| おすすめ |
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| 企業情報 | ゼネコン | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職種 | 建築【施工管理】 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仕事内容 |
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| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・施工管理の経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・建築施工管理技士（1級、2級） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 埼玉県春日部市 最寄駅 東武伊勢崎線：一ノ割駅 ～車で10分 社用車貸与（通勤での使用可能。ガソリン代全額支給） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働 8時間）休憩：90分 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 給与 | 年収 500万円～800万円 月給35～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分（85,781～147,038円）支給 45時間を超える分は追加で支給します | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用形態 | 正社員（試用期間：3ヶ月） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（8月） ・賞与年2回（7月・12月）昨年度実績：4か月分 【諸手当】 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・職務手当 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康) ・資格取得支援制度 ・社用車貸与（駐車場完備） ・退職金制度（3年以上勤務）定年：60歳 ・定年60歳 ・再雇用制度有（基本は65歳迄、但し企業・本人が望めば上限無） ・社員旅行（全額会社負担） ・社員表彰制度（優秀社員賞・社長賞など） 受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日・休暇 | 週休二日制（土・日・祝）※祝日のある週と毎月最終土曜日は出勤日 年末年始休暇（4～6日）、GW（3～5日）、夏季休暇（３～5日）、慶弔休暇、育休・産休（取得実績あり） 有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日間付与） 年間休日105日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 担当者のコメント |
■日々の仕事を頑張る為には、合間でリフレッシュすることが大切です。
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No.8139
年間休日105日正社員・元請け工事メインの施工管理・埼玉
- おすすめ
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- 企業情報
- ゼネコン
- 職種
- 建築【施工管理】
- 仕事内容
■元請けの工事がメインの施工管理を担当していただきます。
（学校，病院など官公庁からの受注が約7割・改修工事が約9割）
※体制強化の為の増員です。
【具体的な仕事内容】
・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・施工管理の経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
・建築施工管理技士（1級、2級）
- 勤務地
- 埼玉県春日部市 最寄駅 東武伊勢崎線：一ノ割駅 ～車で10分
社用車貸与（通勤での使用可能。ガソリン代全額支給）
- 勤務時間
- 8：00～17：30（実働 8時間）休憩：90分
- 給与
- 年収 500万円～800万円
月給35～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分（85,781～147,038円）支給
45時間を超える分は追加で支給します
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
・昇給：年1回（8月）
・賞与年2回（7月・12月）昨年度実績：4か月分
【諸手当】
・通勤手当
・時間外勤務手当
・職務手当
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康)
・資格取得支援制度
・社用車貸与（駐車場完備）
・退職金制度（3年以上勤務）定年：60歳
・定年60歳
・再雇用制度有（基本は65歳迄、但し企業・本人が望めば上限無）
・社員旅行（全額会社負担）
・社員表彰制度（優秀社員賞・社長賞など）
受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り
- 休日・休暇
- 週休二日制（土・日・祝）※祝日のある週と毎月最終土曜日は出勤日
年末年始休暇（4～6日）、GW（3～5日）、夏季休暇（３～5日）、慶弔休暇、育休・産休（取得実績あり）
有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日間付与）
年間休日105日
- 担当者のコメント
■日々の仕事を頑張る為には、合間でリフレッシュすることが大切です。
この会社は、週2日の休日をしっかり用意しているだけでなく、繁忙期などで休日出勤した場合、代休や給与への還元も行っています。■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
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面 談 予 約 
無 料 転 職 相 談 企 業 紹 介 応募 ・ 面接 アドバイス 内定が出ても、納得できなければ断ることができます。
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