100
【東京/土日祝休み】発注者側から新築マンション設備の品質を監理★フレックスタイム制★
おすすめ
勤務地
東京本社:東京都 千代田区
最寄駅
・都営新宿線「小川町」駅
・JR「神田」駅

受動喫煙対策:屋内禁煙

【変更の範囲:会社の定める事業所】
給与
■想定年収:608万~862万円
※年齢・経験・能力などを考慮のうえ決定

賞与:年2回(6月/12月 年間合計6ヵ月分)
仕事内容

住友商事株式会社が開発する新築マンション等の電気・設備工事に関する品質監理業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・新築マンション等の計画に関する設備設計上のアドバイス
・新築マンション等の設計図書の査図
・施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示
・工事中の工程管理の助言及び中間・竣工検査対応

【変更の範囲:会社の定める業務】

担当者のコメント

基本的には個人での作業ですが、チームで活動します。
国家資格取得を推進しています。

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

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No.112880【大阪 高槻/業界未経験者歓迎】設備工事の施工管理★転勤なし/年休123(土日祝)/資格取得支援★
おすすめ
勤務地本社:大阪府 高槻市
最寄駅:JR「摂津富田」駅
マイカー通勤可
受動喫煙対策:社内分煙/敷地内喫煙可能場所あり
転勤:無

【変更の範囲:会社の定める事業所】
給与■想定年収:350万~500万円
■月給:250,000~300,000円
■昇給:有

※経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇します。
仕事内容

主に工場内での給排水衛生・空調・ユーティリティ・消火設備などの工事の施工管理を担当していただきます。

<業務の特徴>
■工期:数時間で終わる工事~数ヵ月
■予算:数万円~数億円
■各案件の施工管理:1~3名
※平均して2~3件ほど同時に進めます
■夜間工事:基本なし
■現場7割、デスクワーク3割程度
■基本的に1日1現場を担当。案件により2つの現場に出向くこともあり

<具体的な仕事の流れ>
▼得意先との打合せ
▼計画書の作成
▼工事に必要な機材・資材・人財の調達
※協力会社は長くて20~30年の付き合いがあり、信頼関係は抜群です。
▼現場での管理

【変更の範囲:会社の定める業務】

担当者のコメント

★入社後の流れ★
先輩によるOJTを実施します。
まずは簡単な図面を手伝ったり、先輩と一緒に現場に行ったり。先輩と案件を担当する中で、分からないことを質問したり、自分で調べたりして、スキルや知識を身につけましょう。
得意先についても理解を深めます。5年後のひとり立ちが目標です。
ひとり立ちまでは先輩と一緒に案件を進めるので、ご安心ください。
じっくり確実に覚えましょう!

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又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

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No.112880
【大阪 高槻/業界未経験者歓迎】設備工事の施工管理★転勤なし/年休123(土日祝)/資格取得支援★
おすすめ
勤務地
本社:大阪府 高槻市
最寄駅:JR「摂津富田」駅
マイカー通勤可
受動喫煙対策:社内分煙/敷地内喫煙可能場所あり
転勤:無

【変更の範囲:会社の定める事業所】
給与
■想定年収:350万~500万円
■月給:250,000~300,000円
■昇給:有

※経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇します。
仕事内容

主に工場内での給排水衛生・空調・ユーティリティ・消火設備などの工事の施工管理を担当していただきます。

<業務の特徴>
■工期:数時間で終わる工事~数ヵ月
■予算:数万円~数億円
■各案件の施工管理:1~3名
※平均して2~3件ほど同時に進めます
■夜間工事:基本なし
■現場7割、デスクワーク3割程度
■基本的に1日1現場を担当。案件により2つの現場に出向くこともあり

<具体的な仕事の流れ>
▼得意先との打合せ
▼計画書の作成
▼工事に必要な機材・資材・人財の調達
※協力会社は長くて20~30年の付き合いがあり、信頼関係は抜群です。
▼現場での管理

【変更の範囲:会社の定める業務】

担当者のコメント

★入社後の流れ★
先輩によるOJTを実施します。
まずは簡単な図面を手伝ったり、先輩と一緒に現場に行ったり。先輩と案件を担当する中で、分からないことを質問したり、自分で調べたりして、スキルや知識を身につけましょう。
得意先についても理解を深めます。5年後のひとり立ちが目標です。
ひとり立ちまでは先輩と一緒に案件を進めるので、ご安心ください。
じっくり確実に覚えましょう!

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

No.112881【新潟 妙高/未経験OK】設備工事の施工管理★転勤なし/年休123(土日祝)/資格取得支援★
おすすめ
勤務地新井事業所:新潟県 妙高市
最寄駅:妙高はねうまライン線「北新井」駅
マイカー通勤可
受動喫煙対策:社内分煙/敷地内喫煙可能場所あり
転勤:無

【変更の範囲:会社の定める事業所】
給与■想定年収:350万~500万円
■月給:250,000~300,000円
■昇給:有

※経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇します。
仕事内容

主に工場内での給排水衛生・空調・ユーティリティ・消火設備などの工事の施工管理を担当していただきます。

<業務の特徴>
■工期:数時間で終わる工事~数ヵ月
■予算:数万円~数億円
■各案件の施工管理:1~3名
※平均して2~3件ほど同時に進めます
■夜間工事:基本なし
■現場7割、デスクワーク3割程度
■基本的に1日1現場を担当。案件により2つの現場に出向くこともあり

<具体的な仕事の流れ>
▼得意先との打合せ
▼計画書の作成
▼工事に必要な機材・資材・人財の調達
※協力会社は長くて20~30年の付き合いがあり、信頼関係は抜群です。
▼現場での管理

【変更の範囲:会社の定める業務】

担当者のコメント

★入社後の流れ★
先輩によるOJTを実施します。
まずは簡単な図面を手伝ったり、先輩と一緒に現場に行ったり。先輩と案件を担当する中で、分からないことを質問したり、自分で調べたりして、スキルや知識を身につけましょう。
得意先についても理解を深めます。5年後のひとり立ちが目標です。
ひとり立ちまでは先輩と一緒に案件を進めるので、ご安心ください。
じっくり確実に覚えましょう!

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又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

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No.112881
【新潟 妙高/未経験OK】設備工事の施工管理★転勤なし/年休123(土日祝)/資格取得支援★
おすすめ
勤務地
新井事業所:新潟県 妙高市
最寄駅:妙高はねうまライン線「北新井」駅
マイカー通勤可
受動喫煙対策:社内分煙/敷地内喫煙可能場所あり
転勤:無

【変更の範囲:会社の定める事業所】
給与
■想定年収:350万~500万円
■月給:250,000~300,000円
■昇給:有

※経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇します。
仕事内容

主に工場内での給排水衛生・空調・ユーティリティ・消火設備などの工事の施工管理を担当していただきます。

<業務の特徴>
■工期:数時間で終わる工事~数ヵ月
■予算:数万円~数億円
■各案件の施工管理:1~3名
※平均して2~3件ほど同時に進めます
■夜間工事:基本なし
■現場7割、デスクワーク3割程度
■基本的に1日1現場を担当。案件により2つの現場に出向くこともあり

<具体的な仕事の流れ>
▼得意先との打合せ
▼計画書の作成
▼工事に必要な機材・資材・人財の調達
※協力会社は長くて20~30年の付き合いがあり、信頼関係は抜群です。
▼現場での管理

【変更の範囲:会社の定める業務】

担当者のコメント

★入社後の流れ★
先輩によるOJTを実施します。
まずは簡単な図面を手伝ったり、先輩と一緒に現場に行ったり。先輩と案件を担当する中で、分からないことを質問したり、自分で調べたりして、スキルや知識を身につけましょう。
得意先についても理解を深めます。5年後のひとり立ちが目標です。
ひとり立ちまでは先輩と一緒に案件を進めるので、ご安心ください。
じっくり確実に覚えましょう!

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

No.112882【福井 越前/未経験OK】設備工事の施工管理★転勤なし/年休123(土日祝)/資格取得支援★
おすすめ
勤務地武生事業所:福井県 越前市
最寄駅:JR「武生」駅
マイカー通勤可
受動喫煙対策:社内分煙/敷地内喫煙可能場所あり
転勤:無

【変更の範囲:会社の定める事業所】
給与■想定年収:350万~500万円
■月給:250,000~300,000円
■昇給:有

※経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇します。
仕事内容

主に工場内での給排水衛生・空調・ユーティリティ・消火設備などの工事の施工管理を担当していただきます。

<業務の特徴>
■工期:数時間で終わる工事~数ヵ月
■予算:数万円~数億円
■各案件の施工管理:1~3名
※平均して2~3件ほど同時に進めます
■夜間工事:基本なし
■現場7割、デスクワーク3割程度
■基本的に1日1現場を担当。案件により2つの現場に出向くこともあり

<具体的な仕事の流れ>
▼得意先との打合せ
▼計画書の作成
▼工事に必要な機材・資材・人財の調達
※協力会社は長くて20~30年の付き合いがあり、信頼関係は抜群です。
▼現場での管理

【変更の範囲:会社の定める業務】

担当者のコメント

★入社後の流れ★
先輩によるOJTを実施します。
まずは簡単な図面を手伝ったり、先輩と一緒に現場に行ったり。先輩と案件を担当する中で、分からないことを質問したり、自分で調べたりして、スキルや知識を身につけましょう。
得意先についても理解を深めます。5年後のひとり立ちが目標です。
ひとり立ちまでは先輩と一緒に案件を進めるので、ご安心ください。
じっくり確実に覚えましょう!

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

No.112882
【福井 越前/未経験OK】設備工事の施工管理★転勤なし/年休123(土日祝)/資格取得支援★
おすすめ
勤務地
武生事業所:福井県 越前市
最寄駅:JR「武生」駅
マイカー通勤可
受動喫煙対策:社内分煙/敷地内喫煙可能場所あり
転勤:無

【変更の範囲:会社の定める事業所】
給与
■想定年収:350万~500万円
■月給:250,000~300,000円
■昇給:有

※経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇します。
仕事内容

主に工場内での給排水衛生・空調・ユーティリティ・消火設備などの工事の施工管理を担当していただきます。

<業務の特徴>
■工期:数時間で終わる工事~数ヵ月
■予算:数万円~数億円
■各案件の施工管理:1~3名
※平均して2~3件ほど同時に進めます
■夜間工事:基本なし
■現場7割、デスクワーク3割程度
■基本的に1日1現場を担当。案件により2つの現場に出向くこともあり

<具体的な仕事の流れ>
▼得意先との打合せ
▼計画書の作成
▼工事に必要な機材・資材・人財の調達
※協力会社は長くて20~30年の付き合いがあり、信頼関係は抜群です。
▼現場での管理

【変更の範囲:会社の定める業務】

担当者のコメント

★入社後の流れ★
先輩によるOJTを実施します。
まずは簡単な図面を手伝ったり、先輩と一緒に現場に行ったり。先輩と案件を担当する中で、分からないことを質問したり、自分で調べたりして、スキルや知識を身につけましょう。
得意先についても理解を深めます。5年後のひとり立ちが目標です。
ひとり立ちまでは先輩と一緒に案件を進めるので、ご安心ください。
じっくり確実に覚えましょう!

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

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