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No.12286

【大阪市/転勤なし】建築施工管理 (システム建築)★駅チカ★

この仕事のおすすめポイント

〇30代、40代の方が活躍中です!
〇定年後の再雇用制度あり。再雇用後も年収水準を下げずに働いていただけます!
〇関西電力グループからの安定受注があるので、安心して働いていただけます。
〇プレハブ工法がメインなので、RC造の現場よりも工程が少なく、残業時間抑制に繋がっております。
〇有給休暇も取りやすい環境です!
〇担当エリアも関西が中心なので長期出張などはなく、プライベートの時間も充実させることが可能です。

おすすめ
企業情報関西ハウス工業 株式会社
職種建築 施工管理
仕事内容

事務所・倉庫・工場などのプレハブ・システム建築の施工管理を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・工程管理
・原価管理
・協力会社への発注業務

■プレハブ建築メインなので、RC造の現場よりも工程が少なく、3ヵ月程度の工期で完成します。
■会社として取り扱う案件数は年間60件程度で、新築はそのうち20件程度、ほかは改修案件です。

<働き方>
・年に1~2回程度関西遠方に出張が発生する場合があります。
    (出張宿泊手当3,000円/1日)

<入社後の流れ>
・まずは先輩社員の下で経験を積んでいただきます。その後、現場代理人業務に就いていただきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

必要な資格・経験【必須】
・1級建築施工管理技士 又は 一級建築士
・普通自動車免許

【尚良】
・JWCAD操作できる方

【学歴】
・不問
勤務地本社:大阪市浪速区
最寄駅:大阪メトロ「桜川」駅~徒歩5分

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【変更の範囲:無】
勤務時間9:00~17:30
休憩:60分
所定労働時間:7時間30分
月平均残業時間:30時間程度
給与■想定年収:450万~600万円
■月給:360,000~500,000円
※上記月給には各種手当と固定残業手当(45時間/月):60,000~120,000円を含む
※45時間超過分は追加支給
※賃金は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。

■年収例
・450万円:35歳 入社4年
・600万円:45歳 入社5年
雇用形態正社員(期間の定めなし)
試用期間:3ヵ月
条件に変更なし
待遇・福利厚生昇給:年1回
賞与:年2回 (8月/12月)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
残業手当:固定残業時間の超過分
出張宿泊手当:3,000円/日
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
退職金制度:中小企業退職金共済
定年:60歳
再雇用:65歳迄

<その他>
2年に1回 慰安旅行
病気入院による公的医療保険制度の一部負担
服装自由
休日・休暇■年間休日:112日
週休2日制:土(隔週)・日・祝
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
有給休暇:10~20日 (下限日数は入社半年後の付与日数)
担当者のコメント

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

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企業情報
関西ハウス工業 株式会社
職種
建築 施工管理
仕事内容

事務所・倉庫・工場などのプレハブ・システム建築の施工管理を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・工程管理
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・協力会社への発注業務

■プレハブ建築メインなので、RC造の現場よりも工程が少なく、3ヵ月程度の工期で完成します。
■会社として取り扱う案件数は年間60件程度で、新築はそのうち20件程度、ほかは改修案件です。

<働き方>
・年に1~2回程度関西遠方に出張が発生する場合があります。
    (出張宿泊手当3,000円/1日)

<入社後の流れ>
・まずは先輩社員の下で経験を積んでいただきます。その後、現場代理人業務に就いていただきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

必要な資格・経験
【必須】
・1級建築施工管理技士 又は 一級建築士
・普通自動車免許

【尚良】
・JWCAD操作できる方

【学歴】
・不問
勤務地
本社:大阪市浪速区
最寄駅:大阪メトロ「桜川」駅~徒歩5分

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【変更の範囲:無】
勤務時間
9:00~17:30
休憩:60分
所定労働時間:7時間30分
月平均残業時間:30時間程度
給与
■想定年収:450万~600万円
■月給:360,000~500,000円
※上記月給には各種手当と固定残業手当(45時間/月):60,000~120,000円を含む
※45時間超過分は追加支給
※賃金は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。

■年収例
・450万円:35歳 入社4年
・600万円:45歳 入社5年
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:3ヵ月
条件に変更なし
待遇・福利厚生
昇給:年1回
賞与:年2回 (8月/12月)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
残業手当:固定残業時間の超過分
出張宿泊手当:3,000円/日
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
退職金制度:中小企業退職金共済
定年:60歳
再雇用:65歳迄

<その他>
2年に1回 慰安旅行
病気入院による公的医療保険制度の一部負担
服装自由
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■年間休日:112日
週休2日制:土(隔週)・日・祝
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有給休暇:10~20日 (下限日数は入社半年後の付与日数)
担当者のコメント

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※決算賞与・下記手当は含みません
■基本給:180,000円~223,000円
■月額:190,800円~236,380円
※下記手当は含みません
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