0120510511
No.5051

正社員・土木施工管理、転勤無し・大阪

おすすめ
企業情報ゼネコン
職種土木【施工管理】
仕事内容

道路・橋・河川・鉄道・公園等 の 施工管理 募集!

■公共工事案件をメインとした、道路・橋・河川・鉄道・公園など土木工事の施工管理業務を担当していただきます。

 

必要な資格・経験【必須】
・土木施工管理経験者の方

【歓迎】
・1級もしくは2級土木施工管理士の資格をお持ちの方
・国土交通省など官公庁発注の大型公共土木工事の施工管理経験者の方
勤務地兵庫県尼崎市 最寄駅 阪神本線:尼崎駅 ~徒歩10分
勤務時間8:00~17:00(実働:8時間)休憩時間:60分
給与年収:450万円~800万円(残業手当:有)

月給:290,000円~392,500円(以下一律手当を含む)
基本給:250,000円~350,000円
固定残業手当:40,000円~42,500円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【マイカー通勤可能】
雇用形態正社員 (試用期間:6ヶ月/補足事項なし)
待遇・福利厚生【昇給・賞与】
・昇給:年1回
・賞与:年2回

【諸手当】
・通勤手当:10万円まで支給
・家族手当
・住居手当
・資格手当

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康)
・資格取得奨励制度
・育児、介護休業制度
・退職金制度
・社員旅行(4期連続海外)

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇・週休2日制(土、日、祝)※月1回の土曜出社有
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
有給休暇(10日~20日)
年間休日日数(116日)
担当者のコメント

■この企業は中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップ出来ます。
また、現場担当になった方の考え方が上司や先輩よりも優遇されますので、年齢や社歴に関係なく、手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です。

■関西を中心としていますので転勤はありません。
案件の都合上で自宅から通えない場合のみ、会社が借り上げた賃貸より通っていただきます。

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、建設業界での経験豊富なアドバイザーが、あなたの履歴書だけでは伝わりにくい長所を企業にアピールするお手伝いをします。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

ご登録から転職までの流れ

【転職アドバイザーとの面談を希望する場合】

面 談 予 約
   
無 料 転 職 相 談
   
企 業 紹 介
   
応募 ・ 面接
   
  アドバイス  
 

内定が出ても、納得できなければ断ることができます。

 

マッチする企業が見つかるまで、アドバイザーがフォローします

 
   
採 用

 

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土木【施工管理】
仕事内容

道路・橋・河川・鉄道・公園等 の 施工管理 募集!

■公共工事案件をメインとした、道路・橋・河川・鉄道・公園など土木工事の施工管理業務を担当していただきます。

 

必要な資格・経験
【必須】
・土木施工管理経験者の方

【歓迎】
・1級もしくは2級土木施工管理士の資格をお持ちの方
・国土交通省など官公庁発注の大型公共土木工事の施工管理経験者の方
勤務地
兵庫県尼崎市 最寄駅 阪神本線:尼崎駅 ~徒歩10分
勤務時間
8:00~17:00(実働:8時間)休憩時間:60分
給与
年収:450万円~800万円(残業手当:有)

月給:290,000円~392,500円(以下一律手当を含む)
基本給:250,000円~350,000円
固定残業手当:40,000円~42,500円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【マイカー通勤可能】
雇用形態
正社員 (試用期間:6ヶ月/補足事項なし)
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
・昇給:年1回
・賞与:年2回

【諸手当】
・通勤手当:10万円まで支給
・家族手当
・住居手当
・資格手当

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康)
・資格取得奨励制度
・育児、介護休業制度
・退職金制度
・社員旅行(4期連続海外)

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇
・週休2日制(土、日、祝)※月1回の土曜出社有
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
有給休暇(10日~20日)
年間休日日数(116日)
担当者のコメント

■この企業は中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップ出来ます。
また、現場担当になった方の考え方が上司や先輩よりも優遇されますので、年齢や社歴に関係なく、手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です。

■関西を中心としていますので転勤はありません。
案件の都合上で自宅から通えない場合のみ、会社が借り上げた賃貸より通っていただきます。

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、建設業界での経験豊富なアドバイザーが、あなたの履歴書だけでは伝わりにくい長所を企業にアピールするお手伝いをします。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

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【転職アドバイザーとの面談を希望する場合】

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勤務地大分県本社:大分県 大分市
マイカー通勤可 (通勤距離2km以上)
駐車場:有(無償)

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与■想定年収:450万~760万円
■月給:267,000円~
・基本給:247,000円~
・諸手当:20,000円~
■賞与:年2回 (5月/12月) ※過去実績5ヵ月分
仕事内容

【仕事内容】
下水道技術者として、建設コンサルタント業務に携わります。
対象業務は大分県内市町村から発注される下水道設計業務がメインです。
付随する書類作成などの事務作業も発生します。

【技術を高め続ける風土】
どこにも負けない技術力を持った会社でありたいという想いを込めて、社名に“技術”という言葉を掲げています。
それを実現するために、資格取得補助制度/資格維持補助制度を設けており、よりご自身の技術者としてのスキルを磨いていくことが可能です.

【職場の雰囲気】
執務室内は静かな雰囲気ですが、休憩所、給湯室、喫煙所などでは積極的な会話が交わされています。
オンオフがしっかりしている印象です。

【入社後の流れ】
上司または部下とチームを組み、品質システムに沿って業務に取り組みます。
管理技術者または担当技術者として、設計協議、業務計画書の作成、設計業務、図面作成、数量算出、報告書作成、納品等に携わります。
管理職として、また、課のコア人材としてのご活躍を期待しております。

【配属先】
水工部 上下水道課
部長:60代男性
次長:40代男性
その他、20代〜50代の男女メンバーで構成されています。

No.10524
【大分/正社員】建設コンサルタント (下水道エンジニア)★年休122日/福利厚生充実★
職種
土木 設計
勤務地
大分県本社:大分県 大分市
マイカー通勤可 (通勤距離2km以上)
駐車場:有(無償)

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
■想定年収:450万~760万円
■月給:267,000円~
・基本給:247,000円~
・諸手当:20,000円~
■賞与:年2回 (5月/12月) ※過去実績5ヵ月分
No.10741【愛知/正社員】土木施工管理(資格保有者)◆年間休日120日/フレックス制/手当&福利厚生充実
職種土木 施工管理
勤務地愛知県本社:愛知県 春日井市
最寄駅:各線「神領」駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与■想定年収:550万~950万円
■月給:392,000~678,000円
※上記月給には固定残業手当(30時間/月)60,000~85,000円含む
※超過した時間外労働の残業手当は別途支給

給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定
仕事内容

造成工事・道路工事・橋梁工事・水道管工事などの施工管理を担当していただきます。

【会社の特徴】
当社では現場が裁量を持ち、施工管理の業務を効率的にすることを目的とした取り組みが行われています。
これまでのやり方に捉われず、設備やシステムの導入もあなた次第で変えていくことが出来ます。

例)
・現場にWEBカメラ設置:リモートでの現場管理を可能にしました。
・ドローンの使用:正確な座標位置の特定を可能にしました。

◎これらは全て現場の声から実現されています!

【工事の内訳】
・民間6割:公共4割

【働きやすい環境】
・フレックスタイム制の導入
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No.10741
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受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
■想定年収:550万~950万円
■月給:392,000~678,000円
※上記月給には固定残業手当(30時間/月)60,000~85,000円含む
※超過した時間外労働の残業手当は別途支給

給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定