0120510511
No.102621

【東京/施工管理】RC造アパート・マンション等の建築施工管理★年間休日120日★

おすすめ
企業情報大和財託 株式会社
職種建築 施工管理
仕事内容

当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。

~売上1,000億を目指す当社の要に!お持ちのスキルやご経験をフルに発揮して下さい~

【具体的には】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)
■建築予算組
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
■協力業者様からの見積もりチェック

【自社設計・施工】
・当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。
■案件規模は5~10億円程度がメインです。
■RC造案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。

「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。

業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
直行直帰可能です。

必要な資格・経験【必須】
・RC造施工管理の経験(マンション、集合住宅)
・1級,2級建築施工管理技士
勤務地■東京本社:東京都渋谷区
・最寄駅:各線「渋谷」駅~徒歩3分

受動喫煙対策:屋内禁煙
勤務時間9:00~18:00
休憩:60分
所定労働時間:8時間
月平均残業時間:25~45時間
給与■想定年収:7,360,000円~9,360,000円
■月給:460,000円~590,000円
└基本給:292,400円~389,900円
└固定残業(45H):100,755円~134,325円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当:35,775円~36,845円
・地域手当:30,000円

【2024年9月から施行の新給与テーブル(ベースアップ)】
■想定年収:8,360,000円~10,860,000円
■月給:525,000円~682,000円
└基本給:302,400円~389,900円
└固定残業(45H):104,175円~134,325円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当:49,425円~69,775円
・特別手当:39,000円~58,000円
・地域手当:30,000円
雇用形態正社員
試用期間:3ヵ月
条件に変更なし
待遇・福利厚生昇給:年1回 (優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
賞与:年2回

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
通勤手当:全額
定年:60歳 (再雇用制度あり)
選択制企業型確定拠出年金制度あり

【福利厚生】
・家賃手当(20,000円/月(規定あり)) 
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)
・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
・契約保養施設利用割引 
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助 
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
休日・休暇■年間休日120日
(内訳)
完全週休2日制
・土日祝 (社内カレンダーに基づく)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
担当者のコメント

2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数160名の規模となりました。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1,000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。

■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

おすすめ
企業情報
大和財託 株式会社
職種
建築 施工管理
仕事内容

当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。

~売上1,000億を目指す当社の要に!お持ちのスキルやご経験をフルに発揮して下さい~

【具体的には】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)
■建築予算組
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
■協力業者様からの見積もりチェック

【自社設計・施工】
・当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。
■案件規模は5~10億円程度がメインです。
■RC造案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。

「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。

業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
直行直帰可能です。

必要な資格・経験
【必須】
・RC造施工管理の経験(マンション、集合住宅)
・1級,2級建築施工管理技士
勤務地
■東京本社:東京都渋谷区
・最寄駅:各線「渋谷」駅~徒歩3分

受動喫煙対策:屋内禁煙
勤務時間
9:00~18:00
休憩:60分
所定労働時間:8時間
月平均残業時間:25~45時間
給与
■想定年収:7,360,000円~9,360,000円
■月給:460,000円~590,000円
└基本給:292,400円~389,900円
└固定残業(45H):100,755円~134,325円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当:35,775円~36,845円
・地域手当:30,000円

【2024年9月から施行の新給与テーブル(ベースアップ)】
■想定年収:8,360,000円~10,860,000円
■月給:525,000円~682,000円
└基本給:302,400円~389,900円
└固定残業(45H):104,175円~134,325円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当:49,425円~69,775円
・特別手当:39,000円~58,000円
・地域手当:30,000円
雇用形態
正社員
試用期間:3ヵ月
条件に変更なし
待遇・福利厚生
昇給:年1回 (優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
賞与:年2回

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
通勤手当:全額
定年:60歳 (再雇用制度あり)
選択制企業型確定拠出年金制度あり

【福利厚生】
・家賃手当(20,000円/月(規定あり)) 
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)
・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
・契約保養施設利用割引 
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助 
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
休日・休暇
■年間休日120日
(内訳)
完全週休2日制
・土日祝 (社内カレンダーに基づく)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
担当者のコメント

2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数160名の規模となりました。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1,000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。

■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

この求人に問い合わせる

関連する求人

No.108310【大阪/正社員】建築 施工管理 ★未経験スタートOK!
職種建築 施工管理
勤務地大阪府大阪市・神戸市中心近畿エリア*施工現場による

受動喫煙対策:敷地内禁煙/喫煙可能場所有り
給与■月給:35万円~
・基本給:270,930円
・固定残業手当(30時間/月):79,070円
仕事内容

総合建設企業である当社にて、施工管理業務(工程・品質・安全・原価管理・工事現場のマネジメントなど)を行っていただきます。
※各専門工事業者を集め、プロジェクトの安全と工程を問題なく進行するようプランニング・管理・統括する業務です。

<具体的な仕事内容>
【デスクワーク】
・施工図面(JW CAD・AUTO CAD)
・工程表
・予算原価
・発注書
・積算
・各役所届出書 作成
・重機管理
・現場写真整理
・社内工事資料等作成
・各業者手配及びスケジュール管理
・打ち合わせ など

【工事現場】
・安全確保
・工事進捗管理
・業者への指示
・現場写真撮影
・現場清掃
・測量 など

※近畿エリア(大阪市・神戸市が中心)の施工現場での業務となります。

No.108310
【大阪/正社員】建築 施工管理 ★未経験スタートOK!
職種
建築 施工管理
勤務地
大阪府大阪市・神戸市中心近畿エリア*施工現場による

受動喫煙対策:敷地内禁煙/喫煙可能場所有り
給与
■月給:35万円~
・基本給:270,930円
・固定残業手当(30時間/月):79,070円
No.10266【大阪 /木造設計】~風通しの良い組織で設計に集中できる/高収入/チームプレー重視~
職種建築 設計
勤務地大阪府■大阪本社:大阪市北区
・最寄駅:JR「大阪」駅~徒歩5分
給与■想定年収:600万~900万円
・月給 :380,000~560,000円
・基本給:266,000~389,900円
・固定残業(45H):91,890~134,325円
※固定残業分超過の場合は別途支給
賞与前払手当:21,510~35,775円

【2024年9月から施行の新給与テーブル(ベースアップ)】
■想定年収 :600万~950円
・月給:380,000~594,000円
・基本給:250,500~389,900円
・固定残業(45H):86,310~134,325円
※固定残業分超過の場合は別途支給
・賞与前払手当:43,190~69,775円
仕事内容

当社が開発する木造投資用物件の設計業務を担当していただきます。
営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。

【具体的な仕事内容】

■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理 

※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

◎担当物件の目安(年間)
・新人  :15件前後
・ベテラン:20~25件

300~400㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、3,000万円~2億円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。

★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。

No.10266
【大阪 /木造設計】~風通しの良い組織で設計に集中できる/高収入/チームプレー重視~
職種
建築 設計
勤務地
大阪府■大阪本社:大阪市北区
・最寄駅:JR「大阪」駅~徒歩5分
給与
■想定年収:600万~900万円
・月給 :380,000~560,000円
・基本給:266,000~389,900円
・固定残業(45H):91,890~134,325円
※固定残業分超過の場合は別途支給
賞与前払手当:21,510~35,775円

【2024年9月から施行の新給与テーブル(ベースアップ)】
■想定年収 :600万~950円
・月給:380,000~594,000円
・基本給:250,500~389,900円
・固定残業(45H):86,310~134,325円
※固定残業分超過の場合は別途支給
・賞与前払手当:43,190~69,775円
No.89951【名古屋市/正社員】需要の高い賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事●竣工ごとに支払われる報奨金制度/業務のIT化など一歩先行く【施工管理】のお仕事
職種賃貸マンションをメインとしたリフォーム・リノベーション工事の施工管理
勤務地その他名古屋市 中村区(名古屋支店)
最寄駅:名古屋駅(市営桜通線,JR)~徒歩5分以内
本社:大阪府豊中市

受動喫煙対策:屋内禁煙
給与月給:35万円以上+各種手当+報奨金+賞与年2回
※固定残業代(30時間分54,000円以上)を含む
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給
年収例
・840万円/課長・45歳(月給49万円+各種手当+報奨金+賞与)
・650万円/主任・35歳(月給39万円+各種手当+報奨金+賞与)
・393万円/未経験入社1年目・25歳(月給25万円+各種手当+報奨金+賞与)
仕事内容

■主に賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。
■社用車で一日に4~7件を巡回監理していただきます。

<具体的な仕事内容>
・積算、見積
・施工主様、営業との打合せ
・職人、資材の手配や単価交渉
・安全管理、工程管理
・各種検査対応
・入居者、近隣住人の対応
・提出書類作成
・アフターメンテナンス 等

★元請だからこその強み★
自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保しています。
リフォーム・リノベーションの需要は非常に高い為、数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません。

★業務のIT化★
複数の現場を管理するため、システム(アプリ)を使って業務改善を実施しています。

★報奨金★
竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金が支払われます。

No.89951
【名古屋市/正社員】需要の高い賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事●竣工ごとに支払われる報奨金制度/業務のIT化など一歩先行く【施工管理】のお仕事
職種
賃貸マンションをメインとしたリフォーム・リノベーション工事の施工管理
勤務地
その他名古屋市 中村区(名古屋支店)
最寄駅:名古屋駅(市営桜通線,JR)~徒歩5分以内
本社:大阪府豊中市

受動喫煙対策:屋内禁煙
給与
月給:35万円以上+各種手当+報奨金+賞与年2回
※固定残業代(30時間分54,000円以上)を含む
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給
年収例
・840万円/課長・45歳(月給49万円+各種手当+報奨金+賞与)
・650万円/主任・35歳(月給39万円+各種手当+報奨金+賞与)
・393万円/未経験入社1年目・25歳(月給25万円+各種手当+報奨金+賞与)