| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社 関電工 | |
| 職種 | 電気(ネットワーク) 施工管理 | |
| 仕事内容 | ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ＜担当物件＞ ＜キャリアプラン＞ ★中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実！長期的に成長が可能です。★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・ネットワーク工事または建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備を含む）の施工管理実務経験者 【尚良】 ・LAN及び関連機器（SW-HUBやWifi、IPカメラ等）の構築 ・工事担任者第一級デジタル通信（旧DD第一種） ・弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験者 | |
| 勤務地 | 営業統轄本部 ネットワークシステム部/東京都港区芝浦 東京支店、北海道支店、東北支店 埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社 千葉支店、茨城支店 神奈川支店、静岡支店、名古屋支店 多摩支店、山梨支店 関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社 福島本部 【変更の範囲：転勤当面なし(将来的に転勤の可能性あり)】 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 | |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 休憩：60分 所定労働時間：8時間 時間外労働：有 | |
| 給与 | ■1級，1級補，2級管工事施工管理技士 ・想定年収万606～931万円 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 | |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め無し) 試用期間：6ヵ月 （賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ） | |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回(6月/1月) 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 役職・役付手当 家族手当 時間外手当 資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） 赴任補助手当 特別赴任補助手当 現場従事手当 現場資格手当 ■福利厚生 財形貯蓄 従業員持株会 独身者用マンション･社宅 資格取得祝金 保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) 慶弔に際する祝金・見舞金 住宅融資 生活健康支援商品購入補助金支給制度 契約宿泊施設(ホテル) 保健指導(保健師) 健康相談窓口 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：128日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・メーデー ・夏季休暇 ・創立記念日 ・特別休暇 （結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇） ・リフレッシュ休暇 ・功労休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・り災休暇 ・隔離休暇 ・公務休暇 ・ボランティア休暇 ・ライフサポート休暇 ・有給休暇 （新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり | |
| 担当者のコメント | 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します！ 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。
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【全国各支社/事業所】ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理★年休128日/完全週休2日制/福利厚生充実★
- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社 関電工
- 職種
- 電気(ネットワーク) 施工管理
- 仕事内容
ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理を担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・見積作成
・工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理＜担当物件＞
・一般建築物(オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等)向けの管理システムが中心です。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。＜キャリアプラン＞
入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得していただきます
その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。★中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実！長期的に成長が可能です。★
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・電気工事施工管理技士(1級・2級)
・ネットワーク工事または建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備を含む）の施工管理実務経験者
【尚良】
・LAN及び関連機器（SW-HUBやWifi、IPカメラ等）の構築
・工事担任者第一級デジタル通信（旧DD第一種）
・弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験者
- 勤務地
- 営業統轄本部 ネットワークシステム部/東京都港区芝浦
東京支店、北海道支店、東北支店
埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社
千葉支店、茨城支店
神奈川支店、静岡支店、名古屋支店
多摩支店、山梨支店
関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社
福島本部
【変更の範囲：転勤当面なし(将来的に転勤の可能性あり)】
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 8：30～17：30
休憩：60分
所定労働時間：8時間
時間外労働：有
- 給与
- ■1級，1級補，2級管工事施工管理技士
・想定年収万606～931万円
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)
試用期間：6ヵ月
（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）
- 待遇・福利厚生
- 賞与：年2回(6月/1月)
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
役職・役付手当
家族手当
時間外手当
資格取得祝金（1万円～数十万円）
※資格取得バックアップ制度有
退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
赴任補助手当
特別赴任補助手当
現場従事手当
現場資格手当
■福利厚生
財形貯蓄
従業員持株会
独身者用マンション･社宅
資格取得祝金
保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)
慶弔に際する祝金・見舞金
住宅融資
生活健康支援商品購入補助金支給制度
契約宿泊施設(ホテル)
保健指導(保健師)
健康相談窓口
- 休日・休暇
- ■年間休日：128日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・メーデー
・夏季休暇
・創立記念日
・特別休暇
（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）
・リフレッシュ休暇
・功労休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・り災休暇
・隔離休暇
・公務休暇
・ボランティア休暇
・ライフサポート休暇
・有給休暇
（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり
- 担当者のコメント
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します！
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。
そして、日本を代表する総合設備企業に成長。
これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
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