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No.11799

【岐阜・愛知/転勤なし】大型施設,官公庁工事などの空調・給排水工事の施工管理★残業少★

おすすめ
企業情報株式会社 弘光舎
職種設備 施工管理
仕事内容

大型施設設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、官公庁工事など機械設備(空調・給排水・管・衛生工事)の施工管理を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
・新築工事に対する空調・給排水工事施工管理
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配  
・取引先企業と折衝

必要な資格・経験【必須】
・空調・衛生・給排水設備工事の施工管理の経験 2年以上
・普通自動車免許

【歓迎】
・管工事施工管理技士
勤務地■本社:岐阜県 大垣市
■名古屋支店:愛知県 名古屋市

【変更の範囲:転勤なし】

受動喫煙対策:有/喫煙可能場所有り
勤務時間8:30~17:30
休憩60分
所定労働時間8時間
月平均残業時間:10時間程度
給与■想定年収:400万~900万円
※経験・スキルを考慮し会社規定により決定。
雇用形態正社員(期間の定め無し)
試用期間:3ヵ月
待遇・福利厚生昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月/12月)
決算賞与:10月 ※業績による

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
残業手当(管理職はなし)
通勤手当
資格手当
家族手当
住宅手当(規定あり)
地域手当(関東,大阪,愛知勤務の場合)
出張手当
役職手当

退職金制度
生涯雇用制度
資格取得支援制度
制服・作業服貸与
総合福利厚生サービス(ベネフット・ステーション)
労働組合
文化サークル活動
イベント開催補助金
ハラスメント相談窓口
ストレスチェック
社宅(社内規定あり)
各種企業優待
休日・休暇■年間休日120日
・完全週休2日制(土・日・一部の祝日)
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:5日
・有給休暇:入社6ヵ月経過後10日付与、最大20日
・慶弔休暇
・育児・介護休暇制度あり(取得実績あり)
担当者のコメント

 

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

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企業情報
株式会社 弘光舎
職種
設備 施工管理
仕事内容

大型施設設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、官公庁工事など機械設備(空調・給排水・管・衛生工事)の施工管理を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
・新築工事に対する空調・給排水工事施工管理
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配  
・取引先企業と折衝

必要な資格・経験
【必須】
・空調・衛生・給排水設備工事の施工管理の経験 2年以上
・普通自動車免許

【歓迎】
・管工事施工管理技士
勤務地
■本社:岐阜県 大垣市
■名古屋支店:愛知県 名古屋市

【変更の範囲:転勤なし】

受動喫煙対策:有/喫煙可能場所有り
勤務時間
8:30~17:30
休憩60分
所定労働時間8時間
月平均残業時間:10時間程度
給与
■想定年収:400万~900万円
※経験・スキルを考慮し会社規定により決定。
雇用形態
正社員(期間の定め無し)
試用期間:3ヵ月
待遇・福利厚生
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月/12月)
決算賞与:10月 ※業績による

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
残業手当(管理職はなし)
通勤手当
資格手当
家族手当
住宅手当(規定あり)
地域手当(関東,大阪,愛知勤務の場合)
出張手当
役職手当

退職金制度
生涯雇用制度
資格取得支援制度
制服・作業服貸与
総合福利厚生サービス(ベネフット・ステーション)
労働組合
文化サークル活動
イベント開催補助金
ハラスメント相談窓口
ストレスチェック
社宅(社内規定あり)
各種企業優待
休日・休暇
■年間休日120日
・完全週休2日制(土・日・一部の祝日)
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:5日
・有給休暇:入社6ヵ月経過後10日付与、最大20日
・慶弔休暇
・育児・介護休暇制度あり(取得実績あり)
担当者のコメント

 

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予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
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