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ビルや工場などの建物の空調・衛生設備に付随する自動制御設備(自動制御機器や中央監視装置)を据付・配管配線工事するための施工管理業務を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
■お客様や関連工事業者との打合せ
■図面・資料などの作成
■施工の指示・管理

＜働き方＞
■夜勤：年に数回発生することがありますが、基本発生しません。
■担当エリア：大阪市、兵庫（伊丹市、神戸市、姫路市）がメインです。
■出張：宿泊を伴う出張はほぼありません。
■直行直帰：可能です。
■案件の掛け持ち：案件が大きいこともあり、掛け持ちはほぼ発生しません。

【変更の範囲：会社の定める業務】

＜組織・年齢構成＞
■配属先：計25名(10代1名、20代6名、30代4名、40代4名、50代9名、60代1名)
※幅広い世代が活躍！ご経験豊富なベテラン層も歓迎です！

＜キャリアアップ＞
先輩スタッフが責任を持って仕事の進め方や技術的見解をしっかり3年間を目安にじっくり育てていきます。
その後、ある程度仕事を進められるようになってくると、次は現場責任者として部下や後輩に指示が出来るポジションを担ってもらいます。
努力評価や成長度によって、しっかりと昇給・昇格に繋げている環境です。
成果だけでなく、面談などを通し総合的に評価しています。

★社員の8割が勤続10年以上にわたり活躍★
「安定的な環境で腰を据えて働きたい」「確実にスキルアップできる環境がよかった」といった理由で当社を選んだという先輩が多数活躍中です！
また、上司や周りの社員との距離も近く、責任者会議では新規事業に関するアイデアを広く社員から求めるなど、風通しの良さも自慢です。

ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・見積作成
・工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理

＜担当物件＞
・一般建築物(オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等)向けの管理システムが中心です。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

＜キャリアプラン＞
入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得していただきます
その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。

★中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実！長期的に成長が可能です。★

【変更の範囲：会社の定める業務】

当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します！
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。
そして、日本を代表する総合設備企業に成長。
これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。

■官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事の施工管理を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・見積書作成
・工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理 等

★各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていく事ができる職場です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■研修制度■
資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、職務別の専門知識を身に付ける専門研修があります。

■入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で業務を覚えていただきながらスキルを習得していただきます。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。

オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・見積り
・工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
・ゼネコン、工事業者、施主など関係者との折衝
★現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です！★

◆物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

◆ 入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【変更の範囲：会社の定める業務】

当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します！
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。
そして、日本を代表する総合設備企業に成長。
これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。

オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・見積り
・工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
・ゼネコン、工事業者、施主など関係者との折衝
★現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です！★

◆物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

◆ 入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【変更の範囲：会社の定める業務】

当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します！
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。
そして、日本を代表する総合設備企業に成長。
これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。

事務所ビル・工場（半導体含む）・データセンター・学校・病院などの新築工事の電気設備設計を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・元請で設計･施工する物件の事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務
・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建築・電気・空調衛生の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行います
・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務
・一級建築士の育成、社員の育成

【キャリアプラン】
・入社後1～2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しています。

当社の更なる飛躍を目指し、関電工を担う人材を募集します！
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを発揮していける職場です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。
そして、日本を代表する総合設備企業に成長。
これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。

■再生可能エネルギー発電事業において、電気担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理を担当していただきます。
■主に、機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案、工程管理、資材管理、安全管理、原価管理、品質管理といった業務を担当していただきます。

■各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていく事ができる職場です。

【変更の範囲：会社の定める事業所】

■研修制度■
資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、職務別の専門知識を身に付ける専門研修があります。

■入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で業務を覚えていただきながらスキルを習得していただきます。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。

オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・見積
・工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
・ゼネコン、工事業者、施主など関係者との折衝
★現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です！★

■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながらステップアップできます。

■入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【変更の範囲：会社の定める事業所】

■研修制度■
資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、職務別の専門知識を身に付ける専門研修があります。

■入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で業務を覚えていただきながらスキルを習得していただきます。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。

事務所ビル・工場（半導体含む）・データセンター・学校・病院などの新築工事の意匠設計を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・元請で設計･施工する物件の事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務
・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務。
・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務。
・一級建築士の育成、社員の育成

【キャリアプラン】
・入社後1～2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しています。

【変更の範囲：会社の定める業務】

当社の更なる飛躍を目指し、関電工を担う人材を募集します！
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを発揮していける職場です。

創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。
そして、日本を代表する総合設備企業に成長。
これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。

事務所ビル・工場（半導体含む）・データセンター・学校・病院などの建築工事の構造設計を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・元請で設計･施工する物件の事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務
・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整など
・一級建築士の育成、社員の育成

【キャリアプラン】
・入社後1～2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しています。

【変更の範囲：会社の定める業務】

当社の更なる飛躍を目指し、関電工を担う人材を募集します！
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを発揮していける職場です。

創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。
そして、日本を代表する総合設備企業に成長。
これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。