| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社カズテクニカ | |
| 職種 | 電気 設計 | |
| 仕事内容 | 太陽光発電システムなどの設計及び積算用の資材数量の拾いを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ＜募集背景＞ 【変更の範囲：エクセルデータを見積書の書式に転記する。】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・設計CAD(AutoCAD他)オペレーション ・施工図作成，修正，変更 ・エクセル，ワード等のスキル ・電気設備の知識 ・SI単位の知識 ・施工設計、耐震検討等技術資料の作成 ・普通自動車免許 【尚良】 ・施工管理の知識 ・施工管理の経験 | |
| 勤務地 | 本社：神奈川県 相模原市 ※受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り 【変更の範囲：打合せによる客先事業所(東芝グループ様等)又は現場事務所(国内/出張)】 | |
| 勤務時間 | 内勤/9：00～18：00 現場/8：00～17：00 休憩：60分 所定労働時間：8時間 月平均残業時間：20～40時間 | |
| 給与 | ■想定年収：505万～790万円 ■月給：320,000～450,000円 ・昇給：年1回 (5月) ・賞与：年2回 (7月/12月) | |
| 雇用形態 | 正社員(期限の定め無し) | |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 通勤交通費：上限30,000円/月 家族手当：配偶者1万円/月、子供1人5,000円/月 役職手当 専門職手当 長期出張手当（単身赴任手当） 帰省手当：長期出張、単身赴任者は原則月1回の帰省可能 定年：60歳 再雇用：65歳迄 退職金：勤続3年以上 ＜その他＞ 忘年会・新年会・ビアパーティー、レクリエーション（BBQ、水上バイク、アーチェリー、グランピング）など ※会社で企画するイベントが充実(自由参加) | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：120日 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 | |
| 担当者のコメント | 基本的には個人での作業ですが、チームで活動します。
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No.11247
【神奈川/増員募集】太陽光発電システム設置工事などの設計★完全週休2日制★
- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社カズテクニカ
- 職種
- 電気 設計
- 仕事内容
太陽光発電システムなどの設計及び積算用の資材数量の拾いを担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
■既存のCADデータを使用して図面修正、追加作図
■既存のCADデータを使用して資材（ケーブル、配管、鋼材、その他建設資材）の数量（個数、長さ、重さ等）の拾い出し
■拾い出したものをエクセルデータにまとめる。＜募集背景＞
・事業拡大による増員【変更の範囲：エクセルデータを見積書の書式に転記する。】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・設計CAD(AutoCAD他)オペレーション
・施工図作成，修正，変更
・エクセル，ワード等のスキル
・電気設備の知識
・SI単位の知識
・施工設計、耐震検討等技術資料の作成
・普通自動車免許
【尚良】
・施工管理の知識
・施工管理の経験
- 勤務地
- 本社：神奈川県 相模原市
※受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り
【変更の範囲：打合せによる客先事業所(東芝グループ様等)又は現場事務所(国内/出張)】
- 勤務時間
- 内勤/9：00～18：00
現場/8：00～17：00
休憩：60分
所定労働時間：8時間
月平均残業時間：20～40時間
- 給与
- ■想定年収：505万～790万円
■月給：320,000～450,000円
・昇給：年1回 (5月)
・賞与：年2回 (7月/12月)
- 雇用形態
- 正社員(期限の定め無し)
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
通勤交通費：上限30,000円/月
家族手当：配偶者1万円/月、子供1人5,000円/月
役職手当
専門職手当
長期出張手当（単身赴任手当）
帰省手当：長期出張、単身赴任者は原則月1回の帰省可能
定年：60歳
再雇用：65歳迄
退職金：勤続3年以上
＜その他＞
忘年会・新年会・ビアパーティー、レクリエーション（BBQ、水上バイク、アーチェリー、グランピング）など
※会社で企画するイベントが充実(自由参加)
- 休日・休暇
- ■年間休日：120日
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
- 担当者のコメント
基本的には個人での作業ですが、チームで活動します。
コミュニケーションを充分活用した業務を推進しています。■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
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