設備の求人一覧

テナントビル設備の改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般の責任者としてご活躍いただきます！

＜具体的な仕事内容＞
○予算管理
○作業所の労務管理
○施主・設計事務所との打合せ・折衝
○品質管理
○協力会社の管理・指導 など

＜募集背景＞
数兆円の市場規模ともいわれるテナント改修事業に参入すべく、部署発足から立ち上げメンバーとしてご活躍いただける人材を募集します。
部署だけでなく会社全体を発展へと導くキーマンとしてご活躍される方を歓迎します！

【変更の範囲：会社の定める業務】

★働く環境について★
完全週休2日制ですが、祝日がある場合は祝日＋日曜日がお休みとなり、土曜日出社となります。
年間休日は115日、有休は入社時に特別有給休暇3日、半年経過後に別途10日付与されます。
また≪1時間単位で年次有給利用≫が可能となっているほか≪フレックス制度≫も導入しておりますので、プライベートとお仕事の両立が出来る環境整っております。

マンションやビルなどの配管工事における施工管理業務を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・積算
・見積
・施工計画
・安全管理
・納期管理
・品質管理 など

◎施工対象はマンション9割で、管理会社や組合からの受注です。
◎自社及び代理店施工を行っているため、密な情報連携でスピード感のあるサービス提供ができます！
◎工期は2〜3ヶ月程が多く、メンテナンスは10年行いますのでお客様とは長期のお付き合いができます。

＜担当する案件＞
・社用車にて現場(兵庫・大阪・京都・奈良）へ直行直帰します。宿泊を伴う出張はほとんどなく、日帰りがメインです。
・基本的には一人1現場を受け持ち、工期は１年程の大きなものもありますが、2～3か月程の現場を年間で10件程度担当いただくイメージです。
・夜間作業はほとんどありません。

＜働き方＞
・残業は平均20時間程度。自社が契約し工程を自分たちで組めるため、無理ないスケジュールで取り組むことができます。また、現場によっては事務スタッフがサポートにつくこともあり、チャットツールを導入するなど業務効率化にも取り組んでいます。
・土曜、日曜、祝日に出勤がある場合は必ず振替休日を取得しております。（100％取得できています）

＜キャリアパス＞
リーダー、マネージャーなどを目指せます。
施工実績、知識やスキル、仕事へ取り組む姿勢などで評価を行っており、年1回昇給、昇格のチャンスがあります。



＜組織構成：阪神営業所監督：40代4名＞
会社全体では30代～50代の方が活躍しており、中途入社者が半数以上となじみやすい環境です。

（1級施工管理11名、1級施工管理技士補１名）

社は、独自開発の特許をいくつも持ち、施工実績も豊富な優良企業。
全国規模の営業展開で、今後の成長も期待できる将来性豊かな会社です。
チームワークよく、社長との距離も近いなど風通しのよい社風もP・C・Gテクニカならではです！

集合住宅の給排水管工事などを行う当社にて、設備・リフォーム事業の管工事施工管理を担当していただきます。

元請のため、予算や工程の管理・業者との金額取り決め・顧客との打合せなど、裁量を持って取り組めます！

＜規模＞
・数千万～数億円

＜担当＞
・1案件あたり監理技術者1名+アシスタント3～5名
※大規模リフォームの更新工事は10～50名体制で3～9ヵ月ほど

＜採用背景＞
・今度、給排水工事に合わせ空調など周辺の設備工事のご相談をいただいた際に対応・案件拡大できるよう増員募集です。

＜働き方＞
・安全性を確保できる昼間に業務を行うことを方針として定めている為、夜間作業は基本行いません。
・平均残業時間25時間/月、中長期的に業務負荷を平準化できるよう新卒・中途採用を継続的に実施しており働きやすい環境です。

＜配属先＞
・設備・リフォーム事業部:47人(うち1級23人、2級8人)
※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上（役職手当付与）にステップアップ可能

＜安全管理＞
・各施工管理だけでなく、安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。

＜社風＞
・ボトムアップの風土・仕組みがあり、有給取得や各種休暇、定年後の再雇用など、社員の声を取り入れての整備が進んでいます。
・70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。
※深夜残業があった場合は法定通り別途深夜残業手当を支給します。

創業から72年、ライフラインの事業を軸に安定して業績を伸ばしてきました。
事業は主に２つ。マンション・集合住宅の給排水設備の更新工事、プラント施設のオイルタンク等の改修工事を行っております。
高い技術力やこれまでの信頼から元請けとして事業を行っております。
私たちは、「寄り添うひとつ」というビジョンを掲げ、ともに働く仲間、協力会社さん含め、チームとして活動していくことを目指し・大切にしている会社です。

【職務内容】
空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理を担当いただきます。

【業務】
お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。

工期は平均3カ月（金額：平均2000万～3000万）となり、基本的に一人1案件ごとに担当いただきます。
また、案件にもよりますが5～10名ほどの現場スタッフの指示を行っていただきます。
現場に直行直帰する働き方が可能です。

三菱重工社の代理店からスタートし、東日本全域に拡大！
事業方針から働き方を改善！
納期をコントロールしやすいリニューアル物件の工事に注力しています。

空気調和設備・給排水衛生設備工事の施工管理を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。

■工期は平均3ヵ月(金額：平均2,000万～3,000万円)となり、基本的に一人１案件ごとに担当していただきます。

■現場によりますが5～10名ほどのスタッフの指示を行っていただきます。

★現場直行直帰が可能です。

【1日の例】
7時30分：現場に到着/朝礼
9時：図面作成/商品手配
10時：現場巡回
12時：昼休み
13時：昼礼
17時30分：事務作業を終えて退社

★働き方改革推進★
同社は2025年までに業務の20%削減により業務の効率化を目指しており、社長主導で取り組みを行っております。
（1）作業のＩＴ化：現場管理にPadを導入し、システム上で進捗を管理する等、現場での作業の効率化を推進しています。
（2）施設オーナーからの直接受注増加：オーナーと同社の間にゼネコンが入ることによる、ゼネコンに合わせた働き方（休日出勤など）を改善しようと、直接受注を40%から50%に増やそうとしております。

オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の施工管理業務
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議　など

松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。

一般住宅、マンション、ビルの給排水配管・衛生器具取付工事などの施工管理を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
〇施工管理・計画
〇原価管理
〇工程管理
〇品質管理
〇安全管理 など

【会社、仕事の特徴・魅力】
■お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。

従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの？」といった考え方は当社にはありません。

人間、得手不得手があります。
その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍していただければと考えております！
会社をあげてフォロー・バックアップしていきます！

■変な残業や書類整理、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを積極的に排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。

■70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。

★募集の背景★
当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。

今後、一般建築物・住宅(主にマンション)のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。
また昨今では、機械系・電気系の設備会社をＭ＆Aし、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。

当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予想さますので、次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します！

ＲＣ造マンションの設備担当・施工管理をお任せいたします。

■グループ会社独自で仕入れた土地に建築する［設計～施工管理～竣工］まで手掛ける自社施工物件を担当いただきます。
■設計段階から関与し、計画や作図の業務、現場巡回での施工・品質の管理を行っていただきます。

＜業務の特徴＞
・物件は8～20世帯が入居できる4～5階建ての投資用不動産
・ＲＣ造メイン（まれに木造も有り）
・現場は東京23区中心 (一部神奈川県・千葉県・埼玉県も有り)
・躯体・設備・仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能
・長期間の現場常駐勤務や出張・転勤無し

★複雑な間取りや仕様はなく、中途社員でもすぐに活躍しています！★

★即戦力として部門の中心メンバーへ！★
建築部は2022年12月にスターとしたばかり。
さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。

今、当社のメンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くこも可能です。
『今の環境では上のポストに空きがない』という方のキャリアアップにも最適です！

オフィスビル、マンション、工場、病院、老人介護施設等の様々な空調、衛生設備の施工管理が主たる業務になります。

＜具体的な仕事内容＞
・工事スケジュールの作成、管理
・現場での測量、墨出、図面の作成、修正（ＣＡＤ使用）
・作業責任者への指示出し、安全管理
・写真撮影、管理
・提出書類作成
・その他、工事、施工管理に付随する業務

※長年に亘り、多くの協力業者さんと築き上げた信頼関係がありますので、人員手配で苦労することはございません。

◆両立支援のため、男性社員の育児休暇取得（連続５日間）制度を推進しています。
◆１人目の出産１０万円、２人目以降５万円のお祝金を支給します。

設備工事に於ける施工管理・消火設備、配管施工管理。

＜具体的な仕事内容＞
・施工計画の立案
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
・書類作成 等