電気設備の設計

商業施設・ドラックストア・自動車販売店などの新規・改修工事の施工管理を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・お客様や協力会社への提案や打ち合わせ
・スケジュール管理、作業員の管理
・協力会社と資材の手配、原価管理
・企画、設計、見積り作成　など

＜現場詳細＞
・1現場2名体制
・工期：1ヵ月～2年程度
・規模：500万から1,000万円、200～500坪
※所属部署は5～10名構成

＜職場環境＞
20代・30代が中心に在籍しています。
活躍する社員の前職は、転職エージェントや営業職、職人などさまざまです。
役職や職種の垣根を超えたコミュニケーションが活発で、フラットな人間関係が魅力の一つ。
グループ企業間での交流もあり、学びや発見がある環境です。

＜キャリアプラン＞
■1〜3年目：基礎習得期
・現場研修を通じて施工管理の基本を習得
・図面の読み方、安全管理、品質管理、工程管理を習得
・先輩社員のサポートをしながら小規模案件を担当
■4〜6年目：中堅期
・中規模案件の担当者として現場をリード
・協力会社との調整や予算管理の実践
■7年目以降：リーダー期
・大規模案件の主任としてプロジェクトを管理
・複数現場を統括する施工管理責任者として活躍

【変更の範囲：会社の定める業務】

ビルや工場などの建物の空調・衛生設備に付随する自動制御設備(自動制御機器や中央監視装置)を据付・配管配線工事するための施工管理業務を担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
■お客様や関連工事業者との打合せ
■図面・資料などの作成
■施工の指示・管理

＜働き方＞
■夜勤：年に数回発生することがありますが、基本発生しません。
■担当エリア：大阪市、兵庫（伊丹市、神戸市、姫路市）がメインです。
■出張：宿泊を伴う出張はほぼありません。
■直行直帰：可能です。
■案件の掛け持ち：案件が大きいこともあり、掛け持ちはほぼ発生しません。

【変更の範囲：会社の定める業務】

＜組織・年齢構成＞
■配属先：計25名(10代1名、20代6名、30代4名、40代4名、50代9名、60代1名)
※幅広い世代が活躍！ご経験豊富なベテラン層も歓迎です！

＜キャリアアップ＞
先輩スタッフが責任を持って仕事の進め方や技術的見解をしっかり3年間を目安にじっくり育てていきます。
その後、ある程度仕事を進められるようになってくると、次は現場責任者として部下や後輩に指示が出来るポジションを担ってもらいます。
努力評価や成長度によって、しっかりと昇給・昇格に繋げている環境です。
成果だけでなく、面談などを通し総合的に評価しています。