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No.7846

高速道路・一般道路の構造物に関する電気設備の施工管理業務・大阪

おすすめ
企業情報建設コンサルタント
職種ETC設備,情報板,受変電設備などの整備工事の施工管理
仕事内容

高速道路・一般道路 の 構造物 に関する 電気設備 の 施工管理 募集!

■同社の受注した案件を発注者側として、施工管理業務を担当していただきます

■ETC設備,情報板,受変電設備などの整備工事。

必要な資格・経験【歓迎】
・2級電気施工管理技士
・autoCADを使用した図面修正
・高速道路関連工事経験者
勤務地大阪市北区
最寄駅:大阪メトロ肥後橋 ~徒歩7分以内
勤務時間9:00〜17:40
(休憩60分)
給与年収 450万円~550万円
雇用形態正社員
試用期間:6ヶ月
補足事項なし
待遇・福利厚生【昇給・賞与】
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月、12月)

【諸手当】
・通勤交通費
・扶養手当
・特別都市手当
・住居手当
・時間外勤務手当
・資格手当

【福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇完全週休2日制(土、日曜)、祝日
年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(20日)、夏季休暇 (7日※2018年度実績)
年間休日120日以上
担当者のコメント

SUGUNI株式会社 転職アドバイザー

◆発注者に近い立場で就労・労働環境を改善したい方にオススメ!

 

 

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、建設業界での経験豊富なアドバイザーが、あなたの履歴書だけでは伝わりにくい長所を企業にアピールするお手伝いをします。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

ご登録から転職までの流れ

 

【転職アドバイザーとの面談を希望する場合】

面 談 予 約
   
無 料 転 職 相 談
   
企 業 紹 介
   
応募 ・ 面接
   
  アドバイス  
 

内定が出ても、納得できなければ断ることができます。

 

マッチする企業が見つかるまで、アドバイザーがフォローします

 
   
採 用

 

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ETC設備,情報板,受変電設備などの整備工事の施工管理
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必要な資格・経験
【歓迎】
・2級電気施工管理技士
・autoCADを使用した図面修正
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勤務地
大阪市北区
最寄駅:大阪メトロ肥後橋 ~徒歩7分以内
勤務時間
9:00〜17:40
(休憩60分)
給与
年収 450万円~550万円
雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月
補足事項なし
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月、12月)

【諸手当】
・通勤交通費
・扶養手当
・特別都市手当
・住居手当
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【福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
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受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇
完全週休2日制(土、日曜)、祝日
年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(20日)、夏季休暇 (7日※2018年度実績)
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・最寄駅:JR「新大阪」駅~徒歩4分
・大阪メトロ「新大阪」駅~徒歩8分

■東京支店:東京都 大田区
・最寄駅:JR/京急「蒲田」駅~徒歩7分

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【変更の範囲:会社の定める事業所】
給与■想定年収:364万~630万円
■月給:260,000~450,000円

※経験・スキルを考慮の上決定します。

■年収例
・26歳:364万円/入社7年目
・30歳:420万円/入社11年目
・45歳:630万円/入社26年目
仕事内容

ビルや工場などの建物の空調・衛生設備に付随する自動制御設備(自動制御機器や中央監視装置)を据付・配管配線工事するための施工管理業務を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
■お客様や関連工事業者との打合せ
■図面・資料などの作成
■施工の指示・管理

<働き方>
■夜勤:年に数回発生することがありますが、基本発生しません。
■担当エリア:大阪市、兵庫(伊丹市、神戸市、姫路市)がメインです。
■出張:宿泊を伴う出張はほぼありません。
■直行直帰:可能です。
■案件の掛け持ち:案件が大きいこともあり、掛け持ちはほぼ発生しません。

【変更の範囲:会社の定める業務】

<組織・年齢構成>
■配属先:計25名(10代1名、20代6名、30代4名、40代4名、50代9名、60代1名)
※幅広い世代が活躍!ご経験豊富なベテラン層も歓迎です!

<キャリアアップ>
先輩スタッフが責任を持って仕事の進め方や技術的見解をしっかり3年間を目安にじっくり育てていきます。
その後、ある程度仕事を進められるようになってくると、次は現場責任者として部下や後輩に指示が出来るポジションを担ってもらいます。
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