0120510511
No.7264

年間休日120日正社員・電気設備の施工管理・東京

おすすめ
企業情報サブコン(電気設備会社)
職種電気【施工管理】
仕事内容

電気設備工事 の 施工管理 募集!

■マンションやオフィスビルにて電気設備工事の施工管理を担当していただきます。

 

<業務詳細>

・顧客との打合せを通じて、工事計画書を作成

・資材手配や協力会社の選定

・協力会社の技術者の方に対する工事計画の説明

・現場管理 (安全管理、工程管理、品質管理、予算管理、環境管理)

 

■地域のランドマークになるような大型建築物や公共施設も多く、やりがいを実感できる仕事です。

 

必要な資格・経験【必須】
・電気施工管理の経験がある方
・Excel、Wordの基本操作

【歓迎】
・電気工事施工管理技士(1級・2級)
・第一、二種電気工事士
勤務地東京都品川区 最寄駅 JR 山手線 大崎駅 ~徒歩7分以内
勤務時間8:30~17:00(実働 7.5時間)休憩時間:60分
給与年収 450万円~710万円(残業手当:有)
雇用形態正社員 (試用期間:6ヶ月/補足事項なし)
待遇・福利厚生【昇給・賞与】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)

【諸手当】
・通勤手当:全額支給
・家族手当
・住居手当
・役職手当
・出張手当
・転勤手当
・単身赴任手当

【福利厚生】
・各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)
・厚生年金基金
・慶弔給付金制度
・借上社宅制度
・持ち株会制度
・退職金制度
・資格手当報奨金制度
休日・休暇・完全週休2日制(土、日、祝)
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
有給休暇(10日~20日)
担当者のコメント

SUGUNI株式会社 転職アドバイザー

■創業80年を超える電気設備企業として大型プロジェクト、IoTやAIなどを活用した次世代案件も積極的に受注しています。

 

社員の成長をサポートする資格取得制度や研修を積極的に導入している企業です。

 

未経験であってもスキルを習得し、将来的に管理職を目指すこともできます。

 

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

 

又、建設業界での経験豊富なアドバイザーが、あなたの履歴書だけでは伝わりにくい長所を企業にアピールするお手伝いをします。

 

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

ご登録から転職までの流れ

 

【転職アドバイザーとの面談を希望する場合】

面 談 予 約
   
無 料 転 職 相 談
   
企 業 紹 介
   
応募 ・ 面接
   
  アドバイス  
 

内定が出ても、納得できなければ断ることができます。

 

マッチする企業が見つかるまで、アドバイザーがフォローします

 
   
採 用

 

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サブコン(電気設備会社)
職種
電気【施工管理】
仕事内容

電気設備工事 の 施工管理 募集!

■マンションやオフィスビルにて電気設備工事の施工管理を担当していただきます。

 

<業務詳細>

・顧客との打合せを通じて、工事計画書を作成

・資材手配や協力会社の選定

・協力会社の技術者の方に対する工事計画の説明

・現場管理 (安全管理、工程管理、品質管理、予算管理、環境管理)

 

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必要な資格・経験
【必須】
・電気施工管理の経験がある方
・Excel、Wordの基本操作

【歓迎】
・電気工事施工管理技士(1級・2級)
・第一、二種電気工事士
勤務地
東京都品川区 最寄駅 JR 山手線 大崎駅 ~徒歩7分以内
勤務時間
8:30~17:00(実働 7.5時間)休憩時間:60分
給与
年収 450万円~710万円(残業手当:有)
雇用形態
正社員 (試用期間:6ヶ月/補足事項なし)
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)

【諸手当】
・通勤手当:全額支給
・家族手当
・住居手当
・役職手当
・出張手当
・転勤手当
・単身赴任手当

【福利厚生】
・各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)
・厚生年金基金
・慶弔給付金制度
・借上社宅制度
・持ち株会制度
・退職金制度
・資格手当報奨金制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土、日、祝)
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
有給休暇(10日~20日)
担当者のコメント

SUGUNI株式会社 転職アドバイザー

■創業80年を超える電気設備企業として大型プロジェクト、IoTやAIなどを活用した次世代案件も積極的に受注しています。

 

社員の成長をサポートする資格取得制度や研修を積極的に導入している企業です。

 

未経験であってもスキルを習得し、将来的に管理職を目指すこともできます。

 

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<具体的な仕事内容>
・現場(主にホテル、データセンター等)の定例打合せ
・施工計画書の作成
・工程管理
・品質管理
・安全管理 など

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