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No.3266

商業施設の新築・改修工事の施工管理

おすすめ
企業情報建設業・リフォーム・内装工事
職種建築 【施工管理】
仕事内容

商業施設 新築・改修工事 の 施工管理 募集!

■チェーンストア(飲食・小売)の施工管理を担当していただきます。

 

<管理業務> 工程・コスト・品質・環境・安全管理

<調整業務> クライアント・協力会社との工程調整

<その他> 設計図・施工図の作成及び修正 検査書類作成

※施工管理経験の浅い方については、現場監督のアシスタントとして業務の流れ等のノウハウをOJTで吸収していただけます

 

必要な資格・経験【必須】
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(経験年数不問)
・普通自動車免許

【歓迎】
・1級建築施工管理技士

【求める人物像】
・自分で考え、自分で行動できる方
・相手の年齢などに関係なく、はっきりと自分の意見が言える方
勤務地大阪府門真市 最寄駅 地下鉄・大阪メトロ:門真南 ~徒歩3分以内

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
勤務時間9:00~17:30
給与月給26万円~42万円 ※経験・実力を考慮の上、決定します
年収例:500万円/34歳(入社3年目)
雇用形態正社員 (試用期間3ヵ月)
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
・昇給年1回
・賞与年2回

【諸手当】
・通勤手当
・出張経費
・休日手当

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康)
・資格取得支援
・社員旅行(※全額会社負担)
休日・休暇・日曜、祝日、隔週土曜日休み
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
担当者のコメント

SUGUNI株式会社 転職アドバイザー■大手チェーンストアの出店を、敷地の選択からプランニング・オープンまでを総合的にプロデュースしている企業です。

 

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

 

又、建設業界での経験豊富なアドバイザーが、あなたの履歴書だけでは伝わりにくい長所を企業にアピールするお手伝いをします。

 

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

ご登録から転職までの流れ

 

【転職アドバイザーとの面談を希望する場合】

面 談 予 約
   
無 料 転 職 相 談
   
企 業 紹 介
   
応募 ・ 面接
   
  アドバイス  
 

内定が出ても、納得できなければ断ることができます。

 

マッチする企業が見つかるまで、アドバイザーがフォローします

 
   
採 用

 

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職種
建築 【施工管理】
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商業施設 新築・改修工事 の 施工管理 募集!

■チェーンストア(飲食・小売)の施工管理を担当していただきます。

 

<管理業務> 工程・コスト・品質・環境・安全管理

<調整業務> クライアント・協力会社との工程調整

<その他> 設計図・施工図の作成及び修正 検査書類作成

※施工管理経験の浅い方については、現場監督のアシスタントとして業務の流れ等のノウハウをOJTで吸収していただけます

 

必要な資格・経験
【必須】
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(経験年数不問)
・普通自動車免許

【歓迎】
・1級建築施工管理技士

【求める人物像】
・自分で考え、自分で行動できる方
・相手の年齢などに関係なく、はっきりと自分の意見が言える方
勤務地
大阪府門真市 最寄駅 地下鉄・大阪メトロ:門真南 ~徒歩3分以内

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
勤務時間
9:00~17:30
給与
月給26万円~42万円 ※経験・実力を考慮の上、決定します
年収例:500万円/34歳(入社3年目)
雇用形態
正社員 (試用期間3ヵ月)
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
・昇給年1回
・賞与年2回

【諸手当】
・通勤手当
・出張経費
・休日手当

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康)
・資格取得支援
・社員旅行(※全額会社負担)
休日・休暇
・日曜、祝日、隔週土曜日休み
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
担当者のコメント

SUGUNI株式会社 転職アドバイザー■大手チェーンストアの出店を、敷地の選択からプランニング・オープンまでを総合的にプロデュースしている企業です。

 

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又、建設業界での経験豊富なアドバイザーが、あなたの履歴書だけでは伝わりにくい長所を企業にアピールするお手伝いをします。

 

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電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

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【転職アドバイザーとの面談を希望する場合】

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無 料 転 職 相 談
   
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内定が出ても、納得できなければ断ることができます。

 

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※時間外労働の有無に関わらず20時間分支給
※超過分は別途支給
仕事内容

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