建築設計の求人一覧

木造注文住宅の設計業務を担当していただきます。
営業と同行しての技術的な打ち合わせ・提案から、受注後の設計監理までを一貫して担当頂きます。

【特徴】
・1967年の創業以来、木造注文住宅を取り扱う老舗企業。北摂中心に延べ8000棟以上の実績を誇ります。
・「安全性」「断熱性」「デザイン性」に強みを持つ木材注文住宅を展開し、独自のブランドを構築しています。

＜具体的な仕事内容＞
▼営業と同行しての打ち合わせ・提案　
▼実施設計　
※実施設計は設計監理アシスタントが担いますので、当ポジションではお客様へのヒアリング、ご提案を中心に行っていただきます。
▼積算・必要書類作成　
▼職人方の管理/全体の工程管理（月2回程度現場へ同行）

＜担当範囲＞
・担当件数：年間30棟～40棟前後
・納期：4ヵ月～6ヵ月程度

＜組織構成＞
・営業12名（20代6名、30代2名、50代2名、60代2名）
・設計士7名（20代3名、40代1名、60代3名）

大阪北摂の地域に根付いた本格木造長期優良住宅メーカーです。
安全性・断熱性・デザイン性の高い住宅で北摂を中心に関西圏で8000棟以上の施工実績があります。

★地域密着の信頼とこだわり★
注文住宅の紹介サービス（スーモカウンター）からの受注率は日本第1位！
要望をとことんお伺いし、お客様と共に一緒に家づくりをしていくという親身な姿勢が評価されているためです。顧客満足度にこだわっているため、今までのお客様から口コミで紹介されることも多いです。

解放感ある吹き抜けの上にしたいお客様、木の温かみのある木造の家にしたいお客様、耐震性の高い家にしたいお客様などからは大変支持されている企業です。

一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なファシリティの設計および品質管理(設計監理)を担当していただきます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
■お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。

従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの？」といった考え方は当社にはありません。

人間、得手不得手があります。
その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍していただければと考えております！
会社をあげてフォロー・バックアップしていきます！

■変な残業や書類整理、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを積極的に排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。

■70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。

★募集の背景★
当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。

今後、一般建築物・住宅(主にマンション)のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。
また昨今では、機械系・電気系の設備会社をＭ＆Aし、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。

当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予想さますので、次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します！

当社が開発する木造投資用物件の設計業務を担当していただきます。
営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。

【具体的な仕事内容】

■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理　

※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

◎担当物件の目安（年間）
・新人  ：15件前後
・ベテラン：20～25件

300～400㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。

★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。

2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数160名の規模となりました。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1,000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。

マンション・オフィス・工場・病院等、自社設計施工物件の企画設計段階にて、設計担当者のフォローとしてBIM入力を行っていただきます。
また、当社のBIM推進プロジェクトチームにて活用推進担当としてご活躍いただけます。

【具体的な仕事内容】
◎建物の立体モデル（BIMモデル）をつくるモデリング
◎BIMモデルからの2次元図面作成
◎モデルパーツの作成
◎構造モデルのデータチェック
◎施工用BIMモデルからの数量計算
◎社内の環境整備及び運用、教育研修

【採用背景】
129年の歴史と実績を持ち、様々なお客様と長くお付き合いを続けている当社。
ＰＬＴグループからの案件や長年お付き合いのあるお客様からの依頼増加に伴い、即戦力となっていただける方を新たにお迎えすることとなりました。

◆働き方改善◆
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。
その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言（仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである）」を行っています。

■仕事内容
(1) 構造図・工作図の製作業務、製作スケジュール管理
(2) お客様との交渉・協力会社との打合せ、コミュニケーション等の社外コミュニケーション
(3) 設計部門のサポート業務

主な使用ソフト：AutoCADLT2014～2024/実寸法師/REAL4/KAP/Tekla structural

【募集背景】
業務拡大につき体制強化・人員増強の為の増員募集です。

【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務（転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務）への異動を命じることがあります。】

【仕事の特徴・やりがい】
■大手ゼネコンやＳグレードFABなどから大型プロジェクト等を多く受注しており、都心部の高層・超高層ビルなどの超高層建築物の構造図や工作図に携われます。
■作図業務を外注している外注先は上海ワールド・フィナンシャル・センターやオリンピックメインスタジアムだった北京国家体育場等の設計に関与していたこともあり、技術力が高い会社です。
■KAPをはじめ多様なBIM・CADソフトを使用しており、最先端の建物に挑戦できます。
■10名ほどの風通しの良い社内では情報共有するための仕組みが整っており、社員同士がフォローし支え合うような良好な人間関係が築けております。
■カジュアルなオフィスで明るく楽しく働きたい方に向いている職場です。
■仕事もプライベートの時間も大切にし、ワークライフバランスを大切にしています。

■仕事内容
（1）実施設計：建物の設計を行う業務で、建物のデザイン・仕様・構造などを建築主と相談しながら、設計図を作成します。
（2）生産設計：ゼネコンが作成する施工図を作図する他、各種専門メーカーが作図する図面について設計事務所・ゼネコン・専門メーカーと打ち合わせて調整などもお願いします。
（3）鉄骨製作図作成：鉄骨制作会社の作成する図面を作図する業務です。鉄骨製作会社やゼネコンと打ち合わせをしながら、鉄骨を工場製作する為の図面を作成します。

【募集背景】
業務拡大による人員増強の為の増員募集です。

【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務（転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務）への異動を命じることがあります。】

【やりがい】
■大手総合設計事務所や大手建設会社からの依頼が多い為、有名な建築物に関われる機会が多いです。
■建築設計だけでなく、施工図や鉄骨製作図など幅広い業務に携わることができるので、それぞれの専門性が身に付きます。
■TAKUMINOグループに参画しており、当社の設計業務だけでなく、鉄骨製作会社や施工管理の会社と連携することで、設計から施工までワンストップで行う案件などにも関われます。
■就業時間や就業場所についてはテレワークやフレックス制など柔軟な働き方が可能です。

店舗什器・備品の販売、店舗の設計施工を行う㈱店研創意にて、路面店や商業施設内の専門店などのデザイン・設計をお任せします。

お客様はアパレル・雑貨・ドラッグストア・飲食店など多岐にわたります。
また自身での担当物件の推進に加えて、今後チームマネージャーとして部下の管理・育成も担っていただきたいと考えています。

当社の特徴として、営業、設計、積算、施工管理の分業体制があります。
営業や積算、施工管理の担当者と連携を取りながら、設計業務に専念していただきます。

【具体的な仕事内容】
・社内営業担当者との同行により、クライアントの要望ヒアリング
・現地調査
・プランニング
・基本設計
・実施設計
・施工現場の進捗確認　
・チームメンバーの担当物件のデレクション

◆柔軟な働き方を支援する各種制度、結果とプロセスの両面から評価する人事制度など、一人ひとりがワークライフバランスを保ち、やりがいを持って働ける環境が当社の魅力です。
【アジャストワーク制度とは】
10～15時をコアタイムとし、その前後を出退勤時間を業務やプライベートの予定に合わせて変更できる制度です。※事前申請・承認制。

大西グループが保有する資産の運用・維持・管理全般をお任せします。

保有資産の価値向上をすることで、グループの利益に貢献。
ゆくゆくは不動産事業の企画にも携わっていただきます。

＜仕事の流れ＞
自社が保有する不動産のテナント誘致を行い、自社物件の設計・工事管理を行っていただきます。
その他にも、自ら働くオフィス環境の改善提案なども可能です。

携わる不動産例：自社ビル（地上12階・地下3階建て、約4万㎡規模）、船場大西ビル（9階建て、約2千㎡）など

＜具体的な仕事内容＞
・改修工事設計
・工事管理
・施設運用管理
・営繕工事発注・管理

担当範囲：企画～設計～設計監理～引き渡しまで一元管理で担当

◆柔軟な働き方を支援する各種制度、結果とプロセスの両面から評価する人事制度など、一人ひとりがワークライフバランスを保ち、やりがいを持って働ける環境が当社の魅力です。
【アジャストワーク制度とは】
10～15時をコアタイムとし、その前後を出退勤時間を業務やプライベートの予定に合わせて変更できる制度です。※事前申請・承認制。

建築設計業務全般 (非個人住宅) を担当していただきます。

◇以下、職歴や経験に応じて
・顧客へのヒアリング
・設計業務 (CAD：AutodeskREVIT利用、今後100％BIM対応予定)
・設計プレゼン (3Ｄパース、動画作成)
・社内における設計プロジェクトのマネジメント (設計監理含む)
・部下の人材育成
・個人目標管理 (内容重視)
・新技術獲得 (ZEB・BEMS、創エネ・省エネ、ウェルネスといった脱炭素や環境衛生系の設計スキル)

◆創業以来、建設業を通して地域社会の発展に貢献し、顧客には高品質の商品提供をしています。
◆リゾート施設会員取得や人材育成制度を充実させる等の取組を行っています。

下記の業務を担当していただきます。

・国内、海外主要拠点での建築設計・工事監理業務
・商業施設、生産施設、オフィスビル、共同住宅の基本計画、実施設計をはじめとした一連の意匠設計にかかわる業務
・建築確認申請等における行政折衝や各種申請手続き業務
・当社受注高比率：関東7割

【募集背景】
・設計施工案件による受注増や、今後の体制強化による設計者ニーズ拡大に伴う増員募集です。