| おすすめ |
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| 企業情報 | 介護・医療施設に強みを持つ不動産デベロッパー | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職種 | 建築【設計】 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仕事内容 |
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| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・JWCAD操作 ・意匠設計の経験者 【歓迎】 ・各種申請・実施計画・現場管理・引き渡しまでの経験者 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 大阪市西区 最寄駅 地下鉄・大阪メトロ四つ橋線：本町 ～徒歩5分以内 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間7.5時間）休憩時間：90分 時間外労働有無：有 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 給与 | 年収：400万円～600万円(残業手当：有) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用形態 | 正社員 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ・昇給：随時 ・定期賞与：年2回 ・決算賞与：年1回※業績による 【諸手当】 ・通勤手当 ・家族手当 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康) ・社員旅行、食事会 ・退職金制度 受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日・休暇 | ・週休2日制 （日、隔週土）、祝 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 (有給休暇10日～20日) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 担当者のコメント |
■公正な人事評価制度を採用しています。 同社は「360度評価システム」という人事評価制度を取り入れており、社員一人ひとりの頑張りを公正に評価・還元できる環境を整えています。 その為「年功序列でポストが空いていない」といったことや「頑張っても評価されない」といったことは一切ございません。 また、昨年では、年間で5回昇給した社員や、2段階昇格した社員もいます。
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正社員・医療、介護施設等を手掛ける安定企業。転勤無し、意匠設計・大阪
- おすすめ
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- 企業情報
- 介護・医療施設に強みを持つ不動産デベロッパー
- 職種
- 建築【設計】
- 仕事内容
■医療・介護・保育施設を中心にした商業施設等の意匠設計を担当していただきます。
■営業が取得してきた土地に対して、基本構想の構築を行い、土地のオーナー等に対しての提案業務から提案が通ったら、基本設計、実施計画、設計監理まで一貫して行っていただきます。
＜業務詳細＞
・基本プラン・・・お客様向けプレゼン資料作成
・基本設計・・・お客さまの要望をヒヤリングし土地活用/建物基本設計書作成
・詳細設計・・・建物間取り/仕上等詳細設計書作成
・設計監理・・・工事中の検査及び変更設計など監理全般/完成検査及び役所対応
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・JWCAD操作
・意匠設計の経験者
【歓迎】
・各種申請・実施計画・現場管理・引き渡しまでの経験者
- 勤務地
- 大阪市西区 最寄駅 地下鉄・大阪メトロ四つ橋線：本町 ～徒歩5分以内
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間7.5時間）休憩時間：90分
時間外労働有無：有
- 給与
- 年収：400万円～600万円(残業手当：有)
- 雇用形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
・昇給：随時
・定期賞与：年2回
・決算賞与：年1回※業績による
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康)
・社員旅行、食事会
・退職金制度
受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り
- 休日・休暇
- ・週休2日制 （日、隔週土）、祝
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
(有給休暇10日～20日)
- 担当者のコメント
■医療施設、介護福祉施設などを中心に取り扱っている為、少子高齢化の社会のニーズに対応しており、急増している受注に対応する為の増員募集です！■公正な人事評価制度を採用しています。
同社は「360度評価システム」という人事評価制度を取り入れており、社員一人ひとりの頑張りを公正に評価・還元できる環境を整えています。
その為「年功序列でポストが空いていない」といったことや「頑張っても評価されない」といったことは一切ございません。
また、昨年では、年間で5回昇給した社員や、2段階昇格した社員もいます。
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