0120510511
No.80420

道路橋、鉄道橋、歩道橋等の橋梁工事の施工管理業・東京

おすすめ
企業情報ゼネコン
職種橋梁工事の施工管理
仕事内容

道路橋、鉄道橋、歩道橋等 の 橋梁 に関する施工管理 募集!

■道路橋、鉄道橋、歩道橋等の橋梁における新規工事及び耐震補強工事、補修工事の施工管理をを担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・発注者との打合せ
・施工図の作成
・仕様、施工手順の策定
・予算管理
・施工業者への指示
・安全管理
・品質管理
・環境管理

必要な資格・経験【必須】
・土木施工管理 実務経験

【歓迎】
・橋梁分野でのご経験

【優遇】
・1,2級土木施工管理技士等の資格
勤務地東京都北区
最寄駅:JR 板橋駅 ~徒歩1分以内
勤務時間8:00~17:00
所定労働時間:8時間
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業有※繁忙期に応じて残業時間変動有
給与年収 460万円~750万円
年収例:年収730万円 入社4年目 営業所長(月給42万円+賞与)
雇用形態正社員
待遇・福利厚生【昇給・賞与】
・昇給:年1回
・賞与:年3回(7月、12月、3月)

【諸手当】
・通勤手当
・住居手当
・作業所手当
・作業所長手当
・単身赴任手当
・特別資格登録手当

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞制度
・確定拠出年金制度
・社員持株会
・社宅,寮
・留学制度:海外の企業留学(ドイツほか)、国内および海外の大学、大学院への留学(アメリカほか)

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇・週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日(4/1)
(有給休暇10日~20日)
・年間休日122日
担当者のコメント

■働き方改革にも積極的!年間休日122日、全社離職率は5%未満です!

 ■残業は月50hほどですが、長時間労働を抑制するためPC床版製造ラインの増設等といった生産性向上のための設備投資・施工性向上のための技術開発を実施しています。

■帰省旅費は月2回実費支給しているためご自宅にも帰りやすい環境です。

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

ご登録から転職までの流れ

 

【転職アドバイザーとの面談を希望する場合】

面 談 予 約
   
無 料 転 職 相 談
   
企 業 紹 介
   
応募 ・ 面接
   
  アドバイス  
 

内定が出ても、納得できなければ断ることができます。

 

マッチする企業が見つかるまで、アドバイザーがフォローします

 
   
採 用

 

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橋梁工事の施工管理
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【具体的な仕事内容】
・発注者との打合せ
・施工図の作成
・仕様、施工手順の策定
・予算管理
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・安全管理
・品質管理
・環境管理

必要な資格・経験
【必須】
・土木施工管理 実務経験

【歓迎】
・橋梁分野でのご経験

【優遇】
・1,2級土木施工管理技士等の資格
勤務地
東京都北区
最寄駅:JR 板橋駅 ~徒歩1分以内
勤務時間
8:00~17:00
所定労働時間:8時間
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業有※繁忙期に応じて残業時間変動有
給与
年収 460万円~750万円
年収例:年収730万円 入社4年目 営業所長(月給42万円+賞与)
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
・昇給:年1回
・賞与:年3回(7月、12月、3月)

【諸手当】
・通勤手当
・住居手当
・作業所手当
・作業所長手当
・単身赴任手当
・特別資格登録手当

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞制度
・確定拠出年金制度
・社員持株会
・社宅,寮
・留学制度:海外の企業留学(ドイツほか)、国内および海外の大学、大学院への留学(アメリカほか)

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇
・週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日(4/1)
(有給休暇10日~20日)
・年間休日122日
担当者のコメント

■働き方改革にも積極的!年間休日122日、全社離職率は5%未満です!

 ■残業は月50hほどですが、長時間労働を抑制するためPC床版製造ラインの増設等といった生産性向上のための設備投資・施工性向上のための技術開発を実施しています。

■帰省旅費は月2回実費支給しているためご自宅にも帰りやすい環境です。

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又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

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