0120510511
No.33973

プラント電気設備の維持管理

おすすめ
企業情報プラント設備の管理会社
職種プラント電気設備 【維持管理】
仕事内容

プラント 電気設備 の 維持管理 担当者 募集!

■下水道施設(水処理・焼却施設)のおける電気主任業務。
・特高22KV受電設備の点検
・計装や受配電設備の点検
・トラブル対応、客先との折衝等

 

必要な資格・経験【必須】
第3種電気主任技術者
プラントにおける電気主任実務経験
勤務地兵庫県加古川市 最寄駅 山陽電鉄:尾上の松 ~徒歩20分以内
勤務時間8:45~17:30
給与26万円~31万円
その他手当有り
※経験・年齢考慮し決定します
雇用形態正社員
待遇・福利厚生社会保険完備
交通費支給
住宅補助
資格手当制度

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 
※年間休日121日
担当者のコメント
施工管理の仕事ナビ SUGUNI株式会社

■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

 

建築業界経験のアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

 

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

ご登録から転職までの流れ

 

【転職アドバイザーとの面談を希望する場合】

面 談 予 約
   
無 料 転 職 相 談
   
企 業 紹 介
   
応募 ・ 面接
   
  アドバイス  
 

内定が出ても、納得できなければ断ることができます。

 

マッチする企業が見つかるまで、アドバイザーがフォローします。

 
   
★ 採 用 ★

 

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プラント電気設備 【維持管理】
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・特高22KV受電設備の点検
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必要な資格・経験
【必須】
第3種電気主任技術者
プラントにおける電気主任実務経験
勤務地
兵庫県加古川市 最寄駅 山陽電鉄:尾上の松 ~徒歩20分以内
勤務時間
8:45~17:30
給与
26万円~31万円
その他手当有り
※経験・年齢考慮し決定します
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
住宅補助
資格手当制度

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 
※年間休日121日
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※経験・年齢を考慮し決定します
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電気工事 の 施工管理 募集!

■工場、オフィスビル、商業施設等の受変電設備、構内・屋内配電設備、照明器具設置工事等の施工管理を担当していただきます。

 

 <具体的な仕事内容>
・顧客との打合せ
・施工図の作成
・原価計算
・施工業者への現場指示・管理
・外注管理

 

No.3808
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職種
電気 【施工管理】
勤務地
京都府京都市中京区 最寄駅 阪急京都線:大宮 ~徒歩7分以内
給与
年収300万円~500万円
※経験・年齢を考慮し決定します
No.5341正社員・店舗電気設備工事の施工管理
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勤務地東京都東京都新宿区 東京メトロ副都心線「東新宿駅」徒歩5分以内
給与月給21万円以上
※経験・スキルに応じて決定します。
※残業代は全額支給です。
年収例:360万円/23歳(経験1年) 650万円/40歳(経験10年)
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店舗 電気設備工事 の 施工管理 募集!

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勤務地東京都下記の各支社のいづれか
※希望勤務地を考慮の上決定。U・I ターン歓迎
・東京営業本部:東京支店、北海道支店、東北支店
・北関東・北信越営業本部:埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社
・東関東営業本部:千葉支店、茨城支店
・南関東・東海営業本部:神奈川支店、静岡支店、名古屋支店
・西日本営業本部:関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社
・西関東営業本部:多摩支店、山梨支店
・営業統轄本部
・福島本部

【変更の範囲:転勤当面なし、工事対応で出張の可能性有り】
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与■想定年収:606万~931万円
■月収:290,000円~
【年収例】
25歳/606万円
30歳/659万円
35歳/840万円
40歳/931万円
45歳/1,027万円
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
仕事内容

オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・見積り
・工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
・ゼネコン、工事業者、施主など関係者との折衝
★現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です!★

◆物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

◆ 入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【変更の範囲:会社の定める業務】

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