| おすすめ |
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| 企業情報 | 地場ゼネコン | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職種 | 建築【施工管理】 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仕事内容 |
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| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・建築施工管理の実務経験 ・普通自動車免許第一種 【歓迎要件】 ・１級建築施工管理技士 ・ＪＷＣＡＤ ・Ｓ造経験 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 大阪市北区 最寄駅 地下鉄・大阪メトロ：南森町 ～徒歩10分以内 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働 8時間）休憩時間：60分 ※担当現場が無いときは、本社にて内勤業務 9:00～17:30 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 給与 | 【モデル年収】 25歳 経験年数 0年 資格無し ⇒ 年収380万円+決算賞与 29歳 経験年数 7年 資格無し ⇒ 年収510万円+決算賞与 35歳 経験年数 12年 一級施工管 ⇒ 年収650万円+決算賞与 ★決算賞与連続支給中！ 【実績】 2015年 8.45ヶ月 2016年 9.3ヶ月 2017年 12.3ヶ月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7、12月） ※別途期末賞与制度あり 【諸手当】 ・通勤手当：実費支給 ・現場手当 ・休日出勤手当 ・家族手当 ・住居手当：賃貸住宅補助手当 【福利厚生】 ・社会保険：社会保険完備（労災、雇用、厚生、健康） ・退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳） ・住宅ローン利子補給制度 ・寮社宅：借り上げ社宅制度利用可（男女入居可） ・借上社宅制度 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日、2年内繰り越し可能） ・年間休日日数126日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 担当者のコメント |
■特徴の異なる建物を次々と手掛けられるので、幅広い施工技術・スキルを身に付けられます！
◇掛け持ちナシだから１つの現場に集中できる◇
当社では、１つの現場に集中し、工事の質を高めるため、また、地域密着なので現場はすべて通勤圏内。長期出張は基本なく、直行直帰で無理なく仕事に取り組めます。
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No.4050
完全週休2日制、決算賞与連続支給中、転勤無し、建築施工管理・大阪市
- おすすめ
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- 企業情報
- 地場ゼネコン
- 職種
- 建築【施工管理】
- 仕事内容
【100%元請け】外食、物販店舗、物流倉庫、賃貸マンション、事業所等の施工管理を担当していただきます。
＜業務詳細＞
・発注者との打合せ
・施工図の作成・仕様，施工手順の策定
・発注者や工事業者との工事予算の取り決め
・施工業者への指示
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・建築施工管理の実務経験
・普通自動車免許第一種
【歓迎要件】
・１級建築施工管理技士
・ＪＷＣＡＤ
・Ｓ造経験
- 勤務地
- 大阪市北区 最寄駅 地下鉄・大阪メトロ：南森町 ～徒歩10分以内
- 勤務時間
- 8:00～17:00（実働 8時間）休憩時間：60分
※担当現場が無いときは、本社にて内勤業務 9:00～17:30
- 給与
- 【モデル年収】
25歳 経験年数 0年 資格無し ⇒ 年収380万円+決算賞与
29歳 経験年数 7年 資格無し ⇒ 年収510万円+決算賞与
35歳 経験年数 12年 一級施工管 ⇒ 年収650万円+決算賞与
★決算賞与連続支給中！
【実績】
2015年 8.45ヶ月
2016年 9.3ヶ月
2017年 12.3ヶ月
- 雇用形態
- 紹介予定派遣
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7、12月）
※別途期末賞与制度あり
【諸手当】
・通勤手当：実費支給
・現場手当
・休日出勤手当
・家族手当
・住居手当：賃貸住宅補助手当
【福利厚生】
・社会保険：社会保険完備（労災、雇用、厚生、健康）
・退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）
・住宅ローン利子補給制度
・寮社宅：借り上げ社宅制度利用可（男女入居可）
・借上社宅制度
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日、2年内繰り越し可能）
・年間休日日数126日
- 担当者のコメント
■特徴の異なる建物を次々と手掛けられるので、幅広い施工技術・スキルを身に付けられます！
◇掛け持ちナシだから１つの現場に集中できる◇
当社では、１つの現場に集中し、工事の質を高めるため、また、地域密着なので現場はすべて通勤圏内。長期出張は基本なく、直行直帰で無理なく仕事に取り組めます。
■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
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