おすすめ | ||
---|---|---|
企業情報 | 株式会社 デンカリノテック | |
職種 | 土木 施工管理 | |
仕事内容 | コンクリート構造物の調査/補修・補強工事などの施工管理を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ※現場は関西圏が中心です。 ★施工管理経験がない方のご応募も歓迎です!★ | |
必要な資格・経験 | 【必須】 ・1級・2級土木施工管理技士 (35歳以上は必須) ・普通自動車免許 ・出張対応できる方 ★35歳未満は施工管理未経験 歓迎!★ | |
勤務地 | 大阪営業所:大阪市 北区 最寄駅:大阪メトロ「梅田駅」~徒歩5分 | |
勤務時間 | 8:30~17:25 休憩:55分 所定労働時間:8時間 月平均残業時間:10時間 | |
給与 | 想定年収:300万~600万円 月給:250,000円~ | |
雇用形態 | 正社員 試用期間:6ヵ月 条件に変更なし | |
待遇・福利厚生 | ・賞与実績:年2回 (7月/12月) ・各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備 ・通勤手当 (会社規定により支給) ・残業手当 (残業時間に応じて支給) ・退職金:有 ・在宅勤務 (全従業員利用可) ・時短制度 (全従業員利用可) ・服装自由 (全従業員利用可) ・資格取得支援制度 (全従業員利用可) ・受動喫煙対策:敷地内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり) | |
休日・休暇 | ■年間休日120日 (内訳) ・完全週休2日制 (土日祝) ・年末年始:5日 ・その他 (年度により多少変動あり) ・有給休暇 :10~20日 ※年3回の土曜出勤有り | |
担当者のコメント | ★日本の公共財産を守り、未来へ残す特殊なコンクリート再生技術で社会に貢献する会社です★ 案件数を調整しながら業務を進めていくので、ワークライフバランスが保てます!
|
【大阪/正社員】コンクリート構造物の調査/補修・補強工事などの施工管理★残業少★
- おすすめ
- 企業情報
- 株式会社 デンカリノテック
- 職種
- 土木 施工管理
- 仕事内容
コンクリート構造物の調査/補修・補強工事などの施工管理を担当していただきます。
<具体的な仕事内容>
・現地視察,調査
・見積作業
・元請との打合せ
・施工を行う協力会社の手配,打合せ
・補修計画立案
・資材の発注、車両・宿泊場所等の手配
・現場の施工管理
・提出書類,報告書等の作成・事務処理※現場は関西圏が中心です。
★施工管理経験がない方のご応募も歓迎です!★
35歳未満であれば、何かしらの建設業に携わった経験があれば歓迎します!
先輩社員によるOJTでサポートしますので、施工管理経験ない方も安心して働けます!
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・1級・2級土木施工管理技士 (35歳以上は必須)
・普通自動車免許
・出張対応できる方
★35歳未満は施工管理未経験 歓迎!★
- 勤務地
- 大阪営業所:大阪市 北区
最寄駅:大阪メトロ「梅田駅」~徒歩5分
- 勤務時間
- 8:30~17:25
休憩:55分
所定労働時間:8時間
月平均残業時間:10時間
- 給与
- 想定年収:300万~600万円
月給:250,000円~
- 雇用形態
- 正社員
試用期間:6ヵ月
条件に変更なし
- 待遇・福利厚生
- ・賞与実績:年2回 (7月/12月)
・各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
・通勤手当 (会社規定により支給)
・残業手当 (残業時間に応じて支給)
・退職金:有
・在宅勤務 (全従業員利用可)
・時短制度 (全従業員利用可)
・服装自由 (全従業員利用可)
・資格取得支援制度 (全従業員利用可)
・受動喫煙対策:敷地内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり)
- 休日・休暇
- ■年間休日120日
(内訳)
・完全週休2日制 (土日祝)
・年末年始:5日
・その他 (年度により多少変動あり)
・有給休暇 :10~20日
※年3回の土曜出勤有り
- 担当者のコメント
★日本の公共財産を守り、未来へ残す特殊なコンクリート再生技術で社会に貢献する会社です★
案件数を調整しながら業務を進めていくので、ワークライフバランスが保てます!
【教育制度】土木施工管理技士等診断士等の資格の取得を当社負担で支援させて頂きます。
【資格手当あり】当社で指定した資格を取得することで、月の給与に追加で手当を支給します。(10万円/月 上限) ※詳細は制度・福利厚生備考に記載※■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。
あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。