0120510511
No.7570

年間休日110日正社員・電気工事の施工管理・京都

おすすめ
企業情報サブコン
職種電気【施工管理】
仕事内容

電気工事 の 施工管理 募集!

■主に官公庁、学校、工場等の電気工事の施工管理を担当していただきます。

 

必要な資格・経験【必須】
・工場、学校など大型施設における電気設備の施工管理の経験

【歓迎】
・2級電気工事施工管理技士
・CADWe'llTfasの操作
勤務地京都市中京区 最寄駅 阪急:大宮 ~徒歩10分以内
勤務時間8:15~17:15(実働 8時間)休憩60分
時間外労働:有
給与年収:350万~650万円
雇用形態正社員 (試用期間:3ヶ月/補足事項なし)
待遇・福利厚生【昇給・賞与】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(5月・12月)

【諸手当】
・通勤手当(上限 50,000円)
・家族手当:配偶者15,000円/第一子7,000円 その他有
・住居手当:世帯主17,500円/月(以外10,000円/月)
・資格手当

【福利厚生】
・財産形成(社内預金)
・資格取得制度
・提携先ホテル・レストランの優待利用
・退職金制度:勤続年数3年以上(定年:60歳)

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇・週休2日制
(法定休日は日曜とし、その他休みについては社内年間カレンダーによる)
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇
・年間休日110日
担当者のコメント

SUGUNI株式会社 転職アドバイザー

■メリハリをつけた働き方の実現、長時間残業の抑制に向けた業務改革、人材採用増強に取り組んでいる企業です。

 

また、有給休暇についても、全社一斉有給休暇取得日の設定や、半日有休制度、時間単位有休制度等も創設し、有休の取得奨励に取り組んでいます!

 

■1955年の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。

案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上No.1の実力を誇る企業です。

 

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

 

又、建設業界での経験豊富なアドバイザーが、あなたの履歴書だけでは伝わりにくい長所を企業にアピールするお手伝いをします。

 

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

ご登録から転職までの流れ

 

【転職アドバイザーとの面談を希望する場合】

面 談 予 約
   
無 料 転 職 相 談
   
企 業 紹 介
   
応募 ・ 面接
   
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内定が出ても、納得できなければ断ることができます。

 

マッチする企業が見つかるまで、アドバイザーがフォローします

 
   
採 用

 

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京都市中京区 最寄駅 阪急:大宮 ~徒歩10分以内
勤務時間
8:15~17:15(実働 8時間)休憩60分
時間外労働:有
給与
年収:350万~650万円
雇用形態
正社員 (試用期間:3ヶ月/補足事項なし)
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(5月・12月)

【諸手当】
・通勤手当(上限 50,000円)
・家族手当:配偶者15,000円/第一子7,000円 その他有
・住居手当:世帯主17,500円/月(以外10,000円/月)
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【福利厚生】
・財産形成(社内預金)
・資格取得制度
・提携先ホテル・レストランの優待利用
・退職金制度:勤続年数3年以上(定年:60歳)

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇
・週休2日制
(法定休日は日曜とし、その他休みについては社内年間カレンダーによる)
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇
・年間休日110日
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SUGUNI株式会社 転職アドバイザー

■メリハリをつけた働き方の実現、長時間残業の抑制に向けた業務改革、人材採用増強に取り組んでいる企業です。

 

また、有給休暇についても、全社一斉有給休暇取得日の設定や、半日有休制度、時間単位有休制度等も創設し、有休の取得奨励に取り組んでいます!

 

■1955年の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。

案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上No.1の実力を誇る企業です。

 

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【研修制度の充実とホワイトな就業環境】
外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。
就業環境面ついては、タブレットやシンクライアント端末パソコンの支給により現場での事務処理を可能にするなど、システム導入により、全社的に残業時間の削減を推進しております。

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