| おすすめ |
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| 企業情報 | 総合建設業 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職種 | 建築【施工管理】 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仕事内容 |
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| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・建築施工管理の経験がある方 ・自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・1、2級建築施工管理技士 ・JWCAD操作 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 最寄駅 JR山陽本線：明石駅 バス乗車10分 ～徒歩10分 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 8:00 ～ 17:00（実働 8時間）休憩60分 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 給与 | 年収 400万円～700万円 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用形態 | 正社員 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月） 【諸手当】 ・交通費支給（月額10万まで） ・家族手当 ・資格手当 ・現場手当 ・資格取得時の奨励金 【福利厚生】 ・各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康） ・永年勤続褒賞 ・退職金制度 ・ファミリーパック加入 ・定年60歳 再雇用70歳 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 (土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 リフレッシュ休暇（現場が終わり次第、最大5日間・土日含めれば9日間のお休み） (有給休暇：10日～20日) ・年間休日 111日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 担当者のコメント |
■神戸・明石エリアでの施工管理 具体的には、大規模公共工事や商業・福祉施設など多岐に渡る案件の施工管理をお任せ致します。
「お客様に喜んで頂ける施工を提供する」を命題とし、施主様との打合せ段階から工事終了まで関わって頂けるので、やりがいがあります！
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No.6983
正社員・創業100年に向けて成長する建設会社、施工管理・兵庫
- おすすめ
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- 企業情報
- 総合建設業
- 職種
- 建築【施工管理】
- 仕事内容
■大規模公共工事や商業・福祉施設など多岐に渡る案件の施工管理を担当していただきます。
＜業務詳細＞
・顧客との打合せを通じて、工事計画書を作成
・資材手配や協力会社の選定
・協力会社の技術者の方に対する工事計画の説明
・現場管理 (安全管理、工程管理、品質管理、予算管理、環境管理)
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・建築施工管理の経験がある方
・自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
・1、2級建築施工管理技士
・JWCAD操作
- 勤務地
- 兵庫県神戸市 最寄駅 JR山陽本線：明石駅 バス乗車10分 ～徒歩10分
- 勤務時間
- 8:00 ～ 17:00（実働 8時間）休憩60分
- 給与
- 年収 400万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）
【諸手当】
・交通費支給（月額10万まで）
・家族手当
・資格手当
・現場手当
・資格取得時の奨励金
【福利厚生】
・各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）
・永年勤続褒賞
・退職金制度
・ファミリーパック加入
・定年60歳 再雇用70歳
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制 (土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇（現場が終わり次第、最大5日間・土日含めれば9日間のお休み）
(有給休暇：10日～20日)
・年間休日 111日
- 担当者のコメント
■神戸・明石エリアでの施工管理
具体的には、大規模公共工事や商業・福祉施設など多岐に渡る案件の施工管理をお任せ致します。
「お客様に喜んで頂ける施工を提供する」を命題とし、施主様との打合せ段階から工事終了まで関わって頂けるので、やりがいがあります！
■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
又、建設業界での経験豊富なアドバイザーが、あなたの履歴書だけでは伝わりにくい長所を企業にアピールするお手伝いをします。
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面 談 予 約 
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