| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社 飯田組 | |
| 職種 | 建築 施工管理 | |
| 仕事内容 | 商業施設・工場倉庫・マンションなど幅広く建築現場における施工管理を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■現場事務所は浜松市をメインとして、一部磐田市・袋井市等があります。 ＜採用：4名＞ 【変更の範囲：無】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・建築施工管理の実務経験 【尚良】 ・建築施工管理技士(1級・2級・技士補) 【学歴】 ・不問 | |
| 勤務地 | 本社：静岡県 浜松市 最寄駅：遠州鉄道「自動車学校前」～徒歩10分 ※マイカー通勤可 受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙/喫煙可能場所有り 【変更の範囲：無】 | |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 休憩：60分 所定労働時間8時間 月平均残業時間：30～35時間 | |
| 給与 | ■想定年収：700万～900万円 ■月給：440,000～530,000円 ・基本給：345,000～408,000円 ・固定手当：96,000～112,000円 | |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め無し) 試用期間：3ヵ月 | |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 (7月) 賞与：年1回 (6月)過去平均実績 3ヵ月分 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康） 通勤交通費：実費支給(上限無し) ガソリン代上限なし支給 時間外手当 制服貸与 車両手当(マイカー使用時) 車両貸与 定年：65歳 再雇用：70歳迄 退職金：勤続3年以上 資格取得支援制度 財形貯蓄 社員旅行(国内、海外) 引越し費用負担 ドリンクサーバー設置(飲み放題) 出産・育児休業(取得実績あり) 介護休業制度 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：125日 ・週休2日制(土日祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日～20日) ・慶弔休暇 ・育児休暇 | |
| 担当者のコメント | 当社ではいち早く働き方改革（時間外労働上限規制）への対応を進め、ワークライフバランスの実現ができています。
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No.11694
【静岡】建築 施工管理★年収730万円以上可/直行直帰可/働き方改革対応済み★
- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社 飯田組
- 職種
- 建築 施工管理
- 仕事内容
商業施設・工場倉庫・マンションなど幅広く建築現場における施工管理を担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・原価管理 など■現場事務所は浜松市をメインとして、一部磐田市・袋井市等があります。
■基本的には直行直帰で対応する事が多いです。＜採用：4名＞
【変更の範囲：無】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・普通自動車免許
・建築施工管理の実務経験
【尚良】
・建築施工管理技士(1級・2級・技士補)
【学歴】
・不問
- 勤務地
- 本社：静岡県 浜松市
最寄駅：遠州鉄道「自動車学校前」～徒歩10分
※マイカー通勤可
受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙/喫煙可能場所有り
【変更の範囲：無】
- 勤務時間
- 8：00～17：00
休憩：60分
所定労働時間8時間
月平均残業時間：30～35時間
- 給与
- ■想定年収：700万～900万円
■月給：440,000～530,000円
・基本給：345,000～408,000円
・固定手当：96,000～112,000円
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)
試用期間：3ヵ月
- 待遇・福利厚生
- 昇給：年1回 (7月)
賞与：年1回 (6月)過去平均実績 3ヵ月分
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）
通勤交通費：実費支給(上限無し)
ガソリン代上限なし支給
時間外手当
制服貸与
車両手当(マイカー使用時)
車両貸与
定年：65歳
再雇用：70歳迄
退職金：勤続3年以上
資格取得支援制度
財形貯蓄
社員旅行(国内、海外)
引越し費用負担
ドリンクサーバー設置(飲み放題)
出産・育児休業(取得実績あり)
介護休業制度
- 休日・休暇
- ■年間休日：125日
・週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日～20日)
・慶弔休暇
・育児休暇
- 担当者のコメント
当社ではいち早く働き方改革（時間外労働上限規制）への対応を進め、ワークライフバランスの実現ができています。
他県出身の方も多く在籍し、定着しています。
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