0120510511
No.12286

【大阪市/転勤なし】建築施工管理 (システム建築)★駅チカ★

この仕事のおすすめポイント

〇30代、40代の方が活躍中です!
〇定年後の再雇用制度あり。再雇用後も年収水準を下げずに働いていただけます!
〇関西電力グループからの安定受注があるので、安心して働いていただけます。
〇プレハブ工法がメインなので、RC造の現場よりも工程が少なく、残業時間抑制に繋がっております。
〇有給休暇も取りやすい環境です!
〇担当エリアも関西が中心なので長期出張などはなく、プライベートの時間も充実させることが可能です。

おすすめ
企業情報関西ハウス工業 株式会社
職種建築 施工管理
仕事内容

事務所・倉庫・工場などのプレハブ・システム建築の施工管理を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・工程管理
・原価管理
・協力会社への発注業務

■プレハブ建築メインなので、RC造の現場よりも工程が少なく、3ヵ月程度の工期で完成します。
■会社として取り扱う案件数は年間60件程度で、新築はそのうち20件程度、ほかは改修案件です。

<働き方>
・年に1~2回程度関西遠方に出張が発生する場合があります。
    (出張宿泊手当3,000円/1日)

<入社後の流れ>
・まずは先輩社員の下で経験を積んでいただきます。その後、現場代理人業務に就いていただきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

必要な資格・経験【必須】
・1級建築施工管理技士 又は 一級建築士
・普通自動車免許

【尚良】
・JWCAD操作できる方

【学歴】
・不問
勤務地本社:大阪市浪速区
最寄駅:大阪メトロ「桜川」駅~徒歩5分

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【変更の範囲:無】
勤務時間9:00~17:30
休憩:60分
所定労働時間:7時間30分
月平均残業時間:30時間程度
給与■想定年収:450万~600万円
■月給:360,000~500,000円
※上記月給には各種手当と固定残業手当(45時間/月):60,000~120,000円を含む
※45時間超過分は追加支給
※賃金は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。

■年収例
・450万円:35歳 入社4年
・600万円:45歳 入社5年
雇用形態正社員(期間の定めなし)
試用期間:3ヵ月
条件に変更なし
待遇・福利厚生昇給:年1回
賞与:年2回 (8月/12月)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
残業手当:固定残業時間の超過分
出張宿泊手当:3,000円/日
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
退職金制度:中小企業退職金共済
定年:60歳
再雇用:65歳迄

<その他>
2年に1回 慰安旅行
病気入院による公的医療保険制度の一部負担
服装自由
休日・休暇■年間休日:112日
週休2日制:土(隔週)・日・祝
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
有給休暇:10~20日 (下限日数は入社半年後の付与日数)
担当者のコメント

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

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企業情報
関西ハウス工業 株式会社
職種
建築 施工管理
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事務所・倉庫・工場などのプレハブ・システム建築の施工管理を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・工程管理
・原価管理
・協力会社への発注業務

■プレハブ建築メインなので、RC造の現場よりも工程が少なく、3ヵ月程度の工期で完成します。
■会社として取り扱う案件数は年間60件程度で、新築はそのうち20件程度、ほかは改修案件です。

<働き方>
・年に1~2回程度関西遠方に出張が発生する場合があります。
    (出張宿泊手当3,000円/1日)

<入社後の流れ>
・まずは先輩社員の下で経験を積んでいただきます。その後、現場代理人業務に就いていただきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

必要な資格・経験
【必須】
・1級建築施工管理技士 又は 一級建築士
・普通自動車免許

【尚良】
・JWCAD操作できる方

【学歴】
・不問
勤務地
本社:大阪市浪速区
最寄駅:大阪メトロ「桜川」駅~徒歩5分

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【変更の範囲:無】
勤務時間
9:00~17:30
休憩:60分
所定労働時間:7時間30分
月平均残業時間:30時間程度
給与
■想定年収:450万~600万円
■月給:360,000~500,000円
※上記月給には各種手当と固定残業手当(45時間/月):60,000~120,000円を含む
※45時間超過分は追加支給
※賃金は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。

■年収例
・450万円:35歳 入社4年
・600万円:45歳 入社5年
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:3ヵ月
条件に変更なし
待遇・福利厚生
昇給:年1回
賞与:年2回 (8月/12月)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
残業手当:固定残業時間の超過分
出張宿泊手当:3,000円/日
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
退職金制度:中小企業退職金共済
定年:60歳
再雇用:65歳迄

<その他>
2年に1回 慰安旅行
病気入院による公的医療保険制度の一部負担
服装自由
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■年間休日:112日
週休2日制:土(隔週)・日・祝
年末年始休暇
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GW休暇
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有給休暇:10~20日 (下限日数は入社半年後の付与日数)
担当者のコメント

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受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【変更の範囲:無】
給与■入社時の想定年収
・840万円以上 ※現場所長職の場合/別途インセンティブや期末賞与あり
・600万円以上 ※現場所長職の場合/別途インセンティブや期末賞与あり
■月給
・70万円以上 ※現場所長職の場合 (固定残業代45時間分184,000円以上 含む)
・50万円以上 ※現場所長補佐の場合 (固定残業代45時間分 131,000円以上 含む)

給与は経験やスキルを十分に考慮して決定します。
仕事内容

自社案件である賃貸マンションや商業テナントビルなどRC造の施工管理を担当していただきます。

■対象物件:マンション9割 / 商業施設など1割
■工事案件:新築100%
■工期:16ヵ月以上
■担当エリア:大阪市内、神戸市内

<入社後の流れ>
現在進行中の現場に入っていただき監督の元でOJTを行なっていただきます。
管理職登用も随時行っています!
「こんな役割を担いたい」など、ぜひお聞かせください。

<組織構成>
男性:9名 女性:4名の計13名が在籍。
年齢層も20代~60代と幅広く、中途入社のベテランもすぐに馴染んでいただける雰囲気です。

【変更の範囲:会社の定める業務】

No.12212
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職種
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勤務地
大阪府本社:大阪市 福島区
最寄駅:JR「新福島」駅~徒歩1分
※出張なし・直行直帰OK

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【変更の範囲:無】
給与
■入社時の想定年収
・840万円以上 ※現場所長職の場合/別途インセンティブや期末賞与あり
・600万円以上 ※現場所長職の場合/別途インセンティブや期末賞与あり
■月給
・70万円以上 ※現場所長職の場合 (固定残業代45時間分184,000円以上 含む)
・50万円以上 ※現場所長補佐の場合 (固定残業代45時間分 131,000円以上 含む)

給与は経験やスキルを十分に考慮して決定します。
No.10523【愛知県/正社員】建築施工管理/RC造・S造★転勤なし★
職種建築 施工管理
勤務地愛知県本社:愛知県 名古屋市
マイカー通勤可(駐車場あり)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与※前職給与を保証

■想定年収:500万~800万円
■賃金形態:年俸制
■賃金内訳
・年額(基本給):360万~588万円
・その他固定手当:1万円~1.5万円
■月額:34万~55.5万円(一律手当含む)

※経験・スキルを考慮のうえ規定により決定
仕事内容

賃貸マンションや老人施設などの建築現場の管理業務を担当していただきます。

<業務の詳細>
・積算、見積業務、現場管理(協力業者との打ち合わせ、指示)
・測量、資材発注業務
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・管理及び工事管理に係る各種書類の作成

<担当案件>
・OB客及びOB客からの紹介等の依頼を受けての工事が大半です。
・年間担当数:1物件
・工事の規模:3億〜5億程度
・工期:12ヶ月〜16ヶ月程度
・担当案件エリア:名古屋市内を中心に愛知県内
・移動手段は自家用車の持込でお願いいたします。
(数年後には社用車に変更あり)

<組織構成>
・現在工事部には、部長1名(50代)の他4人(30代〜50代)で総勢5人のメンバーです。
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※経験の浅い方には入社後はしっかりフォローさせて頂きます。

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給与
※前職給与を保証

■想定年収:500万~800万円
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■賃金内訳
・年額(基本給):360万~588万円
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■月額:34万~55.5万円(一律手当含む)

※経験・スキルを考慮のうえ規定により決定