0120510511
No.5051

正社員・土木施工管理、転勤無し・大阪

おすすめ
企業情報ゼネコン
職種土木【施工管理】
仕事内容

道路・橋・河川・鉄道・公園等 の 施工管理 募集!

■公共工事案件をメインとした、道路・橋・河川・鉄道・公園など土木工事の施工管理業務を担当していただきます。

 

必要な資格・経験【必須】
・土木施工管理経験者の方

【歓迎】
・1級もしくは2級土木施工管理士の資格をお持ちの方
・国土交通省など官公庁発注の大型公共土木工事の施工管理経験者の方
勤務地兵庫県尼崎市 最寄駅 阪神本線:尼崎駅 ~徒歩10分
勤務時間8:00~17:00(実働:8時間)休憩時間:60分
給与年収:450万円~800万円(残業手当:有)

月給:290,000円~392,500円(以下一律手当を含む)
基本給:250,000円~350,000円
固定残業手当:40,000円~42,500円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【マイカー通勤可能】
雇用形態正社員 (試用期間:6ヶ月/補足事項なし)
待遇・福利厚生【昇給・賞与】
・昇給:年1回
・賞与:年2回

【諸手当】
・通勤手当:10万円まで支給
・家族手当
・住居手当
・資格手当

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康)
・資格取得奨励制度
・育児、介護休業制度
・退職金制度
・社員旅行(4期連続海外)

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇・週休2日制(土、日、祝)※月1回の土曜出社有
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
有給休暇(10日~20日)
年間休日日数(116日)
担当者のコメント

■この企業は中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップ出来ます。
また、現場担当になった方の考え方が上司や先輩よりも優遇されますので、年齢や社歴に関係なく、手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です。

■関西を中心としていますので転勤はありません。
案件の都合上で自宅から通えない場合のみ、会社が借り上げた賃貸より通っていただきます。

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、建設業界での経験豊富なアドバイザーが、あなたの履歴書だけでは伝わりにくい長所を企業にアピールするお手伝いをします。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

ご登録から転職までの流れ

【転職アドバイザーとの面談を希望する場合】

面 談 予 約
   
無 料 転 職 相 談
   
企 業 紹 介
   
応募 ・ 面接
   
  アドバイス  
 

内定が出ても、納得できなければ断ることができます。

 

マッチする企業が見つかるまで、アドバイザーがフォローします

 
   
採 用

 

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土木【施工管理】
仕事内容

道路・橋・河川・鉄道・公園等 の 施工管理 募集!

■公共工事案件をメインとした、道路・橋・河川・鉄道・公園など土木工事の施工管理業務を担当していただきます。

 

必要な資格・経験
【必須】
・土木施工管理経験者の方

【歓迎】
・1級もしくは2級土木施工管理士の資格をお持ちの方
・国土交通省など官公庁発注の大型公共土木工事の施工管理経験者の方
勤務地
兵庫県尼崎市 最寄駅 阪神本線:尼崎駅 ~徒歩10分
勤務時間
8:00~17:00(実働:8時間)休憩時間:60分
給与
年収:450万円~800万円(残業手当:有)

月給:290,000円~392,500円(以下一律手当を含む)
基本給:250,000円~350,000円
固定残業手当:40,000円~42,500円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【マイカー通勤可能】
雇用形態
正社員 (試用期間:6ヶ月/補足事項なし)
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
・昇給:年1回
・賞与:年2回

【諸手当】
・通勤手当:10万円まで支給
・家族手当
・住居手当
・資格手当

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康)
・資格取得奨励制度
・育児、介護休業制度
・退職金制度
・社員旅行(4期連続海外)

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇
・週休2日制(土、日、祝)※月1回の土曜出社有
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
有給休暇(10日~20日)
年間休日日数(116日)
担当者のコメント

■この企業は中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップ出来ます。
また、現場担当になった方の考え方が上司や先輩よりも優遇されますので、年齢や社歴に関係なく、手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です。

■関西を中心としていますので転勤はありません。
案件の都合上で自宅から通えない場合のみ、会社が借り上げた賃貸より通っていただきます。

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、建設業界での経験豊富なアドバイザーが、あなたの履歴書だけでは伝わりにくい長所を企業にアピールするお手伝いをします。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

ご登録から転職までの流れ

【転職アドバイザーとの面談を希望する場合】

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無 料 転 職 相 談
   
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■自社が手掛ける橋梁の新設工事の施工管理業務を担当していただきます。

 

<仕事の流れ>

◆現地調査:敷地の測量、法令上の制限、設備状況など周辺環境まで調査します

◆着工準備:実行予算書の作成及び発注業務、協力業者の決定、工程計画の実施

◆施工:安全・品質・工程原価・環境などを管理し、工事の完成を目指します

◆検査立会い:社内検査、官公庁の諸検査などの立会い

 

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勤務地奈良県奈良県御所市
最寄駅:近鉄御所駅~徒歩30分
※マイカー通勤できる方歓迎
※現場への直行直帰も可能
給与年収 300万円~550万円
月給34万円~55万円+賞与年2回+各種手当
※経験、能力を考慮して決定します
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※マイカー通勤できる方歓迎
※現場への直行直帰も可能
給与
年収 300万円~550万円
月給34万円~55万円+賞与年2回+各種手当
※経験、能力を考慮して決定します
年収例:660万円/47歳 入社1年/1級土木施工管理技士(業界経験23年)
No.85590【奈良/転勤なし】土木施工管理★年休125日(土日祝) / 19時には退社 / マイカー通勤可★
職種土木 施工管理
勤務地奈良県本社:奈良県 奈良市
最寄駅:近鉄「新大宮」駅
※マイカー通勤可(駐車場代 会社負担)
※現場直行直帰可

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

【変更の範囲:無】
給与【年俸制】
■実務経験 目安5年以上の方
・想定年収:500万~700万円
・月額(12分割):471,666~663,333円
※上記月額には固定残業手当(30時間/月) 55,000~80,000円含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■実務経験 目安10年以上の方(所長候補)
・想定年収:700万~1,000万円
・月額(12分割):653,333~923,333円
※上記月額には固定残業手当(30時間/月) 70,000~90,000円含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

経験・能力・スキルを考慮し決定します。

■昇給:有
仕事内容

土木工事の施工管理を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
・環境管理 など

[官民の案件割合] 8:2
[対象物]橋梁・造成など
[工期]1年~1年半程度
[エリア]奈良・大阪・京都
★最近ではリピーターのお客様が増えており、継続受注ができています。

※3次元で設計を行うことができるBIM・CIMでのデータ入力も導入しています。(現時点での経験は必要ありません。)

■実務経験5年以上の方:
・スキル経験に応じて、即所長として活躍していただく場合もあります。
■実務経験10年以上の方:
・入社後は所長候補として現場をお任せいたします。スキル経験に応じて即所長として活躍していただく場合もあります。

【変更の範囲:会社の定める業務】

★幅広い年代が活躍されています。奈良県在住の方が多いですが、現場への直行直帰が基本のため、大阪や京都から通っている方もおられます。

No.85590
【奈良/転勤なし】土木施工管理★年休125日(土日祝) / 19時には退社 / マイカー通勤可★
職種
土木 施工管理
勤務地
奈良県本社:奈良県 奈良市
最寄駅:近鉄「新大宮」駅
※マイカー通勤可(駐車場代 会社負担)
※現場直行直帰可

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

【変更の範囲:無】
給与
【年俸制】
■実務経験 目安5年以上の方
・想定年収:500万~700万円
・月額(12分割):471,666~663,333円
※上記月額には固定残業手当(30時間/月) 55,000~80,000円含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■実務経験 目安10年以上の方(所長候補)
・想定年収:700万~1,000万円
・月額(12分割):653,333~923,333円
※上記月額には固定残業手当(30時間/月) 70,000~90,000円含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

経験・能力・スキルを考慮し決定します。

■昇給:有