0120510511
No.6582

正社員・奈良県1位の解体業者、建築施工管理・奈良

おすすめ
企業情報各種建物解体工事業
職種建築【施工管理】
仕事内容

解体工事 の 施工管理 募集!

■大阪府内の鉄筋コンクリート造から木造建築物件までの解体工事の施工管理を担当していただきます。

 

【工事の流れ】

 ▼現地調査
立地条件、構造、建材の種類などの確認、地盤調査を行い解体方法を検討します。

 

▼工事計画の立案
現地調査で得た情報に加えて、予算、工期などを踏まえた上で具体的な工事計画を立案します。

 

▼作業スタッフの手配
グループ会社、および協力会社に作業スタッフの派遣を要請。

 

▼着工準備
現場近隣への工事説明、騒音対策、安全対策などを実施します。

 

▼工事中の現場管理
工事の進捗状況の確認、安全管理、予算管理を行います。

 

▼廃材の適切な処理
コンプライアンスを重視し、種類ごとの廃材の適切な処理を責任を持って行います。

 

必要な資格・経験【必須】
・1級建築施工管理
・解体工事管理出来る方
・PCで工程表作成、施工写真管理が出来る事

【優遇】
マイカー通勤 (駐車場有り)

【年齢】
・18歳以上
勤務地奈良県磯城郡 最寄駅 近鉄橿原線:笠縫~徒歩30分(奈良支店)

◆現場に直行直帰していただく機会も少なくありません。業務の都合に応じて、臨機応変に勤務します。
勤務時間8:00~17:00(実働 8時間)
※現場によっては、夜間の作業が発生することもあり。(夜勤手当支給)
給与正社員 (試用期間:3ヶ月/補足事項なし)
雇用形態年収:350万円~600万円
【年収例】
400万円/経験3年
580万円/経験14年
待遇・福利厚生【待遇】
・昇給:年1回(10月)
・賞与:年2回(8月・12月)

【諸手当】
・時間外手当
・職能手当
・資格手当
・夜勤手当
・住宅手当(当社規定により支給 ※遠方の方はご相談ください)

【福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
・制服貸与
・社員旅行

・受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇・週休制 (日曜) ※日曜に出勤した場合は、振替休日を取得
 GW、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、有給休暇、慶弔休暇
担当者のコメント

SUGUNI株式会社 転職アドバイザー■あらゆる規模の建築物を手がける他、解体工事に関する専門知識・技術が身につく仕事です!

 

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

 

又、建設業界での経験豊富なアドバイザーが、あなたの履歴書だけでは伝わりにくい長所を企業にアピールするお手伝いをします。

 

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

ご登録から転職までの流れ

 

【転職アドバイザーとの面談を希望する場合】

面 談 予 約
   
無 料 転 職 相 談
   
企 業 紹 介
   
応募 ・ 面接
   
  アドバイス  
 

内定が出ても、納得できなければ断ることができます。

 

マッチする企業が見つかるまで、アドバイザーがフォローします

 
   
採 用

 

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職種
建築【施工管理】
仕事内容

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【工事の流れ】

 ▼現地調査
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▼工事計画の立案
現地調査で得た情報に加えて、予算、工期などを踏まえた上で具体的な工事計画を立案します。

 

▼作業スタッフの手配
グループ会社、および協力会社に作業スタッフの派遣を要請。

 

▼着工準備
現場近隣への工事説明、騒音対策、安全対策などを実施します。

 

▼工事中の現場管理
工事の進捗状況の確認、安全管理、予算管理を行います。

 

▼廃材の適切な処理
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必要な資格・経験
【必須】
・1級建築施工管理
・解体工事管理出来る方
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【年齢】
・18歳以上
勤務地
奈良県磯城郡 最寄駅 近鉄橿原線:笠縫~徒歩30分(奈良支店)

◆現場に直行直帰していただく機会も少なくありません。業務の都合に応じて、臨機応変に勤務します。
勤務時間
8:00~17:00(実働 8時間)
※現場によっては、夜間の作業が発生することもあり。(夜勤手当支給)
給与
正社員 (試用期間:3ヶ月/補足事項なし)
雇用形態
年収:350万円~600万円
【年収例】
400万円/経験3年
580万円/経験14年
待遇・福利厚生
【待遇】
・昇給:年1回(10月)
・賞与:年2回(8月・12月)

【諸手当】
・時間外手当
・職能手当
・資格手当
・夜勤手当
・住宅手当(当社規定により支給 ※遠方の方はご相談ください)

【福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
・制服貸与
・社員旅行

・受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇
・週休制 (日曜) ※日曜に出勤した場合は、振替休日を取得
 GW、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、有給休暇、慶弔休暇
担当者のコメント

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受動喫煙対策:屋内禁煙
給与想定年収:400万~800万円
月給:205,000円~400,000円
※経験・スキルを考慮し優遇します
上記には固定残業代は含まれておりません。
残業代は別途100%支給。
年収例
・25歳/経験3年/450万円(23万円/月+諸手当+賞与5ヶ月分)
・33歳/経験6年(係長)/500万円(27万円/月+諸手当+賞与)
・42歳/経験7年(課長)/670万円(32万円/月+諸手当+賞与)
仕事内容

■地域密着の住宅メーカーとして、埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社。
■戸建て住宅の工事を取り仕切る”施工管理”を担当していただきます。予算管理をしないのが当社の大きな特徴です。

<予算管理をしなくて良い理由>
・当社には積算の専門チームがあり、予算管理を一手に引き受けるからです。

<なぜそんな事が可能なのか?>
・当社が建てる家は、分譲住宅がメイン。あらかじめ決まった形の家を建てておいて、お客様に販売する形です。
・資材や予算などが大体決まっているので、専門チームに一括で任せた方が効率的なのです。
・あなたの適性に応じて注文住宅をお任せする場合もありますが、予算管理を専門チームが行なう点は同じです。

<工事の流れ>
▼担当物件の情報共有:
図面や専門チームが手配してくれた資材、職人さんなどの情報を引き継ぎます。
その後、住宅の仕様や工事の進め方について、資材業者さんや職人さん達と打ち合わせをします。

▼工事の開始と管理:
現場を訪問し、安全に工事が行われているか、進行に遅れはないかなどをチェック。
また、工事が進む毎に写真を撮影し「釘の打ち忘れはないか?」など品質面を管理できるようにします。

▼引き渡し~アフターフォロー:
家が完成したら、傷が無いかどうかなどをお客様と一緒にチェックする立会を行ない、引き渡しです。
さらに引き渡し1ヶ月後にも訪問し、サッシや室内設備に不具合は無いかなどをチェックします。

※情報共有~引渡しまで、約4ヶ月間、工事期間は90日程です。
※年間で担当する棟数は入社3年目で20~30棟、ベテランで40棟ほどです。

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