0120510511
No.4292

土木施工管理

おすすめ
企業情報ゼネコン
職種土木 【施工管理】
仕事内容

トンネル 土工事 の 施工管理 募集!

■トンネル土工事、盛土工事の施工管理を担当していただきます。

 

必要な資格・経験【必須】
普通自動車免許
AutoCAD操作
測量経験
勤務地大阪府箕面市
勤務時間8:00~17:00
給与35万円~51万円+時間外手当
※経験・年齢考慮し優遇します
雇用形態派遣 ※契約期間:即~長期
現場多数あるため、長期の契約が可能です
待遇・福利厚生社会保険完備
交通費支給
時間外手当
受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇土・日・祝 
※年末年始休暇等その他休日は派遣先に準ずる
担当者のコメント

SUGUNI株式会社 転職アドバイザー

■派遣登録すると、あなたの希望や、やりたい仕事内容等のカウンセリングを行い、あなたの能力や経験に基づいて判断した最良な仕事を紹介します。

 

又、応募される企業ごとに面接で強くアピールした方が良い経験やスキルなどもアドバイス致します。

 

紹介された仕事先の企業や、その業界、そして自分が希望した仕事のイメージを実際に体験して、その結果、その会社ではどうしても合わないと感じた場合はご相談下さい!もちろん別会社の紹介も可能です。

 

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

ご登録から転職までの流れ

 

【転職アドバイザーとの面談を希望する場合】

面 談 予 約
   
無 料 転 職 相 談
   
企 業 紹 介
   
応募 ・ 面接
   
  アドバイス  
 

内定が出ても、納得できなければ断ることができます。

 

マッチする企業が見つかるまで、アドバイザーがフォローします。

 
   
★ 採 用 ★

 

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土木 【施工管理】
仕事内容

トンネル 土工事 の 施工管理 募集!

■トンネル土工事、盛土工事の施工管理を担当していただきます。

 

必要な資格・経験
【必須】
普通自動車免許
AutoCAD操作
測量経験
勤務地
大阪府箕面市
勤務時間
8:00~17:00
給与
35万円~51万円+時間外手当
※経験・年齢考慮し優遇します
雇用形態
派遣 ※契約期間:即~長期
現場多数あるため、長期の契約が可能です
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
時間外手当
受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇
土・日・祝 
※年末年始休暇等その他休日は派遣先に準ずる
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給与
35万円~51万円+時間外手当
※経験・年齢考慮し優遇します
No.5656年間休日126日正社員・資格取得制度充実、施工管理・東京
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■関東地方全域で公共工事を中心に 道路、トンネル、橋梁、河川、港湾、造成、ビルや公共施設の基礎工、下水道、都市インフラなどの工事、改修等の案件を担当していただきます。

 

【業務詳細】

 ◎品質管理・・・図面作成(CAD) ・測量・検査(写真撮影・整理・書類作成)

協力会社の担当者に図面説明及び施工手順の指示

 

 ◎安全管理・・・協力会社への安全指示・不安全箇所の点検及び改善・安全パトロール・安全書類の作成

 

 ◎工程管理・・・協力会社との工程打ち合わせ・指示出し・材料の手配・発注者との工程打ち合わせ

 

 ◎原価管理・・・予算管理・請負契約・発注者との変更協議

 

 ◎総合管理・・・対外総合折衝・近隣対策・お客様対応

 

No.5656
年間休日126日正社員・資格取得制度充実、施工管理・東京
職種
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勤務地
東京都東京都墨田区 最寄駅 地下鉄:本所吾妻橋~徒歩8分以内
給与
年収 450万円~650万円 (残業手当:有)
No.12294【大阪市/転勤なし】土木施工管理★年休120日/福利厚生充実★
職種土木 施工管理
勤務地大阪府本社:大阪市都島区
最寄駅:JR「城北公園通」駅~徒歩12分

受動喫煙対策:屋内禁煙

【変更の範囲:会社の定める事業所】
給与■想定年収:420万~520万円
■月給:250,000円~
※年齢・経験・能力をもとに決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回 (昨年度2ヵ月分支給)
仕事内容

コンクリートの切断工事における西日本シェアトップクラスの同社にて、構造物 撤去計画の施工管理をお任せします。

<職務詳細>
・機械オペレーター
・資材調達と検収
・図面の確認
・職人とゼネコン会社との打合せ
・安全管理:各作業に危険箇所がないか等を管理します
・工程管理:現場がスケジュール通り進んでいるか管理します
・品質管理:安全な手順で効率よく作業ができているかを管理します

<仕事の流れ>
同社営業部門からの依頼により現場の下見に行き、そこで得た情報を技術部門に伝達。詳細な施工計画を共に作成。
その計画に基づいて人材の手配や資器材の調達を行い、実際の工事がスタートします。

<入社後の流れ>
座学と実地研修を1カ月程度実施し、現場配属となります。
現場では先輩とOJTで経験を積み、3~5年で独り立ちのイメージです。

<募集背景>
取引先は大手ゼネコンからの依頼が8割を占め、主にインフラ整備、都市開発に係わる現場が多く、おかげさまでこの状況下でも成長を続けております。
特に鉄道、高速道路リニューアル化の案件が増加している為、スタッフを増員します。

★同社にしかできない工事が多数あり、建設業の仕事について・管理担当者として、様々な視点で学びながらキャリアを積んで頂きます★

【変更の範囲:会社の定める業務】

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給与
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■月給:250,000円~
※年齢・経験・能力をもとに決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回 (昨年度2ヵ月分支給)