おすすめ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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企業情報 | マンション経営トータルサポート企業 ※詳細は電話又はメールにてお問合わせ下さい | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
職種 | 建築 【施工管理】 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
仕事内容 |
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必要な資格・経験 | 【必須】 ・マンションの内外装工事施工管理経験 【尚良し】 ・1級建築施工管理技士又は1級建築士 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
勤務地 | 東京都品川区 最寄駅 JR:五反田 ~徒歩5分以内 (ホープハウス関東支社) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
勤務時間 | 7:30~18:30 (実働8時間・休憩2時間) ※残業時間は月20時間以下です | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
給与 | 35万円以上 【年収例】 840万円(月給47万円+役職手当+資格手当+賞与2回)/係長 42歳 500万円(月給28万円+役職手当+資格手当+賞与2回)/主任 32歳 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
雇用形態 | 正社員 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
待遇・福利厚生 | ■賞与年2回 ■決算賞与年1回(業績による) ■通勤交通費支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■役職手当 ■資格手当 ■研修制度 ■定年制度(65歳) ■再雇用制度 受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
休日・休暇 | ■土(社内カレンダーによる)、日、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※難関休日105日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
担当者のコメント |
■業務効率を向上させて残業削減を推進しています。多くの社員が18時半に退社しています。
■教育制度
これは長時間の労働で生産性が落ちることを良しとしない社長の考え方がもとになっています。 仕事とプライベートを両立し、スキルUPを目指す方にオススメのお仕事です!
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マンション内外装施工管理
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- 職種
- 建築 【施工管理】
- 仕事内容
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■賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事を中心に手掛ける施工管理として活躍して下さい。 手掛ける案件は、入居者の退去後の原状回復工事やクロス貼り替え、間取り変更、設備入れ替え、大規模改修工事まで多種多様です。 ※2名体制のチームで施工管理を行っていただきます。
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・マンションの内外装工事施工管理経験
【尚良し】
・1級建築施工管理技士又は1級建築士
- 勤務地
- 東京都品川区 最寄駅 JR:五反田 ~徒歩5分以内 (ホープハウス関東支社)
- 勤務時間
- 7:30~18:30 (実働8時間・休憩2時間)
※残業時間は月20時間以下です
- 給与
- 35万円以上
【年収例】
840万円(月給47万円+役職手当+資格手当+賞与2回)/係長 42歳
500万円(月給28万円+役職手当+資格手当+賞与2回)/主任 32歳
- 雇用形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- ■賞与年2回
■決算賞与年1回(業績による)
■通勤交通費支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
■資格手当
■研修制度
■定年制度(65歳)
■再雇用制度
受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
- 休日・休暇
- ■土(社内カレンダーによる)、日、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※難関休日105日
- 担当者のコメント
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■業務効率を向上させて残業削減を推進しています。多くの社員が18時半に退社しています。
■教育制度
創業者である社長は職人からスタートし、施工管理・営業・個人事業主・法人設立と歩んでこられました。
自身のキャリアをもとにした教育制度では、技術的な教育だけでなく、仕事の効率を上げる方法についても指導してもらえます。これは長時間の労働で生産性が落ちることを良しとしない社長の考え方がもとになっています。
仕事とプライベートを両立し、スキルUPを目指す方にオススメのお仕事です!
■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
又、建設業界での経験豊富なアドバイザーが、あなたの履歴書だけでは伝わりにくい長所を企業にアピールするお手伝いをします。
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