建築設計の求人一覧

幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職（建築設計）をご担当いただきます。
オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の意匠設計業務を担当いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の建築設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
・コンクリート造建築物などの企画設計・基本設計・実施設計。
・施工中物件の設計監理。

＜採用背景＞
129年の歴史と実績を持ち、様々なお客様と長くお付き合いを続けている当社。
ＰＬＴグループからの案件や長年お付き合いのあるお客様からの依頼増加に伴い、即戦力となっていただける方を新たにお迎えすることとなりました。

【変更の範囲：会社の定める業務】

◆働き方改善◆
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。
その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言（仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである）」を行っています。

大手ゼネコンや設計事務所からの協力依頼に対し、基本設計及び実施設計業務をお任せします。

＜業務詳細＞
・対象物：オフィスビル、集合住宅、病院、工場
・内容：新築工事に必要な意匠図
・ソフト：AutoCAD

＜業務の流れ＞
意匠設計では、デザインの方向性を決めて設計を開始します。
お客様のご要望のできる限りの実現と、安全性・快適性や近隣の街並み・環境にも配慮して、平面図や断面図などの基本的な図面を作成していきます。
（BIMにて3Dパース等も作成します）

【変更の範囲：会社の定める業務】

★当社で働く魅力★
◎多彩なスキルが身に付く
大手企業との直接取引による安定性にくわえ、9割以上が新築工事です。
ゼロから図面を作り込んでいく面白さがあります。
なかには関西のランドマーク的存在である施設に携わる案件もあります。

◎自由自在なキャリア
希望すれば意匠設計と建築施工図の両方に携われます（建築施工管理も経験可能）。
これは大手ではないからこそできること。さまざまなことにチャレンジできる環境です。

◎資格取得をサポート
一級建築士または二級建築士資格などの資格取得支援があります。
実際に現在、一級建築士を目指している先輩も在籍。
資格取得後は手当も支給されるため、モチベーション高く取り組めます。

★入社後のキャリア★
設計部には4名が在籍しています。
入社後はベテランの設計長もしくはチーフがサポートします。
コミュニケーションを大切にしている職場ですので、ご経験があるからといって放っておくようなことはありません！

愛知県内を中心に商業施設・医療施設・福祉施設・教育施設・工場や 倉庫・ホテル・集合住宅などを手掛けています。

【具体的な仕事内容】
企画～施工時の設計監理まで一貫して担当していただきます。
・契約前後のプランニング、仕様の打合せ
・企画設計
・プレゼンテーション
・実施設計(意匠)
・申請業務
・設計監理

【担当する建物】
数億~10 億円規模の RC 造または S 造建築物。

【担当案件数】
物件の規模によりますが、1人あたり2～3件を担当するイメージです。

【使用ソフト】
DRA-CAD

◆当社について◆
当社は創業60年以上の歴史を持つ総合建設業を営むゼネコンです。
現在3代目が経営する当社は、建設会社の「堅い・保守的な」イメージからは程遠く、先進的な技術や働き方を柔軟に取り入れていく成長企業です。
構造改革、人材採用を進めていく中で、売上高は6年で6倍の急成長をしております！

三井住友銀行をメイン顧客とし、銀行の内装改修などの専門性の高い案件を扱っている当社にて、金融機関店舗・商業施設等の店舗や商業施設、オフィスビル、病院・学校などの設計業務を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・企画段階から基本設計・実施設計・工事監理まで一気通貫で担当します。
・物件の規模により数人で担当することもありますが、主担当1名で全て行うこともあります。

＜魅力＞
・カーディーラーのショールーム、学校、病院、金融機関などいろんな用途の物件が担当できます。
・ネットバンキングやキャッシュレス化が進む中、銀行の店舗も従来型から変容し、じっくり相談できるサロン風の内装が増え、時代に応じた設計が求められているので、自由度の高い設計ができます。

＜残業が少ないホワイトな就業環境＞
・勤怠管理システムを導入し徹底した労務管理が行われています。
・社長・取締役など銀行からの出向が多い為、コンプライアンスに対する意識が強く、残業・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。
・三井住友銀行案件の元請が多く、協力会社とのネットワークが充実しています。

＜研修制度の充実＞
・入社後の研修、中堅・べテラン、管理職などキャリアに応じた階層別研修を実施しており、また外部セミナーなども積極的に採り入れています。
・建築施工技術講習や労働安全衛生講習も定期的に実施しています。

1955年9月設立以来、建設・設計監理・ビルメンテナンスを業務の３本柱とし、近畿圏・首都圏・名古屋圏を中心に業務を展開している企業です。
建設部門はSMBCグループ各社を主要取引先に有し、内装工事主体で概ね100％が元請け受注です。
また設計監理部門とビルメンテナンス部門はSMBC様からの紹介もあり幅広いお客様からの受注で経営基盤も安定しています。

■仕事内容
・個人住宅設計、図面書き、営業
・住宅の設計業務、建築確認などの書類作成、申請業務
・お客様が希望する住宅イメージのヒアリング
・CADを使って住宅イメージをカタチにする設計業務
・設計途中でのお客様との打ち合わせ、設計内容調整
★専任の営業担当がおりますが、設計担当として契約前から商談・プレゼンも同席して行います。図面の提案を設計が行うようなイメージです。

■特徴・魅力
・上司との距離が近く、アットホームで話し易い環境です。（社長・専務との距離も近く話し易いとの意見が多いです）
・球技大会やバーベキューなどの社内リクレーションあり。休日など、釣り仲間やゴルフ仲間が集まります。
・退社後の出戻りＯＫ
・インセンティブの支給あり！
★頑張った方には努力に合った報酬を支給します。

木造注文住宅の設計業務を担当していただきます。
営業と同行しての技術的な打ち合わせ・提案から、受注後の設計監理までを一貫して担当頂きます。

【特徴】
・1967年の創業以来、木造注文住宅を取り扱う老舗企業。北摂中心に延べ8000棟以上の実績を誇ります。
・「安全性」「断熱性」「デザイン性」に強みを持つ木材注文住宅を展開し、独自のブランドを構築しています。

＜具体的な仕事内容＞
▼営業と同行しての打ち合わせ・提案　
▼実施設計　
※実施設計は設計監理アシスタントが担いますので、当ポジションではお客様へのヒアリング、ご提案を中心に行っていただきます。
▼積算・必要書類作成　
▼職人方の管理/全体の工程管理（月2回程度現場へ同行）

＜担当範囲＞
・担当件数：年間30棟～40棟前後
・納期：4ヵ月～6ヵ月程度

＜組織構成＞
・営業12名（20代6名、30代2名、50代2名、60代2名）
・設計士7名（20代3名、40代1名、60代3名）

大阪北摂の地域に根付いた本格木造長期優良住宅メーカーです。
安全性・断熱性・デザイン性の高い住宅で北摂を中心に関西圏で8000棟以上の施工実績があります。

★地域密着の信頼とこだわり★
注文住宅の紹介サービス（スーモカウンター）からの受注率は日本第1位！
要望をとことんお伺いし、お客様と共に一緒に家づくりをしていくという親身な姿勢が評価されているためです。顧客満足度にこだわっているため、今までのお客様から口コミで紹介されることも多いです。

解放感ある吹き抜けの上にしたいお客様、木の温かみのある木造の家にしたいお客様、耐震性の高い家にしたいお客様などからは大変支持されている企業です。

一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なファシリティの設計および品質管理(設計監理)を担当していただきます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
■お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。

従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの？」といった考え方は当社にはありません。

人間、得手不得手があります。
その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍していただければと考えております！
会社をあげてフォロー・バックアップしていきます！

■変な残業や書類整理、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを積極的に排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。

■70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。

★募集の背景★
当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。

今後、一般建築物・住宅(主にマンション)のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。
また昨今では、機械系・電気系の設備会社をＭ＆Aし、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。

当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予想さますので、次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します！

当社が開発する木造投資用物件の設計業務を担当していただきます。
営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。

【具体的な仕事内容】

■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理　

※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

◎担当物件の目安（年間）
・新人  ：15件前後
・ベテラン：20～25件

300～400㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。

★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。

2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数160名の規模となりました。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1,000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。

マンション・オフィス・工場・病院等、自社設計施工物件の企画設計段階にて、設計担当者のフォローとしてBIM入力を行っていただきます。
また、当社のBIM推進プロジェクトチームにて活用推進担当としてご活躍いただけます。

【具体的な仕事内容】
◎建物の立体モデル（BIMモデル）をつくるモデリング
◎BIMモデルからの2次元図面作成
◎モデルパーツの作成
◎構造モデルのデータチェック
◎施工用BIMモデルからの数量計算
◎社内の環境整備及び運用、教育研修

【採用背景】
129年の歴史と実績を持ち、様々なお客様と長くお付き合いを続けている当社。
ＰＬＴグループからの案件や長年お付き合いのあるお客様からの依頼増加に伴い、即戦力となっていただける方を新たにお迎えすることとなりました。

◆働き方改善◆
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。
その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言（仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである）」を行っています。

事務所ビル・工場（半導体含む）・データセンター・学校・病院などの建築工事の構造設計を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・元請で設計･施工する物件の事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務
・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整など
・一級建築士の育成、社員の育成

【キャリアプラン】
・入社後1～2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しています。

当社の更なる飛躍を目指し、関電工を担う人材を募集します！
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを発揮していける職場です。

創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。
そして、日本を代表する総合設備企業に成長。
これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。