| おすすめ |
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| 企業情報 | ゼネコン | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職種 | 設備【施工管理】 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仕事内容 |
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| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・建築設備担当経験のある方 【歓迎】 ・１級管工事施工管理技士 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区 最寄駅 地下鉄：芝公園駅 ～徒歩4分以内 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働 7.5時間）休憩時間：90分 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 給与 | 年収 500万円～800万円（残業手当：有） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用形態 | 正社員（試用期間：6ヶ月/補足事項なし） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） 【諸手当】 ・通勤手当：実費支給 ・資格手当 ・現場手当 ・赴任手当 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・帰省手当 【福利厚生】 ・各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康） ・優良社員表彰制度 ・資格試験援助制度 ・退職金制度：正社員勤続3年以上 定年後再雇用制度有(65歳迄)（定年：60歳） ・リゾート施設（北海道他） 受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土、日、祝）土曜日のお休みは月3回 年末年始 6日、夏季休暇 3日程度、慶弔休暇 有給休暇（10日～20日） ・年間休日日数117日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 担当者のコメント |
■単身赴任者への年16回の帰省手当。 独身者は年4回の手当を支給。 ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。
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No.7153
年間休日117日正社員・空調、機械、衛生設備の施工管理・東京
- おすすめ
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- 企業情報
- ゼネコン
- 職種
- 設備【施工管理】
- 仕事内容
■自社元請案件(商業施設、老健施設、病院、学校、マンション、店舗など)の建築現場にて、施工管理を担当していただきます。
＜業務詳細＞
・顧客との打合せを通じて、工事計画書を作成
・資材手配や協力会社の選定
・協力会社の技術者の方に対する工事計画の説明
・現場管理 (安全管理、工程管理、品質管理、予算管理、環境管理)
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・建築設備担当経験のある方
【歓迎】
・１級管工事施工管理技士
- 勤務地
- 東京都港区 最寄駅 地下鉄：芝公園駅 ～徒歩4分以内
- 勤務時間
- 8:00～17:00（実働 7.5時間）休憩時間：90分
- 給与
- 年収 500万円～800万円（残業手当：有）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月/補足事項なし）
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
・通勤手当：実費支給
・資格手当
・現場手当
・赴任手当
・残業手当
・休日出勤手当
・帰省手当
【福利厚生】
・各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）
・優良社員表彰制度
・資格試験援助制度
・退職金制度：正社員勤続3年以上
定年後再雇用制度有(65歳迄)（定年：60歳）
・リゾート施設（北海道他）
受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り
- 休日・休暇
- ・週休2日制（土、日、祝）土曜日のお休みは月3回
年末年始 6日、夏季休暇 3日程度、慶弔休暇
有給休暇（10日～20日）
・年間休日日数117日
- 担当者のコメント
■単身赴任者への年16回の帰省手当。
独身者は年4回の手当を支給。
ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。
■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
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