| おすすめ |
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| 企業情報 | 店舗の設計・施工会社 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職種 | Ｓ造の店舗等の新築・改修工事の施工管理 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仕事内容 |
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| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・鉄骨（S造）構造の施工管理経験のある方 【優遇】 ・建築施工管理技士（1級、2級） ・マネジメント経験のある方 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 東京都中央区 最寄駅 地下鉄・日比谷線：築地駅 ～徒歩7分以内 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準勤務時間：1日8時間(休憩60分) コアタイム：9：30～16：30 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 給与 | 月給 400,000円～550,000円 ※給与は経験・能力に応じて考慮します。 ・想定年収 6,500,000円～8,000,000円 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用形態 | 紹介予定派遣（派遣期間：最長6ヶ月） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年２回（夏・冬） 【諸手当】 ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・残業手当 ・資格手当 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康) ・報奨金制度 ・資格取得制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・会員制福利厚生 受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日・休暇 | 週休2日制（土、日、祝）年数回の土曜日出社があります。 年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇（入社後6ヶ月で10日） 年間休日121日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 担当者のコメント |
■この会社は、60歳代の施工管理者も在籍しており、長く働ける環境が自慢です。
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No.8004
年間休日121日正社員・建築工事施工管理・東京
- おすすめ
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- 企業情報
- 店舗の設計・施工会社
- 職種
- Ｓ造の店舗等の新築・改修工事の施工管理
- 仕事内容
■国内外自動車メーカーの販売店舗等を中心とした新築工事・改修工事の施工管理を担当していただきます。
【担当業務】
本人のスキルに合わせ、案件をお任せします。
大規模案件、改修工事、大小問わず様々な現場があります。
※現場工期目安は新築6～12ヶ月、改修1～3ヶ月です。
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・鉄骨（S造）構造の施工管理経験のある方
【優遇】
・建築施工管理技士（1級、2級）
・マネジメント経験のある方
- 勤務地
- 東京都中央区 最寄駅 地下鉄・日比谷線：築地駅 ～徒歩7分以内
- 勤務時間
- フレックスタイム制
標準勤務時間：1日8時間(休憩60分)
コアタイム：9：30～16：30
- 給与
- 月給 400,000円～550,000円
※給与は経験・能力に応じて考慮します。
・想定年収 6,500,000円～8,000,000円
- 雇用形態
- 紹介予定派遣（派遣期間：最長6ヶ月）
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年２回（夏・冬）
【諸手当】
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・残業手当
・資格手当
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康)
・報奨金制度
・資格取得制度
・退職金制度
・再雇用制度
・会員制福利厚生
受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り
- 休日・休暇
- 週休2日制（土、日、祝）年数回の土曜日出社があります。
年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇（入社後6ヶ月で10日）
年間休日121日
- 担当者のコメント
■この会社は、60歳代の施工管理者も在籍しており、長く働ける環境が自慢です。
居心地の良さを大切にしており、幅広い年代の方が働いていて、親しみやすい雰囲気で馴染みやすい職場です！■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
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