| おすすめ |
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| 企業情報 | プレハブ建築の上場企業 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職種 | 建築【施工管理】 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仕事内容 |
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| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・2級建築施工管理 (27歳以下は無資格でも可) 【優遇】 ・ＣＡＤ操作（ＡＵＴＯ または ＪＷ） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 京都市伏見区 最寄駅 地下鉄烏丸線：くいな橋 ～徒歩 8分以内 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 9:00～17:45（所定労働時間7.75時間）休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 (月平均：30時間) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 給与 | ＜年収＞ 360万～500万円 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用形態 | 正社員 (試用期間 ６ヶ月、条件変更なし) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ・賞与：年2回(7月/12月) ・昇給：年間単位の評価結果による(年1回) 【福利厚生】 通勤手当：交通費支給(上限3万円) 寮社宅：借上社宅制度有り 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金（定年：60歳） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 (土、日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 (有給休暇：10日～20日) ・年間休日日数124日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 担当者のコメント |
■建築士や施工管理技士など、会社が指定する資格取得者には奨励金及び資格手当を支給します！
■教育制度充実！入社時WEB研修、社員教育プログラム等
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No.5839
年間休日124日正社員・プレハブ、Ｓ造建築物の施工管理・京都
- おすすめ
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- 企業情報
- プレハブ建築の上場企業
- 職種
- 建築【施工管理】
- 仕事内容
■プレハブ、Ｓ造建築物の施工管理を担当していただきます。
＜業務詳細＞
・発注者との打合せ
・施工図の作成・仕様，施工手順の策定
・発注者や工事業者との工事予算の取り決め
・施工業者への指示
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・2級建築施工管理
(27歳以下は無資格でも可)
【優遇】
・ＣＡＤ操作（ＡＵＴＯ または ＪＷ）
- 勤務地
- 京都市伏見区 最寄駅 地下鉄烏丸線：くいな橋 ～徒歩 8分以内
- 勤務時間
- 9:00～17:45（所定労働時間7.75時間）休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有 (月平均：30時間)
- 給与
- ＜年収＞ 360万～500万円
- 雇用形態
- 正社員 (試用期間 ６ヶ月、条件変更なし)
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
・賞与：年2回(7月/12月)
・昇給：年間単位の評価結果による(年1回)
【福利厚生】
通勤手当：交通費支給(上限3万円)
寮社宅：借上社宅制度有り
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（定年：60歳）
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制 (土、日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
(有給休暇：10日～20日)
・年間休日日数124日
- 担当者のコメント
■建築士や施工管理技士など、会社が指定する資格取得者には奨励金及び資格手当を支給します！
■教育制度充実！入社時WEB研修、社員教育プログラム等
■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
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