大阪府の求人一覧

主に電力供給に関わる工事の施工管理を担当していただきます。

■水力発電所の開発・維持運用
再生可能エネルギー(水力)の開発・維持管理に取り組んでいます。
* 水力開発
・建設・保守で培った高度な技術により環境配慮型の小水力発電所の積極的な開発
* 水力保全、運用管理
・関西電力管轄すべての水力発電所（約150か所）の運用管理・定期点検・各種劣化診断・改修工事
* ダム運用
・出水に伴う水難事故等の防止のため、貯水池、下流河川の巡視・パトロールの管理

■土木工事の施工管理
仕様書を基に、施工方法、施工期間などを計画します。
* 安全管理（作業者が危険な行動をしていないか）
* 品質管理（設計と相違はないか）
* 工程管理（工事が予定通りに進んでいるか）
を主に管理します。

発注者と日々の打ち合わせを行ない、協力会社の方々と調整しながら工事を進めていきます。

「構造物をつくる」土木工事は、最終的に形として残り、格別な達成感が得られます！

■「緑化関連」の現場監督業務
発電所や変電所などにある緑地の樹木の剪定や草刈り等の業務を、効率よくできるよう現場管理を行ないます。
* 緑地育成管理
* 緑化工事の計画
* 緑化関係の工事現場監督業務
が主な業務です。

★会社の安定性★
関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定ししています！

★ワークライフバランス★
在宅勤務やフレックス制度などもあり、有給休暇も取得しやすい環境が整っています！

現場の管理を担当していただきます。
工事がスムーズに安全に進むよう、人やモノ・お金を管理するお仕事です。

＜具体的な仕事内容＞
・クライアントとの折衝，要望などのヒアリング
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理

＜募集背景＞
・有資格者の中堅社員の強化の為の募集ですが、若年層の募集も行います。
・若年層であれば未経験・無資格OKです！

建築現場において現場責任者、次席者、課員として施工管理を担当していただきます。

■現場：京阪神一円
■マンション・ホテル・保育園などのＲＣ造・Ｓ造の物件

＜具体的な仕事内容＞
・品質管理
・予算管理
・工程管理
・安全管理
・環境などの管理

■健康経営優良法人ブライト500に認定
■社内イベント (餅つき・ボウリング大会・家族同伴ＢＢＱ・社員旅行・ホテル利用の全体会議懇親会/年2回 等)

当社が担当する建築工事物件において現場責任者、次席者、課員として設備施工管理を担当していただきます。

■ゼネコン側での設備管理業務です。
■本社事務所を拠点に京阪神の各現場を設備担当として複数管理していただきます。

■健康経営優良法人ブライト500に認定
■社内イベント (餅つき・ボウリング大会・家族同伴ＢＢＱ・社員旅行・ホテル利用の全体会議懇親会/年2回 等)

マンションを中心にホテル、保育園を中心とした積算業務を担当していただきます。

・「ヘリオス」ソフトを使用して設計図書に基づき積算していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・設計図書、図面を基に概算積算と見積書作成
・同社設計部門や協力会社の設計事務所からの質疑応答
・協力業者や下請け業者への見積依頼 など

■健康経営優良法人ブライト500に認定
■社内イベント (餅つき・ボウリング大会・家族同伴ＢＢＱ・社員旅行・ホテル利用の全体会議懇親会/年2回 等)

マンション・ホテル・保育園等のＲＣ造、Ｓ造物件の意匠設計を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・営業部員との帯同による顧客ニーズの把握
・概算設計
・行政との交渉 など

■健康経営優良法人ブライト500に認定
■社内イベント (餅つき・ボウリング大会・家族同伴ＢＢＱ・社員旅行・ホテル利用の全体会議懇親会/年2回 等)

地下工事サービスを提供する当社で営業をお任せします。取引先は大手ゼネコンがメインです。

＜具体的な仕事内容＞
■ゼネコンへのルート営業。
■依頼を受けた工事案件情報を社内（工事部・技術部と）検討し最適工法を選定し、提案書・見積書作成から代金回収までを行っていただきます。

・工事案件（高層ビルや鉄道等大規模物件中心）の情報収集
・施工方法（最適工法）の提案、見積書の作成と提出
・工事の進捗状況の確認、売上の請求や回収

※入社から半年程度は、営業品目（各種工法）の基礎知識習得のため、施工現場で勤務いただきます。
※飛び込み営業・個人ノルマはありません。
※先輩社員がマンツーマンで業務指導を行いますので安心して就業いただけます。
※西日本支社の営業エリアは近畿・中四国地区となります。

★コミュニケーション力・マネージメント力を磨き将来的に営業部のリーダーとしてご活躍いただける人材を求めています★

◆営業経験が活かせる
顧客と真摯に向き合い信頼関係を築くスキルは、どんな業界でも武器になります。
◆スケールの大きな仕事に携わることができる
弊社の1件あたりの平均受注額は5,000万円、大規模工事になると億単位となります。スケールの大きな仕事に携わることができ、大変やりがいがあります。
◆インセンティブ制度がある
部署の目標数値をクリアした場合、毎年4月に褒賞金の支給があります。その他、業績が好調な場合は、決算賞与の支給もあります。

マンションの１室のリノベーションにおける、商品企画や設計、工事監理までを幅広く担当していただきます。
★プレイングマネジャーを想定しています★

＜具体的な仕事内容＞
■設計等の実務
商品企画、設計企画立案、インテリアコーディネート、品質管理、工事発注、アフターサービス、CO2削減計画の策定 等
・施工は全て外注で現場管理なし
・社内の営業推進担当や工務店との業務を進めるＢtoＢの仕事です
・買取再販事業は、関わるお客様が法人の為スムーズに計画が進みます

■メンバーの実務監理
設計や企画内容のチェックなど

■一部メンバーマネジメント業務

＜取り扱い物件について＞
エリア：大阪市内、北摂、阪神間、京都

★転勤無し  ★ワークライフバランス◎  ★給与高水準

■三菱地所100％出資の子会社のため経営基盤が安定。
■拡大中のリノベーション買取再販事業は大手競合も未参入が多いことに加え、他社は低価格が多い中、同社は価格層が少し高い物件で差別化を確立！競合バッティングが少ないのが特徴！
■会社全体で比較的年齢が若く、人当たりの柔らかい方が多いです。(途中入社多数)

建築一式工事の積算業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・設計図書、仕様書から数量を算出
・専門工事業者へ担当工事の見積を依頼
・結果を集計して工事の見積書を作成

＜職務の特徴＞
・工事の種類はＲＣ造の集合住宅を中心にＳ造の事務所・病院の新築・改修工事
・自社での設計施工案件が70％程度
・自社設計の案件は施工性も考えた現実的な図面が作成されるので、積算業務も比較的行いやすい環境
・先輩の積算担当に相談しやすく、比較的負担なく業務に慣れることができる
・ゼネコンでの現場所長経験者が多数在籍し、見積上の仮設計画などについて相談し作成できる

＜働き方＞
・平均退社時間18時半
・年間休日120日 (土曜出勤の場合、振替休日あり)
【背景】
・案件がほぼ元請け、70％以上が自社設計で仕様や納まりがほぼ一定なので積算しやすい

■社員はゼネコン出身の技術者が中心です。「前職同様の職場環境で施工管理の仕事ができ、顧客に喜ばれ自分を誇ることができる職場だ。」と働く喜びを持って弊社を支えてくれています。
■本社勤務です。
■40歳代・50歳代に弊社に転職してきた社員も多数います。60歳代になっても元気でがんばってくれています。
★中途入社の方が多いため派閥等がなく、働きやすい環境です★

賃貸マンション (主にＲＣ造)、病院・学校・社会福祉施設の新築及び改修、マンション大規模改修、公共工事 (大規模改修・耐震改修・新築)の施工管理を担当していただきます。

★年齢に関係なく所長として建築施工管理を担当していただけるので、実力がつけば比較的若く主任・所長として登用され評価される環境になっております★

＜業務詳細＞
・現場施工管理 (現場監督)
・工程管理 (工事進捗、人員管理等)

※主な発注業務は本社購買部にて行うため現場の施工管理に集中できます。

＜働き方＞
・平均退社時間：18時半
・年間休日120日 (土曜出勤の場合、振替休日有)
★なぜこのような働き方が可能なのか★
それは、案件がほぼ元請け、70％が自社設計である事や自社のノウハウが確立しているため、管理しやすいからです。

■社員はゼネコン出身の技術者が中心です。「前職同様の職場環境で施工管理の仕事ができ、顧客に喜ばれ自分を誇ることができる職場だ。」と働く喜びを持って弊社を支えてくれています。
■現場のエリアは基本的に電車移動可能な範囲で、大阪市内の案件が中心です。転勤・長期出張はありませんのでご安心下さい。
■40歳代・50歳代に弊社に転職してきた社員も多数います。60歳代になっても元気でがんばってくれています。
★中途入社の方が多いため派閥等がなく、働きやすい環境です★
★建築の資格取得のための学習支援のノウハウがあります★