| おすすめ |
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| 企業情報 | 地場ゼネコン | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職種 | 建築【施工管理】 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仕事内容 |
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| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・１級建築施工管理士 ・＜S，SRC，RC造＞いずれかの建築施工管理経験 ・普通自動車免許 ★これまでの雇用形態や転職回数、離職期間などは不問です。経験を重視した採用を行います。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 最寄駅 ニューシャトル線：鉄道博物館駅 ～徒歩15分以内 ■マイカー通勤可 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働：7.5時間） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 給与 | 年収：620～800万円 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用形態 | 正社員（試用期間：6ヶ月/補足事項なし） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（11月） ・賞与：年2回（7月・12月） 【諸手当】 ・残業手当 ・通勤手当 ・資格手当 ・家族手当等 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション（ソフトボール大会等） ・各種お祝い金 受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日・休暇 | ・日曜、祝祭日、第2・第4・第5土曜日、年末年始・夏季・慶弔、 有給休暇（初年度10日、最高20日） 年間休日数（102日） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 担当者のコメント |
・各事業のノウハウを掛け合わせた最適解に取り組んでみたい方 ・多彩な事業フィールドから得意分野を見出したい方 ・スペシャリストとしてエスタブリッシュしたい方
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No.6783
正社員・無借金経営の地場ゼネコン、施工管理・埼玉
- おすすめ
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- 企業情報
- 地場ゼネコン
- 職種
- 建築【施工管理】
- 仕事内容
■現場代理人として、職人たちの監督・指導をお願いします。
内容としては、官公庁：民間＝3：7、新築：改修＝7：3 となります。
学校や商業施設、テナントビル、マンションなど幅広く手掛けていますが、最近は介護・福祉施設などの案件が多いです。
＜具体的には＞
・施工従事者の技術上の指導監督
・施主・設計事務所・協力会社との折衝等
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・１級建築施工管理士
・＜S，SRC，RC造＞いずれかの建築施工管理経験
・普通自動車免許
★これまでの雇用形態や転職回数、離職期間などは不問です。経験を重視した採用を行います。
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市 最寄駅 ニューシャトル線：鉄道博物館駅 ～徒歩15分以内
■マイカー通勤可
- 勤務時間
- 8：30～17：30（実働：7.5時間）
- 給与
- 年収：620～800万円
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月/補足事項なし）
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
・昇給：年1回（11月）
・賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
・残業手当
・通勤手当
・資格手当
・家族手当等
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社員旅行
・社内レクリエーション（ソフトボール大会等）
・各種お祝い金
受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り
- 休日・休暇
- ・日曜、祝祭日、第2・第4・第5土曜日、年末年始・夏季・慶弔、
有給休暇（初年度10日、最高20日） 年間休日数（102日）
- 担当者のコメント
★下記の方にオススメの求人です！・各事業のノウハウを掛け合わせた最適解に取り組んでみたい方
・多彩な事業フィールドから得意分野を見出したい方
・スペシャリストとしてエスタブリッシュしたい方
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