| おすすめ |
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| 企業情報 | 環境エンジニアリング企業 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職種 | 電気【施工管理】 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仕事内容 |
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| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・電気・計装工事の経験者 【歓迎】 ・計装・電気・空調設備の技術知識をお持ちの方 ・計装士・電気工事施工管理技士・電気主任技術者 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 東京都渋谷区 最寄駅 京王線：笹塚 ～徒歩 5分以内 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 8:45～17:30 （所定労働時間7.75時間） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 給与 | 年収：450万円～700万円 【年収例】 年収500万円・月給35万円（25歳） 年収550万円・月給40万円（30歳） ※諸手当・賞与・インセンティブボーナスを含みます。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用形態 | 正社員 （試用期間6ヵ月） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 (7月) ・賞与年2回 (6月、12月) ※インセンティブボーナスあり（12月） 【諸手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・外勤手当 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康) ・契約保養所・リゾート施設・レジャー施設・スポーツクラブ利用可 ・転勤者用借り上げ社宅 ・融資制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（確定拠出年金） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 (土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇（10日～20日／初年度10日、入社月により異なる） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 担当者のコメント |
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No.6586
正社員・創業130年以上のグローバル企業、施工管理、計装・東京
- おすすめ
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- 企業情報
- 環境エンジニアリング企業
- 職種
- 電気【施工管理】
- 仕事内容
■ビルオートメーションシステムの施工管理を担当していただきます。
＜業務詳細＞
・現場での工程管理、安全管理、施工管理
・システム機器の導入、工程、原価管理
・技術ドキュメント作成
・協力業者管理
・システムの試運転・調整
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・電気・計装工事の経験者
【歓迎】
・計装・電気・空調設備の技術知識をお持ちの方
・計装士・電気工事施工管理技士・電気主任技術者
- 勤務地
- 東京都渋谷区 最寄駅 京王線：笹塚 ～徒歩 5分以内
- 勤務時間
- 8:45～17:30 （所定労働時間7.75時間）
- 給与
- 年収：450万円～700万円
【年収例】
年収500万円・月給35万円（25歳）
年収550万円・月給40万円（30歳）
※諸手当・賞与・インセンティブボーナスを含みます。
- 雇用形態
- 正社員 （試用期間6ヵ月）
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
・昇給年1回 (7月)
・賞与年2回 (6月、12月)
※インセンティブボーナスあり（12月）
【諸手当】
・通勤手当
・時間外手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・外勤手当
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康)
・契約保養所・リゾート施設・レジャー施設・スポーツクラブ利用可
・転勤者用借り上げ社宅
・融資制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度（確定拠出年金）
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制 (土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇（10日～20日／初年度10日、入社月により異なる）
- 担当者のコメント
■一人ひとりのプライベートの時間の充実を大切にした、「ノー残業デー」や「有給休暇取得奨励」など、ワークライフバランスの実現による良好な職場環境づくりに取り組んでいますので、ワークライフバランスの整った環境で働くことが可能です！■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
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