| おすすめ |
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| 企業情報 | 業界トップクラス大規模修繕老舗企業 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職種 | 建築【施工管理】 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仕事内容 |
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| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・中規模建物の新築工事 施工管理経験 ・JWCADでの図面修正 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区 ／最寄駅：JR：品川 ～徒歩3分以内 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 8:00～17:00 (実働8時間) 休憩60分 時間外労働有 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 給与 | 【月給】30万～40万＋賞与、【年収】400万～600万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、会社規定により優遇します ※別途、各種手当支給有り | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6ヶ月(試用期間中の雇用形態は契約社員。通勤手当以外の各種手当は給与に含む。) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回(7月・12月) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 通勤交通費支給 作業服貸与 退職金制度 再雇用制度有り（定年：60歳） 社員旅行 資格取得支援制度 福利厚生倶楽部（福利厚生代行アウトソーシングサービス）加入 福利厚生施設（箱根）保持 慶弔見舞 受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日・休暇 | 週休2日制（会社指定土，日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日105日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 担当者のコメント |
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No.6390
正社員・オフィスビル等、新築工事の施工管理・東京都港区
- おすすめ
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- 企業情報
- 業界トップクラス大規模修繕老舗企業
- 職種
- 建築【施工管理】
- 仕事内容
◆新築工事の施工管理を担当していただきます。
業界トップクラス大規模修繕老舗企業の建築部門でのお仕事です。
緻密な設計と丁寧な施工でクライアントから高い評価を受け、近代的なビル、病院や個人住宅まで、さまざまな建築物を手がけています。
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・中規模建物の新築工事 施工管理経験
・JWCADでの図面修正
- 勤務地
- 東京都港区 ／最寄駅：JR：品川 ～徒歩3分以内
- 勤務時間
- 8:00～17:00 (実働8時間) 休憩60分 時間外労働有
- 給与
- 【月給】30万～40万＋賞与、【年収】400万～600万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、会社規定により優遇します
※別途、各種手当支給有り
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間6ヶ月(試用期間中の雇用形態は契約社員。通勤手当以外の各種手当は給与に含む。)
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回
賞与年2回(7月・12月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
通勤交通費支給
作業服貸与
退職金制度
再雇用制度有り（定年：60歳）
社員旅行
資格取得支援制度
福利厚生倶楽部（福利厚生代行アウトソーシングサービス）加入
福利厚生施設（箱根）保持
慶弔見舞
受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り
- 休日・休暇
- 週休2日制（会社指定土，日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日105日
- 担当者のコメント
■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
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