| おすすめ |
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| 企業情報 | リニューアル工事会社 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職種 | マンション大規模修繕工事の施工管理 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仕事内容 |
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| 必要な資格・経験 | 【必須】 ２級建築施工管理技士 マンション(ＲＣ・ＳＲＣ造）外壁改修工事の施工管理経験者。 【尚良し】 JWCAD操作 【求める人材】 お客様や協力会社と良好なコミュニケーションがとれる方 誠実に仕事に取り組める方 将来性のある分野で施工管理の仕事をしたい方 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 大阪府吹田市 最寄駅：大阪メトロ 江坂駅～徒歩10分以内 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 8:00～17:00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 給与 | 派遣期間：35万～51万円+時間外手当 正社員登用後：年収480万～750万円 ※能力・経験を考慮し決定します。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 待遇・福利厚生 | ※正社員登用後 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回 【諸手当】 残業手当（全額支給） 資格手当（建築施工管理技士1級・20,000円/月、2級・5,000円/月など） 住宅補助（社内規定あり） 【福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給 資格取得支援制度 進学補助金制度 退職金制度 保養施設有り 海外研修制度 受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日・休暇 | 隔週週休2日制(日、隔週土)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、他 ※年間休日102日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 担当者のコメント |
新築工事の施工管理とはちがった面白さ、やりがいのある補修工事は、これからもますます求められていく分野です！
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No.5232
マンション大規模修繕工事の施工管理／正社員登用前提
- おすすめ
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- 企業情報
- リニューアル工事会社
- 職種
- マンション大規模修繕工事の施工管理
- 仕事内容
■マンション大規模修繕工事
マンションは12年～15年に1度、大規模な修繕工事を必要としています。その工事の施工管理を担当していただきます。住民の方々とコミュニケーションをとりながら工事を進めて行きます。＜具体的な仕事内容＞
●現地調査
●施工計画の作成
●協力会社への発注
●住民(近隣住民)への説明
●工程・安全・品質・コスト管理等
- 必要な資格・経験
- 【必須】
２級建築施工管理技士
マンション(ＲＣ・ＳＲＣ造）外壁改修工事の施工管理経験者。
【尚良し】
JWCAD操作
【求める人材】
お客様や協力会社と良好なコミュニケーションがとれる方
誠実に仕事に取り組める方
将来性のある分野で施工管理の仕事をしたい方
- 勤務地
- 大阪府吹田市
最寄駅：大阪メトロ 江坂駅～徒歩10分以内
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 給与
- 派遣期間：35万～51万円+時間外手当
正社員登用後：年収480万～750万円
※能力・経験を考慮し決定します。
- 雇用形態
- 紹介予定派遣
- 待遇・福利厚生
- ※正社員登用後
【昇給・賞与】
昇給年1回
賞与年2回
【諸手当】
残業手当（全額支給）
資格手当（建築施工管理技士1級・20,000円/月、2級・5,000円/月など）
住宅補助（社内規定あり）
【福利厚生】
社会保険完備
交通費全額支給
資格取得支援制度
進学補助金制度
退職金制度
保養施設有り
海外研修制度
受動喫煙対策：屋内禁煙/喫煙可能場所有り
- 休日・休暇
- 隔週週休2日制(日、隔週土)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、他
※年間休日102日
- 担当者のコメント
■最新技術への取り組みや、社員の教育研修等、将来を見据えた取り組みも万全な企業です。新築工事の施工管理とはちがった面白さ、やりがいのある補修工事は、これからもますます求められていく分野です！
■派遣登録すると、あなたの希望や、やりたい仕事内容等のカウンセリングを行い、あなたの能力や経験に基づいて判断した最良な仕事を紹介します。
又、建設業界での経験豊富なアドバイザーが、あなたの履歴書だけでは伝わりにくい長所を企業にアピールするお手伝いをします。
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