| おすすめ |
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| 企業情報 | 総合建設企業 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職種 | 一般土木工事の施工管理 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仕事内容 |
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| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・土木施工管理経験のある方 ・普通自動車運転免許 【優遇】 ・土木の主任技術者または監理技術者として、国土交通省・NEXCO（元JH）発注の工事経験豊富な方（コリンズ登録者）は特に優遇いたします。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 最寄駅：小田急電鉄 本厚木駅 北口 ～徒歩3分以内 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 8:00～17:00 所定労働時間8時間 休憩時間：60分 時間外労働：有 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 給与 | 【年収】 350万円～900万円(残業手当：有) 【月給】 193,000円～530,000円(以下一律手当を含む) 基本給：178,000円～460,000円 固定残業手当：15,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用形態 | 正社員（試用期間：3ヶ月） ・試用期間中は「月給」のみ支給。 （試用期間後、対象者に関して、「家族手当」・「住宅手当」を支給。） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回予定 ※過去実績4.5ヶ月分 【諸手当】 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：世帯主の場合支給 ・住居手当：世帯主、もしくは4/1時点で30歳の場合支給 ・帰宅旅費手当（月4回まで／帰省費用全額負担） ・帰省旅費手当（単身者・月2回まで／帰省費用全額負担） ・資格手当（例：１級土木管理技士１万円／コンクリート診断士5,000円など） ・時間外手当 ・所長手当 ・現場手当 ・別居手当 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康) ・寮社宅（単身赴任者用・独身者用） ・資格取得支援制度（取得時報奨金、受験費用、交通費） ・退職金制度 ・再雇用制度（定年：60歳） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他 （有給休暇10日～25日） 休日日数126日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 担当者のコメント |
■この会社認定の資格については、受験料、交通費を会社が全額負担します。 何度目のチャレンジであっても、しっかり全額支給します。 さらに資格保有者には、毎月の給与に資格手当を上乗せします。（例：１級土木管理技士１万円／コンクリート診断士5,000円など）
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No.8039
正社員・道路、河川、下水道等の施工管理・神奈川
- おすすめ
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- 企業情報
- 総合建設企業
- 職種
- 一般土木工事の施工管理
- 仕事内容
■一般土木工事、道路工事、河川工事、法面工事、橋梁、上下水道、トンネル等の補修・補強工事、環境対策工事 などの施工管理を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・安全管理
・原価管理
・工程管理
・品質管理神奈川県を中心とした関東首都圏がメインです。
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・土木施工管理経験のある方
・普通自動車運転免許
【優遇】
・土木の主任技術者または監理技術者として、国土交通省・NEXCO（元JH）発注の工事経験豊富な方（コリンズ登録者）は特に優遇いたします。
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
最寄駅：小田急電鉄 本厚木駅 北口 ～徒歩3分以内
- 勤務時間
- 8:00～17:00
所定労働時間8時間
休憩時間：60分
時間外労働：有
- 給与
- 【年収】
350万円～900万円(残業手当：有)
【月給】
193,000円～530,000円(以下一律手当を含む)
基本給：178,000円～460,000円
固定残業手当：15,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
・試用期間中は「月給」のみ支給。
（試用期間後、対象者に関して、「家族手当」・「住宅手当」を支給。）
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回予定 ※過去実績4.5ヶ月分
【諸手当】
・通勤手当：全額支給
・家族手当：世帯主の場合支給
・住居手当：世帯主、もしくは4/1時点で30歳の場合支給
・帰宅旅費手当（月4回まで／帰省費用全額負担）
・帰省旅費手当（単身者・月2回まで／帰省費用全額負担）
・資格手当（例：１級土木管理技士１万円／コンクリート診断士5,000円など）
・時間外手当
・所長手当
・現場手当
・別居手当
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康)
・寮社宅（単身赴任者用・独身者用）
・資格取得支援制度（取得時報奨金、受験費用、交通費）
・退職金制度
・再雇用制度（定年：60歳）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他
（有給休暇10日～25日）
休日日数126日
- 担当者のコメント
■この会社認定の資格については、受験料、交通費を会社が全額負担します。
何度目のチャレンジであっても、しっかり全額支給します。
さらに資格保有者には、毎月の給与に資格手当を上乗せします。（例：１級土木管理技士１万円／コンクリート診断士5,000円など）
■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
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