0120510511
No.117321

【福岡/転勤なし】電気工事の施工管理★年休125日(土日祝)/残業少★

おすすめ
企業情報株式会社ビーライト
職種電気 施工管理
仕事内容

商業施設・ドラックストア・自動車販売店などの新規・改修工事の施工管理を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・お客様や協力会社への提案や打ち合わせ
・スケジュール管理、作業員の管理
・協力会社と資材の手配、原価管理
・企画、設計、見積り作成 など

<現場詳細>
・1現場2名体制
・工期:1ヵ月~2年程度
・規模:500万から1,000万円、200~500坪
※所属部署は5~10名構成

<職場環境>
20代・30代が中心に在籍しています。
活躍する社員の前職は、転職エージェントや営業職、職人などさまざまです。
役職や職種の垣根を超えたコミュニケーションが活発で、フラットな人間関係が魅力の一つ。
グループ企業間での交流もあり、学びや発見がある環境です。

<キャリアプラン>
■1〜3年目:基礎習得期
・現場研修を通じて施工管理の基本を習得
・図面の読み方、安全管理、品質管理、工程管理を習得
・先輩社員のサポートをしながら小規模案件を担当
■4〜6年目:中堅期
・中規模案件の担当者として現場をリード
・協力会社との調整や予算管理の実践
■7年目以降:リーダー期
・大規模案件の主任としてプロジェクトを管理
・複数現場を統括する施工管理責任者として活躍

 

【変更の範囲:会社の定める業務】

必要な資格・経験【必須】
普通自動車免許(AT限定可)
電気工事経験

【尚良】
JWCAD操作
勤務地福岡 事業所:福岡市 博多区
最寄駅:空港線「東比恵駅」駅~徒歩9分
受動喫煙対策:屋内禁煙

【変更の範囲:転勤なし】
勤務時間9:00~18:00
休憩:60分
所定労働時間:8時間
月平均残業時間:11.2時間程度
給与■想定年収:300万~780万円
※あくまでも目安であり人事考課・業績により上下する可能性あり
■月給:240,000~500,000円
・基本給:140,000円
・固定残業代(30時間/月):45,720円
※30時間を超える時間外労働は追加支給

雇用形態正社員(期間の定めなし)
試用期間:3ヵ月
条件に変更なし
待遇・福利厚生昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(3月/9月)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
通勤手当
住宅手当
役職手当
資格手当
インセンティブ
職位手当
特別手当

研修制度
資格取得支援制度
退職金制度
健康診断
社員旅行
休日・休暇■年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・産前産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・慶弔休暇
・有給休暇 (入社6ヵ月経過後10日付与)
担当者のコメント

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

おすすめ
企業情報
株式会社ビーライト
職種
電気 施工管理
仕事内容

商業施設・ドラックストア・自動車販売店などの新規・改修工事の施工管理を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・お客様や協力会社への提案や打ち合わせ
・スケジュール管理、作業員の管理
・協力会社と資材の手配、原価管理
・企画、設計、見積り作成 など

<現場詳細>
・1現場2名体制
・工期:1ヵ月~2年程度
・規模:500万から1,000万円、200~500坪
※所属部署は5~10名構成

<職場環境>
20代・30代が中心に在籍しています。
活躍する社員の前職は、転職エージェントや営業職、職人などさまざまです。
役職や職種の垣根を超えたコミュニケーションが活発で、フラットな人間関係が魅力の一つ。
グループ企業間での交流もあり、学びや発見がある環境です。

<キャリアプラン>
■1〜3年目:基礎習得期
・現場研修を通じて施工管理の基本を習得
・図面の読み方、安全管理、品質管理、工程管理を習得
・先輩社員のサポートをしながら小規模案件を担当
■4〜6年目:中堅期
・中規模案件の担当者として現場をリード
・協力会社との調整や予算管理の実践
■7年目以降:リーダー期
・大規模案件の主任としてプロジェクトを管理
・複数現場を統括する施工管理責任者として活躍

 

【変更の範囲:会社の定める業務】

必要な資格・経験
【必須】
普通自動車免許(AT限定可)
電気工事経験

【尚良】
JWCAD操作
勤務地
福岡 事業所:福岡市 博多区
最寄駅:空港線「東比恵駅」駅~徒歩9分
受動喫煙対策:屋内禁煙

【変更の範囲:転勤なし】
勤務時間
9:00~18:00
休憩:60分
所定労働時間:8時間
月平均残業時間:11.2時間程度
給与
■想定年収:300万~780万円
※あくまでも目安であり人事考課・業績により上下する可能性あり
■月給:240,000~500,000円
・基本給:140,000円
・固定残業代(30時間/月):45,720円
※30時間を超える時間外労働は追加支給

雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:3ヵ月
条件に変更なし
待遇・福利厚生
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(3月/9月)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
通勤手当
住宅手当
役職手当
資格手当
インセンティブ
職位手当
特別手当

研修制度
資格取得支援制度
退職金制度
健康診断
社員旅行
休日・休暇
■年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・産前産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・慶弔休暇
・有給休暇 (入社6ヵ月経過後10日付与)
担当者のコメント

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

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電気設備工事 の 施工管理 募集!

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・資材手配や協力会社の選定

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※入社後に各現場に配属/直行直帰が中心となります

※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
(敷地内喫煙可能場所あり)
給与■想定年収(年俸制):~1,000万円
※年収は年齢・経験を考慮の上決定
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<具体的な仕事内容>
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〇安全管理 など

【会社、仕事の特徴・魅力】
■お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。

従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの?」といった考え方は当社にはありません。

人間、得手不得手があります。
その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍していただければと考えております!
会社をあげてフォロー・バックアップしていきます!

■変な残業や書類整理、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを積極的に排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。

■70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。

No.10334
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東京都本社:東京都港区
最寄駅:都営三田線「芝公園」駅~徒歩2分
※入社後に各現場に配属/直行直帰が中心となります

※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
(敷地内喫煙可能場所あり)
給与
■想定年収(年俸制):~1,000万円
※年収は年齢・経験を考慮の上決定
【年収例】
・900万円/47歳/経験23年(月給75万円)
・700万円/32歳/経験7年(月給58.3万円)
No.5615正社員・賞与の昨年度実績5ヶ月分、電気工事の施工管理業務
職種電気【施工管理】
勤務地その他名古屋市東区 最寄駅 名鉄 瀬戸線:森下 ~徒歩15分以内
給与月給35万円~60万円(一律の現場手当・役職手当を含む)
※前職の給与はもちろん、知識やスキル、年齢などを考慮の上で決定いたします。
※上記給与には、みなし残業代 (50時間分、9万円~15万円分)を含みます。超過分は、別途支給します。
勤務地や保有資格によって赴任手当、資格手当を別途支給します。
【年収例】
40歳(副課長・課長)/470万円~520万円
50歳 (経験10年) /700万円~
仕事内容

電気工事 の 施工管理 募集!

■商業施設・病院・学校・マンション・店舗などの、電気工事の施工管理を担当していただきます。

 

※元請け・二次請け案件を中心に手掛けているため、大きな裁量で現場をまとめることが可能です。

※30億~80億クラスの物件が中心です。

 

<仕事内容>

・施工主との打合せ、交渉

・施工図、見積、原価管理など

・工程管理、安全管理、品質管理、施工図修正など

・物件は物流倉庫、商業施設が中心ですが、今後はオフィスビルなども多くなる予定です。

 

No.5615
正社員・賞与の昨年度実績5ヶ月分、電気工事の施工管理業務
職種
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その他名古屋市東区 最寄駅 名鉄 瀬戸線:森下 ~徒歩15分以内
給与
月給35万円~60万円(一律の現場手当・役職手当を含む)
※前職の給与はもちろん、知識やスキル、年齢などを考慮の上で決定いたします。
※上記給与には、みなし残業代 (50時間分、9万円~15万円分)を含みます。超過分は、別途支給します。
勤務地や保有資格によって赴任手当、資格手当を別途支給します。
【年収例】
40歳(副課長・課長)/470万円~520万円
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