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No.7198

正社員・分譲住宅の施工管理、日・祝は休みです・大阪

おすすめ
企業情報総合住宅メーカー
職種建築【施工管理】
仕事内容

分譲住宅(木造)の 施工管理 募集!

■分譲住宅(木造) 施工管理の担当をしていただきます。

 

<具体的な業務詳細>
・お客様対応

 

・施工計画の策定

 

・協力業者・職人の手配

 

・材料の調達

 

・各種検査

 

必要な資格・経験【必須】
・現場施工管理経験3年以上
・普通自動車免許

【優遇】
・一級、二級建築士、1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・木造,軽量鉄骨造などの戸建施工管理経験者
勤務地大阪府岸和田市 最寄駅 JR阪和線:東岸和田 ~徒歩 7分
勤務時間8:40~17:40(実働 8時間)休憩時間:60分
時間外労働有無:有
給与年収 500万円~800万円(月額固定×12ケ月+賞与)
※幅が広いですが、経験、能力により決定します。
(残業手当:有)

<月給>
312,500円~500,000円
雇用形態正社員(試用期間:6ヶ月/補足事項なし)
待遇・福利厚生【諸手当】
・通勤手当:全額支給
・残業手当

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康)
・退職金制度:確定拠出年金制度あり
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・自社管理賃貸物件斡旋制度(敷金、礼金不要)
・親孝行月間(年1回、会社より親孝行奨励金支給)
・直営保養所(白浜)、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」加入(24時間365日無料で健康相談可能)

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇・週休2日制(土日祝 ※会社カレンダーにより、一部土曜出勤あり)
 夏冬長期休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
(有給休暇10日~20日)年間休日105日
担当者のコメント

SUGUNI株式会社 転職アドバイザー

★「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」
~何でも上司に相談できる環境~
全社員が明るく元気に働けるように、何でも上司に相談できる環境を整備しています。
一人で悩みを抱え込んだり、ストレスを感じることなく働ける企業です。

 

★「360度人事評価」
~上司・同僚・部下からの評価~
19項目の評価基準で上司からだけでなく、同僚・部下からも評価されます。
互いに評価し合うことで、結果だけではなく普段のあなたを評価する制度があります。

 

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

 

又、建設業界での経験豊富なアドバイザーが、あなたの履歴書だけでは伝わりにくい長所を企業にアピールするお手伝いをします。

 

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

ご登録から転職までの流れ

 

【転職アドバイザーとの面談を希望する場合】

面 談 予 約
   
無 料 転 職 相 談
   
企 業 紹 介
   
応募 ・ 面接
   
  アドバイス  
 

内定が出ても、納得できなければ断ることができます。

 

マッチする企業が見つかるまで、アドバイザーがフォローします

 
   
採 用

 

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【必須】
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・一級、二級建築士、1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・木造,軽量鉄骨造などの戸建施工管理経験者
勤務地
大阪府岸和田市 最寄駅 JR阪和線:東岸和田 ~徒歩 7分
勤務時間
8:40~17:40(実働 8時間)休憩時間:60分
時間外労働有無:有
給与
年収 500万円~800万円(月額固定×12ケ月+賞与)
※幅が広いですが、経験、能力により決定します。
(残業手当:有)

<月給>
312,500円~500,000円
雇用形態
正社員(試用期間:6ヶ月/補足事項なし)
待遇・福利厚生
【諸手当】
・通勤手当:全額支給
・残業手当

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康)
・退職金制度:確定拠出年金制度あり
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・自社管理賃貸物件斡旋制度(敷金、礼金不要)
・親孝行月間(年1回、会社より親孝行奨励金支給)
・直営保養所(白浜)、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」加入(24時間365日無料で健康相談可能)

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇
・週休2日制(土日祝 ※会社カレンダーにより、一部土曜出勤あり)
 夏冬長期休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
(有給休暇10日~20日)年間休日105日
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全社員が明るく元気に働けるように、何でも上司に相談できる環境を整備しています。
一人で悩みを抱え込んだり、ストレスを感じることなく働ける企業です。

 

★「360度人事評価」
~上司・同僚・部下からの評価~
19項目の評価基準で上司からだけでなく、同僚・部下からも評価されます。
互いに評価し合うことで、結果だけではなく普段のあなたを評価する制度があります。

 

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又、建設業界での経験豊富なアドバイザーが、あなたの履歴書だけでは伝わりにくい長所を企業にアピールするお手伝いをします。

 

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