| おすすめ |
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| 企業情報 | サブコン | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職種 | 設備【施工管理】 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仕事内容 |
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| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・管工事施工管理の経験 【優遇】 ・１級管工事施工管理技士 【尚良し】 ・CADWe'llTfas の操作 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 大阪市浪速区 最寄駅 地下鉄・大阪メトロ：大国町 ～徒歩３分以内 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （実働8時間） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 給与 | 年収 400万円～600万円 月給 20万円～40万円 ※月給下限額は、あくまで最低保証です。即戦力を求める募集ですから、経験・能力を最大限考慮し、決定します。 なお、管工事施工管理技士資格をお持ちの方は、加給・優遇致します。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用形態 | 正社員（試用期間：3ヶ月/補足事項なし） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（毎年6月） ・賞与：年2回（7月・12月） 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・家族手当 ・役職手当 【福利厚生】 ・各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康） ・資格取得支援制度 ・退職金制度 受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日・休暇 | 隔週休2日制 (土曜隔週・日曜・祝) GW・夏期休暇・年末年始・年次有給休暇 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 担当者のコメント |
当社は管工事一筋で、36年もの歴史を誇り、技術力を高く評価されていますので受注は安定しています。
社員の定着率が高いがゆえに年齢層が高くなり、近年多くの退職者を予定していますので、管工事の施工管理経験者を即戦力としてお迎えして、今後の受注にも対応できるよう、組織強化を図りたいと思っています。
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No.6832
正社員・ 空調、衛生給排水、施工管理・大阪
- おすすめ
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- 企業情報
- サブコン
- 職種
- 設備【施工管理】
- 仕事内容
■オフィスビルや商業施設、メーカー工場など、大型案件（元請）を中心に空調・衛生給排水／新築工事の施工管理を担当していただきます。
＜業務詳細＞
・施工図の作成・仕様，施工手順の策定
・工事業者との工事予算の取り決め
・施工業者への指示■新築7割・改修2割・修理1割の仕事割合で、手掛けた案件のメンテナンスや修理・改修工事も行っています。
現在アフターフォローを強化しているため、お客様の評価も高く、依頼は増加中です。
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・管工事施工管理の経験
【優遇】
・１級管工事施工管理技士
【尚良し】
・CADWe'llTfas の操作
- 勤務地
- 大阪市浪速区 最寄駅 地下鉄・大阪メトロ：大国町 ～徒歩３分以内
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （実働8時間）
- 給与
- 年収 400万円～600万円
月給 20万円～40万円
※月給下限額は、あくまで最低保証です。即戦力を求める募集ですから、経験・能力を最大限考慮し、決定します。
なお、管工事施工管理技士資格をお持ちの方は、加給・優遇致します。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月/補足事項なし）
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
・昇給：年1回（毎年6月）
・賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
・交通費全額支給
・家族手当
・役職手当
【福利厚生】
・各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）
・資格取得支援制度
・退職金制度
受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り
- 休日・休暇
- 隔週休2日制 (土曜隔週・日曜・祝)
GW・夏期休暇・年末年始・年次有給休暇
- 担当者のコメント
■工事部の強化を行うため、即戦力となる方は加給・優遇します！当社は管工事一筋で、36年もの歴史を誇り、技術力を高く評価されていますので受注は安定しています。
社員の定着率が高いがゆえに年齢層が高くなり、近年多くの退職者を予定していますので、管工事の施工管理経験者を即戦力としてお迎えして、今後の受注にも対応できるよう、組織強化を図りたいと思っています。
■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
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