建築の求人一覧

＜業務詳細＞
アパート建築(木造)の施工管理に関わる業務を担当していただきます。

・安全管理
・品質管理
・工程管理
・予算管理 等

★事業拡大による木造集合住宅受注に伴う新規採用となります★

募集ポジション
・一般職
・主任

★2023年4月より施工管理職の給与テーブル改善★
■上記記載の「給与」から、さらに大幅アップを実現できるよう見直し中！
■詳細は面接時にお伝えいたします。

＜キャリアステップ＞
当社のポリシー「チャンスは平等、実力主義」
会社の成長と自分の成長をかさねていくことができる環境です。
学歴、社歴、年齢すべてに関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。

＜業務詳細＞
アパート建築(木造)の施工管理に関わる業務を担当していただきます。

・安全管理
・品質管理
・工程管理
・予算管理 等

★事業拡大による木造集合住宅受注に伴う新規採用となります★

募集ポジション
・課長代理
・課長

★2023年4月より施工管理職の給与テーブル改善★
■上記記載の「給与」から、さらに大幅アップを実現できるよう見直し中！
■詳細は面接時にお伝えいたします。

＜キャリアステップ＞
当社のポリシー「チャンスは平等、実力主義」
会社の成長と自分の成長をかさねていくことができる環境です。
学歴、社歴、年齢すべてに関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。

＜業務内容＞
東北、北関東、首都圏(ＲＣ造/Ｓ造)に於ける全ての積算・原価の統括管理
・積算、予算のチェック・承認
・発注、支払のチェック・承認

＜募集ポジション＞
・課長クラス

＜募集背景＞
公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開しています。
事業拡大の中で次世代を担う社員の育成が急務となっています。
現場代理人・原価管理職としての経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。
意欲のある方の応募をお待ちしています！

＜キャリアステップ＞
当社のポリシー「チャンスは平等、実力主義」
会社の成長と自分の成長をかさねていくことができる環境です。
学歴、社歴、年齢すべてに関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。

＜業務内容＞
・東北、北関東、首都圏各現場(ＲＣ造/Ｓ造)に関わる全ての統括管理(安全・品質・工程 ・予算管理)
・過去案件のアフター対応管理

＜募集ポジション＞
・部長候補

＜募集背景＞
公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開しています。
事業拡大の中で次世代を担う社員の育成が急務となっています。
現場運営の経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。
次期工事部長候補となっていただく予定ですので、意欲のある方の応募をお待ちしています。

＜キャリアステップ＞
当社のポリシー「チャンスは平等、実力主義」
会社の成長と自分の成長をかさねていくことができる環境です。
学歴、社歴、年齢すべてに関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。

＜業務詳細＞
中高層の賃貸住宅(ＲＣ造/Ｓ造)の施工管理に関わる全ての業務
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・予算管理

＜キャリアステップ＞
「チャンスは平等、実力主義」
会社の成長と自分の成長をかさねていくことができる環境です。
学歴、社歴、年齢すべてに関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。

★2023年4月より施工管理職の給与テーブル改善★
■上記記載の「給与」から、さらに大幅アップを実現できるよう見直し中！
■詳細は面接時にお伝えいたします。

■スーパーゼネコンの１次協力会社として鉄骨工事メインの施工管理を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・顧客との打合せ
・工事計画
・資材の選定、調達
・施工業者の手配
・竣工後の引渡し
・アフターフォロー 等

■鉄のシオハマ・総合力のシオハマ・一貫のシオハマと呼ばれる北陸でトップクラスの老舗ゼネコンです。
■お客様からの受注がたいへん多く、案件が同時期に開始するための増員募集です。

同社が受注するマンション(ＲＣ造)新築工事の施工管理を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認。図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）

※今後はＲＣ造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等のRC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。

■近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。
■立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます！
■新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。

静岡市で様々な建築工事を自社施工で行っています。
塗床から防水、下地処理といった大掛かりな工事から、手摺取付、サンルーム整備まで施工しております。

今回、建築工事経験の豊富な方を工事部長として募集させていただきます。
プレイングマネージャーとなりますが、立場としては社長の右腕として経営全般にかかわっていくポジションとなります。

＜主な取扱工事＞
・塗床工事
・防水工事
・下地処理工事
・外壁補修工事
・大規模修繕工事

★社長の右腕として実力を発揮していただき、早い時期に経営全般をお任せしたいと思います★
■現在は社長が大阪の会社と兼務のため、今回は建築の工事経験豊富な方を工事部長として募集いたします。
■まだ小規模な会社ですのでプレイングマネージャーとなりますが、立場としては社長の右腕として経営全般にかかわっていただくポジションとなります。

■地域密着の住宅メーカーとして、埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社。
■戸建て住宅の工事を取り仕切る”施工管理”を担当していただきます。予算管理をしないのが当社の大きな特徴です。

＜予算管理をしなくて良い理由＞
・当社には積算の専門チームがあり、予算管理を一手に引き受けるからです。

＜なぜそんな事が可能なのか？＞
・当社が建てる家は、分譲住宅がメイン。あらかじめ決まった形の家を建てておいて、お客様に販売する形です。
・資材や予算などが大体決まっているので、専門チームに一括で任せた方が効率的なのです。
・あなたの適性に応じて注文住宅をお任せする場合もありますが、予算管理を専門チームが行なう点は同じです。

＜工事の流れ＞
▼担当物件の情報共有：
図面や専門チームが手配してくれた資材、職人さんなどの情報を引き継ぎます。
その後、住宅の仕様や工事の進め方について、資材業者さんや職人さん達と打ち合わせをします。

▼工事の開始と管理：
現場を訪問し、安全に工事が行われているか、進行に遅れはないかなどをチェック。
また、工事が進む毎に写真を撮影し「釘の打ち忘れはないか？」など品質面を管理できるようにします。

▼引き渡し～アフターフォロー：
家が完成したら、傷が無いかどうかなどをお客様と一緒にチェックする立会を行ない、引き渡しです。
さらに引き渡し1ヶ月後にも訪問し、サッシや室内設備に不具合は無いかなどをチェックします。

※情報共有～引渡しまで、約4ヶ月間、工事期間は90日程です。
※年間で担当する棟数は入社3年目で20～30棟、ベテランで40棟ほどです。

■43年連続黒字。年間2店舗のペースで店舗を拡大。棟数実績の増加に努めています。そのためには家を建てるのに欠かせない施工管理の増員が不可欠。そこで募集を行なうことになりました。

■アミューズメント施設・商業施設・宿泊施設・工場といった全国の新築工事、改修工事に伴う積算業務を担当していただきます。

＜具体的には＞
・施主側担当者との打合せ
・積算
・工程会議の出席
・集金

どんどん経験を積んで、ステップアップしたい方にピッタリの職場です。

■仕事の”結果”だけではなく、”過程”もしっかり評価します。独自の評価制度を導入して、社員のモチベーションに応える企業様です。
■経験の少ない方・第二新卒歓迎！