0120510511
No.6587

正社員・創業130年以上のグローバル企業、施工管理・大阪

おすすめ
企業情報環境エンジニアリング企業
職種電気【施工管理】
仕事内容

ビル管理システム の 施工管理 募集!

■ビルオートメーションシステム(ビル管理システム)の施工管理を担当していただきます。

 

<業務詳細>

・顧客との打合せを通じて、工事計画書を作成

・資材手配や協力会社の選定

・協力会社の技術者の方に対する工事計画の説明

・現場管理 (安全管理、工程管理、品質管理、予算管理、環境管理)

 

必要な資格・経験【必須】
・電気・計装工事の経験者

【歓迎】
・計装・電気・空調設備の技術知識をお持ちの方
・計装士・電気工事施工管理技士・電気主任技術者
勤務地大阪市阿倍野区 最寄駅 近鉄南大阪線:阿部野橋駅直結
勤務時間8:45~17:30 (所定労働時間7.75時間) 休憩60分
給与年収:450万円~700万円

【年収例】
年収500万円・月給35万円(25歳)
年収550万円・月給40万円(30歳)
※諸手当・賞与・インセンティブボーナスを含みます。
雇用形態正社員 (試用期間6ヵ月)
待遇・福利厚生【昇給・賞与】
・昇給年1回 (7月)
・賞与年2回 (6月、12月)
※インセンティブボーナスあり(12月)

【諸手当】
・通勤手当
・時間外手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・外勤手当

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康)
・契約保養所・リゾート施設・レジャー施設・スポーツクラブ利用可
・転勤者用借り上げ社宅
・融資制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度(確定拠出年金)

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇・完全週休2日制 (土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
(年間休日120日)
・有給休暇(10日~20日/初年度10日、入社月により異なる)
担当者のコメント

SUGUNI株式会社 転職アドバイザー■一人ひとりのプライベートの時間の充実を大切にした、「ノー残業デー」や「有給休暇取得奨励」など、ワークライフバランスの実現による良好な職場環境づくりに取り組んでいますので、ワークライフバランスの整った環境で働くことが可能です!

 

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

 

又、建設業界での経験豊富なアドバイザーが、あなたの履歴書だけでは伝わりにくい長所を企業にアピールするお手伝いをします。

 

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

ご登録から転職までの流れ

 

【転職アドバイザーとの面談を希望する場合】

面 談 予 約
   
無 料 転 職 相 談
   
企 業 紹 介
   
応募 ・ 面接
   
  アドバイス  
 

内定が出ても、納得できなければ断ることができます。

 

マッチする企業が見つかるまで、アドバイザーがフォローします

 
   
採 用

 

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職種
電気【施工管理】
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ビル管理システム の 施工管理 募集!

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<業務詳細>

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・資材手配や協力会社の選定

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必要な資格・経験
【必須】
・電気・計装工事の経験者

【歓迎】
・計装・電気・空調設備の技術知識をお持ちの方
・計装士・電気工事施工管理技士・電気主任技術者
勤務地
大阪市阿倍野区 最寄駅 近鉄南大阪線:阿部野橋駅直結
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間7.75時間) 休憩60分
給与
年収:450万円~700万円

【年収例】
年収500万円・月給35万円(25歳)
年収550万円・月給40万円(30歳)
※諸手当・賞与・インセンティブボーナスを含みます。
雇用形態
正社員 (試用期間6ヵ月)
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
・昇給年1回 (7月)
・賞与年2回 (6月、12月)
※インセンティブボーナスあり(12月)

【諸手当】
・通勤手当
・時間外手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・外勤手当

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康)
・契約保養所・リゾート施設・レジャー施設・スポーツクラブ利用可
・転勤者用借り上げ社宅
・融資制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度(確定拠出年金)

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇
・完全週休2日制 (土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
(年間休日120日)
・有給休暇(10日~20日/初年度10日、入社月により異なる)
担当者のコメント

SUGUNI株式会社 転職アドバイザー■一人ひとりのプライベートの時間の充実を大切にした、「ノー残業デー」や「有給休暇取得奨励」など、ワークライフバランスの実現による良好な職場環境づくりに取り組んでいますので、ワークライフバランスの整った環境で働くことが可能です!

 

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又、建設業界での経験豊富なアドバイザーが、あなたの履歴書だけでは伝わりにくい長所を企業にアピールするお手伝いをします。

 

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