建築の求人一覧

投資用アパート、戸建住宅などの物件のリフォーム対応をお任せします。

自分の仕事が社会貢献に繋がるスケールの大きい仕事をしませんか？

【具体的な仕事内容】
・大規模再生工事の施工管理
・買取再販のリフォーム
・管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応

※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。

【特長】
・完全週休二日制、年間休日120日(プラス法定有給休暇）など労働管理の徹底
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度

上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは当社は一切無縁です。
事実、当社に中途で入社した技術部門の社員は皆、「これまでにない環境である」と、当社を評価しています。

2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数160名の規模となりました。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1,000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。

分離発注で上流工程に携わることが出来ます！多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください！

当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。

扱う建物の金額は：3000万円～2億円です。

【具体的な仕事内容】
■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■業者・職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック

※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。
現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。

※当社が手掛けるＲＣの案件に携わって頂くことも可能です。

2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数160名の規模となりました。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1,000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。

当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。

～売上1,000億を目指す当社の要に！お持ちのスキルやご経験をフルに発揮して下さい～

【具体的には】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)
■建築予算組
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
■協力業者様からの見積もりチェック

【自社設計・施工】
・当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。
■案件規模は5～10億円程度がメインです。
■ＲＣ造案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。

「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。

業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
直行直帰可能です。

2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数160名の規模となりました。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1,000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。

自身の建築物件がお客様の幸せと会社の利益に繋がる！社会貢献を肌で感じられる仕事です。

当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理職を募集します。

扱う建物の金額は：3000万円～2億円です。

【具体的には】
■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・実行予算書の作成
・担当物件の工程計画
・品質及び安全管理
・役所検査等の立会い
・発注業務全般
■実行予算に基づく原価管理
■内製化に向けての新規業者、職人の開拓
■協力業者からの見積もりチェック

当社のオリジナルブランドSCENA、Z-MAISONシリーズの木造アパートをメインに年間40～50棟完工しております。
担当者として一定棟数をお任せいたします。当社標準仕様、システム化された管理方法に基づき、ご経験を生かしてください。
※当社が手掛けるＲＣの案件に携わって頂くことも可能です。

2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数160名の規模となりました。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1,000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。

当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。

～売上1,000億を目指す当社の要に！お持ちのスキルやご経験をフルに発揮して下さい～

【具体的には】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)
■建築予算組
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
■協力業者様からの見積もりチェック

【自社設計・施工】
・当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。
■案件規模は5～10億円程度がメインです。
■ＲＣ造案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。

「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。

業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
直行直帰可能です。

2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数160名の規模となりました。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1,000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。

投資用アパート、戸建住宅などの物件のリフォーム対応をお任せします。

自分の仕事が社会貢献に繋がるスケールの大きい仕事をしませんか？

【具体的な仕事内容】
・大規模再生工事の施工管理
・買取再販のリフォーム
・管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応

※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。

【特長】
・完全週休二日制、年間休日120日(プラス法定有給休暇）など労働管理の徹底
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度

上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは当社は一切無縁です。
事実、当社に中途で入社した技術部門の社員は皆、「これまでにない環境である」と、当社を評価しています。

2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数160名の規模となりました。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1,000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。

■業務内容
・ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。

●作業所の労務管理
●施主・設計事務所との打合せ・折衝
●協力会社の管理・指導 など

＜業務詳細＞
・基本的に年間2～3棟の大規模マンションを担当いただきます。
・50戸～70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。

＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩・新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話ができる環境です！

施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながら、着実に成長していけます。

★ワークライフバランス★
・直行直帰で残業30時間程度・90％が元請けの案件となっているため、無理のないスケジュールにて案件管理が可能です。

★福利厚生が充実★
・企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ家族手当・資格手当・退職金制度など充実した福利厚生がございます。

★人事考察体制を構築★
スタッフひとりひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価をおこなっております。

建築工事現場での施工管理を担当していただきます。

■業務内容
・作業所で働くスタッフの指揮監督
・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理などを行う現場監督者

■業務の特徴
・オフィスビル、教育・文化施設、医療・福祉施設、マンション、住宅をはじめ様々な新築工事。
・耐震、免震、リノベーションなどの改修工事
・やりがい：中小規模のゼネコンのため、現場でも比較的少人数で施工に当たります。そのため、工事の始まりから終わりまで、また幅広い仕事を任されることが多く、やりがいを感じる社員が多く在席しております。

■和歌山本社内の組織構成について
・土木部64名、建築部77名、営業9名、事務26名、顧問15名、契約社員14名程度の計205名程

■同社の特徴
1922年に和歌山県海草郡下津町（現海南市）で事業を興して以来、様々な土木、建築工事を手がけ、培った技術と信用により地域とともに歩んできた企業です。
品質を大切に、各工程をひとつずつ誠実に施工すること、誠実でスピーディーな対応を心掛けることで、「淺川組に依頼すれば、設計・施工からアフターサービスまできちんと行ってくれる」とお客様に思っていただける『お客様第一主義』を目指しています。
これらの環境の変化に対応し、お客様の期待に応えられるように技術開発や事業領域を広げることにより、さらに価値ある企業として社会の発展に貢献してまいります。

■仕事内容
(1) 構造図・工作図の製作業務、製作スケジュール管理
(2) お客様との交渉・協力会社との打合せ、コミュニケーション等の社外コミュニケーション
(3) 設計部門のサポート業務

主な使用ソフト：AutoCADLT2014～2024/実寸法師/REAL4/KAP/Tekla structural

【募集背景】
業務拡大につき体制強化・人員増強の為の増員募集です。

【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務（転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務）への異動を命じることがあります。】

【仕事の特徴・やりがい】
■大手ゼネコンやＳグレードFABなどから大型プロジェクト等を多く受注しており、都心部の高層・超高層ビルなどの超高層建築物の構造図や工作図に携われます。
■作図業務を外注している外注先は上海ワールド・フィナンシャル・センターやオリンピックメインスタジアムだった北京国家体育場等の設計に関与していたこともあり、技術力が高い会社です。
■KAPをはじめ多様なBIM・CADソフトを使用しており、最先端の建物に挑戦できます。
■10名ほどの風通しの良い社内では情報共有するための仕組みが整っており、社員同士がフォローし支え合うような良好な人間関係が築けております。
■カジュアルなオフィスで明るく楽しく働きたい方に向いている職場です。
■仕事もプライベートの時間も大切にし、ワークライフバランスを大切にしています。

■仕事内容
（1）実施設計：建物の設計を行う業務で、建物のデザイン・仕様・構造などを建築主と相談しながら、設計図を作成します。
（2）生産設計：ゼネコンが作成する施工図を作図する他、各種専門メーカーが作図する図面について設計事務所・ゼネコン・専門メーカーと打ち合わせて調整などもお願いします。
（3）鉄骨製作図作成：鉄骨制作会社の作成する図面を作図する業務です。鉄骨製作会社やゼネコンと打ち合わせをしながら、鉄骨を工場製作する為の図面を作成します。

【募集背景】
業務拡大による人員増強の為の増員募集です。

【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務（転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務）への異動を命じることがあります。】

【やりがい】
■大手総合設計事務所や大手建設会社からの依頼が多い為、有名な建築物に関われる機会が多いです。
■建築設計だけでなく、施工図や鉄骨製作図など幅広い業務に携わることができるので、それぞれの専門性が身に付きます。
■TAKUMINOグループに参画しており、当社の設計業務だけでなく、鉄骨製作会社や施工管理の会社と連携することで、設計から施工までワンストップで行う案件などにも関われます。
■就業時間や就業場所についてはテレワークやフレックス制など柔軟な働き方が可能です。