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No.12513

【大阪府堺市/転勤無】建築施工管理(SRC造) ★完全週休2日制(土日祝)★

この仕事のおすすめポイント

■年収1000万円も目指せる高水準の給与レンジ!
■実力・成果がダイレクトに給与へ反映される評価制度です。
■帝国データバンクで59点と評価を得ており、経営の安定性への信頼から引き合いが多いのも特徴の1つです。
■再雇用制度があり60代社員も活躍中で長期キャリア形成が可能です。
■転勤が無いので関西エリア中止で腰を据えて働く事ができます!
■エリアは関西全域で現場に応じて直行直帰も可能です。

おすすめ
企業情報株式会社エバーエンジニアリング
職種建築 施工管理
仕事内容

商業施設やオフィスなどの建築施工管理をご担当いただきます。

工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・下請け業者や施主との打合せなど、一つの物件が建つまでの現場管理を全てお任せします。
エリアは関西全域で現場に応じて直行直帰も可能です。

<お任せする物件>
■入社後すぐ:~5,000万円程度
  老人ホームや病院関係の将来を担う物件
■1年後:1~10億円程度
  1級建築施工管理技士保持者にご入社していただいた場合はこのくらいの規模の案件を担当いただきたいと考えています。

【変更の範囲:会社の定める業務】

必要な資格・経験【必須】
・内装施工管理の経験者
・建築施工管理技士(1級・2級)
勤務地本社:大阪府堺市
最寄駅:近鉄南大阪線「河内松原」駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙(一部喫煙スペースあり)

【変更の範囲:無】
勤務時間8:00~17:00
休憩:60分
所定労働時間:8時間
時間外労働:有
給与■想定年収:650万~1,000万円
■月給290,000~460,000円(一律手当含む)
・基本給185,000円
・固定残業手当(40時間/月):105,000~275,000円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※給与詳細は能力・経験を考慮の上、決定します。
雇用形態正社員(期間の定め無)
試用期間:3ヵ月
条件に変更無し
待遇・福利厚生昇給:年1回
賞与:年2回 ※過去実績2ヵ月分
決算賞与:有

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
通勤手当:規定あり
役職手当
職務手当
資格手当

資格支援制度
退職金制度
再雇用制度
休日・休暇■年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝) ※土曜は場合によっては出社
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 :10~20日 (下限日数は入社半年経過後の付与日数)
担当者のコメント

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

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電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

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職種
建築 施工管理
仕事内容

商業施設やオフィスなどの建築施工管理をご担当いただきます。

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■入社後すぐ:~5,000万円程度
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■1年後:1~10億円程度
  1級建築施工管理技士保持者にご入社していただいた場合はこのくらいの規模の案件を担当いただきたいと考えています。

【変更の範囲:会社の定める業務】

必要な資格・経験
【必須】
・内装施工管理の経験者
・建築施工管理技士(1級・2級)
勤務地
本社:大阪府堺市
最寄駅:近鉄南大阪線「河内松原」駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙(一部喫煙スペースあり)

【変更の範囲:無】
勤務時間
8:00~17:00
休憩:60分
所定労働時間:8時間
時間外労働:有
給与
■想定年収:650万~1,000万円
■月給290,000~460,000円(一律手当含む)
・基本給185,000円
・固定残業手当(40時間/月):105,000~275,000円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※給与詳細は能力・経験を考慮の上、決定します。
雇用形態
正社員(期間の定め無)
試用期間:3ヵ月
条件に変更無し
待遇・福利厚生
昇給:年1回
賞与:年2回 ※過去実績2ヵ月分
決算賞与:有

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
通勤手当:規定あり
役職手当
職務手当
資格手当

資格支援制度
退職金制度
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休日・休暇
■年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝) ※土曜は場合によっては出社
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・慶弔休暇
・有給休暇 :10~20日 (下限日数は入社半年経過後の付与日数)
担当者のコメント

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職種賃貸マンションをメインとしたリフォーム・リノベーション工事の施工管理
勤務地その他名古屋市 中村区(名古屋支店)
最寄駅:名古屋駅(市営桜通線,JR)~徒歩5分以内
本社:大阪府豊中市

受動喫煙対策:屋内禁煙
給与月給:35万円以上+各種手当+報奨金+賞与年2回
※固定残業代(30時間分54,000円以上)を含む
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給
年収例
・840万円/課長・45歳(月給49万円+各種手当+報奨金+賞与)
・650万円/主任・35歳(月給39万円+各種手当+報奨金+賞与)
・393万円/未経験入社1年目・25歳(月給25万円+各種手当+報奨金+賞与)
仕事内容

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