0120510511
No.8353

公共工事メイン/電気施工管理・正社員/東京

おすすめ
企業情報電気工事会社
職種電気 【施工管理】
仕事内容

 

■公共工事(役所、学校、都営住宅、裁判所、警察署、消防署など)をメインに電気設備工事の施工管理を担当していただきます。

 

公共工事の為、1案件が終了するまで、他の案件に携われない規定がある、1つの案件に集中して行える環境です。

※東京都の要請により夜間工事はありません。

 

<具体的な仕事内容>

職人さんの配置

予算管理

品質管理

スケジュール管理

安全管理

 

必要な資格・経験【必須】
普通自動車免許
電気施工管理の実務経験3年以上

【歓迎】
電気工事施工管理技士(1、2級)
第ニ種電気工事士
勤務地東京都 足立区(本社)   ■最寄駅:東京メトロ 綾瀬駅~徒歩2分
※現場直行直帰です。
勤務時間9:00~17:00 (休憩60分) 実働7時間 ※第1、3土曜は出勤日(10:00~16:00)
給与月給35万円以上+各種手当+賞与年3回 ※前職・経験・スキルを考慮の上決定します。
上記月給には固定残業代(18時間分/月40,300円以上)を含む ※超過分は別途支給
年収例:500万円(30代)入社5年目 700万円(40代)経験10年
雇用形態正社員 (試用期間:3ヶ月)
待遇・福利厚生昇給:年3回 (1月、5月、9月)
賞与:年3回 (1月、6月、12月)昨年度実績6.5ヶ月分

【待遇・福利厚生】
各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)
制服貸与
保養所
中小企業退職金共済
退職金:金属5年以上
財形貯蓄制度
資格取得支援制度(教材費、受講・受験費 会社負担)
報奨金(資格取得時)
社員旅行

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇週休2日制(日、隔週土)※第1、3土曜は出勤日、祝、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児休暇
年間休日105日
※7日以上の長期連続休暇も取得可能
担当者のコメント

■プライベートと仕事を両立できる環境です。出張や転勤はなく、残業も20~40時間程度とメリハリのある働き方ができます。

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

 

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

 

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

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電気工事会社
職種
電気 【施工管理】
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■公共工事(役所、学校、都営住宅、裁判所、警察署、消防署など)をメインに電気設備工事の施工管理を担当していただきます。

 

公共工事の為、1案件が終了するまで、他の案件に携われない規定がある、1つの案件に集中して行える環境です。

※東京都の要請により夜間工事はありません。

 

<具体的な仕事内容>

職人さんの配置

予算管理

品質管理

スケジュール管理

安全管理

 

必要な資格・経験
【必須】
普通自動車免許
電気施工管理の実務経験3年以上

【歓迎】
電気工事施工管理技士(1、2級)
第ニ種電気工事士
勤務地
東京都 足立区(本社)   ■最寄駅:東京メトロ 綾瀬駅~徒歩2分
※現場直行直帰です。
勤務時間
9:00~17:00 (休憩60分) 実働7時間 ※第1、3土曜は出勤日(10:00~16:00)
給与
月給35万円以上+各種手当+賞与年3回 ※前職・経験・スキルを考慮の上決定します。
上記月給には固定残業代(18時間分/月40,300円以上)を含む ※超過分は別途支給
年収例:500万円(30代)入社5年目 700万円(40代)経験10年
雇用形態
正社員 (試用期間:3ヶ月)
待遇・福利厚生
昇給:年3回 (1月、5月、9月)
賞与:年3回 (1月、6月、12月)昨年度実績6.5ヶ月分

【待遇・福利厚生】
各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)
制服貸与
保養所
中小企業退職金共済
退職金:金属5年以上
財形貯蓄制度
資格取得支援制度(教材費、受講・受験費 会社負担)
報奨金(資格取得時)
社員旅行

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇
週休2日制(日、隔週土)※第1、3土曜は出勤日、祝、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児休暇
年間休日105日
※7日以上の長期連続休暇も取得可能
担当者のコメント

■プライベートと仕事を両立できる環境です。出張や転勤はなく、残業も20~40時間程度とメリハリのある働き方ができます。

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又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

 

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