| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社 淺川組 | |
| 職種 | 土木 施工管理 | |
| 仕事内容 | 工事現場での施工管理業務全般をお任せします。 ■業務内容 ■業務の特徴 ■和歌山本社内の組織構成について | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 自動車免許 パソコンの基本操作(Excel/Word) 【歓迎】 施工管理の実務経験 土木施工管理技士(1級・2級) 【学歴】 土木工学・建築工学などをはじめとする理工系学科 (資格の受験条件に準じた学歴が必要) | |
| 勤務地 | 本社：和歌山県 和歌山市 マイカー通勤：可 (駐車場なし) 【変更の範囲】 ・大阪支店：大阪市 中央区 ・東京支店：東京都 品川区 | |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 休憩：60分 所定労働時間：8時間 時間外労働：有 月平均残業時間：30時間 | |
| 給与 | ■想定年収：400万～500万円 ・月給：24万～30万円 ・残業手当：有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 平均年収：760万円(2023年度実績) | |
| 雇用形態 | 正社員 ・期間の定めなし ・試用期間：6ヵ月 (条件に変更なし) | |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回 (6月) ※1月あたり1,000～4,000円(2023年度実績) ■賞与：年2回 (7月/12月) ※年間平均6ヵ月 (2023年度実績) 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康） 通勤手当 (通勤定期代支給） 家族手当 (3,000～20,000円） 役職手当 資格手当 (1,500～20,000円) 外勤手当 結婚手当 食事手当 別居手当 地域手当 資格取得手当 寮社宅：借上社宅制度・社員寮・借上寮制度 退職金制度：勤続3年以上 定年：65歳 再雇用制度：有 福利厚生倶楽部 帰宅旅費制度 グループ保険 財形貯蓄 従業員持株会 有給休暇積立制度 育児・介護休暇制度 (育休取得実績 有) 確定給付企業年金 等 ■教育制度・資格補助補足 資格取得時報奨金 資格取得支援 （講座受講料補助、貸付金制度、講座受講割引等） 資格取得援助 新入社員入社時教育 技術教育 OJT教育 新入社員フォロー研修 新入社員教育 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：123日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（入社年10日、2年目11～最高20日） ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数 | |
| 担当者のコメント | ■同社の特徴
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【和歌山/正社員】土木施工管理 /未経験歓迎 /年休123日/
- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社 淺川組
- 職種
- 土木 施工管理
- 仕事内容
工事現場での施工管理業務全般をお任せします。
■業務内容
・作業所で働くスタッフの指揮監督
・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理などを行う現場監督者■業務の特徴
・工事について：国土交通省や和歌山県発注の公共工事（道路、橋、港湾）や民間企業発注の風力発電施設等の民間企業工事を手掛けています。
・やりがい：中小規模のゼネコンのため、現場でも比較的少人数で施工に当たります。そのため、工事の始まりから終わりまで、また幅広い仕事を任されることが多く、やりがいを感じる社員が多く在席しております。■和歌山本社内の組織構成について
・土木部64名、建築部77名、営業9名、事務26名、顧問15名、契約社員14名程度の計205名程
- 必要な資格・経験
- 【必須】
自動車免許
パソコンの基本操作(Excel/Word)
【歓迎】
施工管理の実務経験
土木施工管理技士(1級・2級)
【学歴】
土木工学・建築工学などをはじめとする理工系学科
(資格の受験条件に準じた学歴が必要)
- 勤務地
- 本社：和歌山県 和歌山市
マイカー通勤：可
(駐車場なし)
【変更の範囲】
・大阪支店：大阪市 中央区
・東京支店：東京都 品川区
- 勤務時間
- 8：00～17：00
休憩：60分
所定労働時間：8時間
時間外労働：有
月平均残業時間：30時間
- 給与
- ■想定年収：400万～500万円
・月給：24万～30万円
・残業手当：有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
平均年収：760万円(2023年度実績)
- 雇用形態
- 正社員
・期間の定めなし
・試用期間：6ヵ月 (条件に変更なし)
- 待遇・福利厚生
- ■昇給：年1回 (6月)
※1月あたり1,000～4,000円(2023年度実績)
■賞与：年2回 (7月/12月)
※年間平均6ヵ月 (2023年度実績)
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）
通勤手当 (通勤定期代支給）
家族手当 (3,000～20,000円）
役職手当
資格手当 (1,500～20,000円)
外勤手当
結婚手当
食事手当
別居手当
地域手当
資格取得手当
寮社宅：借上社宅制度・社員寮・借上寮制度
退職金制度：勤続3年以上
定年：65歳
再雇用制度：有
福利厚生倶楽部
帰宅旅費制度
グループ保険
財形貯蓄
従業員持株会
有給休暇積立制度
育児・介護休暇制度
(育休取得実績 有)
確定給付企業年金 等
■教育制度・資格補助補足
資格取得時報奨金
資格取得支援
（講座受講料補助、貸付金制度、講座受講割引等）
資格取得援助
新入社員入社時教育
技術教育
OJT教育
新入社員フォロー研修
新入社員教育
- 休日・休暇
- ■年間休日：123日
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（入社年10日、2年目11～最高20日）
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
- 担当者のコメント
■同社の特徴
1922年に和歌山県海草郡下津町（現海南市）で事業を興して以来、様々な土木、建築工事を手がけ、培った技術と信用により地域とともに歩んできた企業です。
品質を大切に、各工程をひとつずつ誠実に施工すること、誠実でスピーディーな対応を心掛けることで、「淺川組に依頼すれば、設計・施工からアフターサービスまできちんと行ってくれる」とお客様に思っていただける『お客様第一主義』を目指しています。
これらの環境の変化に対応し、お客様の期待に応えられるように技術開発や事業領域を広げることにより、さらに価値ある企業として社会の発展に貢献してまいります。
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