0120510511
No.5463

空調・衛生工事の施工図作成

おすすめ
企業情報総合設備工事会社
職種設備【施工図】
仕事内容

空調・衛生工事 の 施工図 担当者 募集!

■CADWe’ll Tfasを使用した空調・衛生工事の施工図作成を担当していただきます。

 

必要な資格・経験【必須】
・CADWe'll Tfasでの施工図作成

【歓迎】
・施工管理の実務経験
勤務地大阪市北区 最寄駅 地下鉄・大阪メトロ:梅田 ~徒歩5分
勤務時間8:00~17:00 (休憩60分)
給与35万~51万円+時間外手当
※経験・年齢を考慮し優遇します
雇用形態派遣 ※契約期間:即~長期
現場多数あるため、長期の契約が可能です
待遇・福利厚生社会保険完備
通勤交通費全額支給
着任・帰任・帰省費支給
受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇土・日・祝、有給休暇、慶弔休暇、他
※年末年始休日等、その他休日は派遣先に準ずる
担当者のコメント

SUGUNI株式会社 転職アドバイザー

派遣登録すると、あなたの希望や、やりたい仕事内容等のカウンセリングを行い、あなたの能力や経験に基づいて判断した最良な仕事を紹介します。

 

又、建設業界での経験豊富なアドバイザーが、あなたの履歴書だけでは伝わりにくい長所を企業にアピールするお手伝いをします。

 

紹介された仕事先の企業や、その業界、そして自分が希望した仕事のイメージを実際に体験して、その結果、その会社ではどうしても合わないと感じた場合はご相談下さい!もちろん別会社の紹介も可能です。

 

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

ご登録から転職までの流れ

 

【転職アドバイザーとの面談を希望する場合】

面 談 予 約
   
無 料 転 職 相 談
   
企 業 紹 介
   
応募 ・ 面接
   
  アドバイス  
 

内定が出ても、納得できなければ断ることができます。

 

マッチする企業が見つかるまで、アドバイザーがフォローします

 
   
採 用

 

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大阪市北区 最寄駅 地下鉄・大阪メトロ:梅田 ~徒歩5分
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8:00~17:00 (休憩60分)
給与
35万~51万円+時間外手当
※経験・年齢を考慮し優遇します
雇用形態
派遣 ※契約期間:即~長期
現場多数あるため、長期の契約が可能です
待遇・福利厚生
社会保険完備
通勤交通費全額支給
着任・帰任・帰省費支給
受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇
土・日・祝、有給休暇、慶弔休暇、他
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※経験・年齢を考慮し優遇します
No.10482【東京/正社員】空調設備等の施工管理~現場直行直帰可~
職種設備 施工管理
勤務地東京都東京本社:東京都豊島区
最寄駅:東京メトロ「池袋」駅前
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

※現場直行直帰可能
給与■想定年収:480万~1,100万円

※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。
仕事内容

【職務内容】
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【業務】
お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。

工期は平均3カ月(金額:平均2000万~3000万)となり、基本的に一人1案件ごとに担当いただきます。
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※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。
No.117331【福岡/転勤なし】設備工事の施工管理★年休125日(土日祝)/残業少★
職種設備 施工管理
勤務地福岡県福岡 事業所:福岡市 博多区
最寄駅:空港線「東比恵駅」駅~徒歩9分
受動喫煙対策:屋内禁煙

【変更の範囲:転勤なし】
給与■想定年収:300万~780万円
※あくまでも目安であり人事考課・業績により上下する可能性あり
■月給:240,000~500,000円
・基本給:140,000円
・固定残業代(30時間/月):45,720円
※30時間を超える時間外労働は追加支給

仕事内容

商業施設・ドラックストア・自動車販売店などの新規・改修工事の施工管理を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・お客様や協力会社への提案や打ち合わせ
・スケジュール管理、作業員の管理
・協力会社と資材の手配、原価管理
・企画、設計、見積り作成 など

<現場詳細>
・1現場2名体制
・工期:1ヵ月~2年程度
・規模:500万~1,000万円、200~500坪
※所属部署は5~10名構成

<職場環境>
20代・30代が中心に在籍しています。
活躍する社員の前職は、転職エージェントや営業職、職人などさまざまです。
役職や職種の垣根を超えたコミュニケーションが活発で、フラットな人間関係が魅力の一つ。
グループ企業間での交流もあり、学びや発見がある環境です。

<キャリアプラン>
■1〜3年目:基礎習得期
・現場研修を通じて施工管理の基本を習得
・図面の読み方、安全管理、品質管理、工程管理を習得
・先輩社員のサポートをしながら小規模案件を担当
■4〜6年目:中堅期
・中規模案件の担当者として現場をリード
・協力会社との調整や予算管理の実践
■7年目以降:リーダー期
・大規模案件の主任としてプロジェクトを管理
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