| おすすめ |
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| 企業情報 | ヤマギシリフォーム工業 株式会社 | |
| 職種 | 建築 施工管理 | |
| 仕事内容 | 集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。 【案件規模】 【具体的な業務】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・建築施工管理技士 (１級or２級) ・施工管理経験 【歓迎】 ・マンション大規模修繕工事で現場代理人経験有り ・新築マンションの工事で現場代理人経験をお持ちで、マンション大規模修繕に力を生かせる方 ★質の高い大規模修繕は、質の高い技術と工程管理が必要です。 ★技術力の高い職人さん含め関係者との連携を深め、入居者様へも気持ちの良いコミュニケーションスキルと調整力、推進力を発揮して下さい！ | |
| 勤務地 | 九州支店：福岡市 博多区 | |
| 勤務時間 | 8：15～17：45 休憩：90分 所定労働時間：8時間 月平均残業時間：30時間 ※勤怠管理システムの導入により、勤務時間をしっかり管理しています。 | |
| 給与 | ■想定年収：438万円～ ■月給：337,560円～500,500円 ※前職の年収を考慮 ・基本給：222,660円～406,900円 ・固定残業代(相当時間 30時間/月)：63,900円～93,600円 | |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：6ヵ月 条件に変更なし | |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 (4月) 賞与：実績利益に応じ支給予定 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 通勤手当：月額50,000円まで支給 家族手当： ・配偶者 12,500円/月 ・子供１人 5,000円月 (18歳迄) 資格手当(建築施工管理技士/管工事施工管理技士/建築士) ・１級取得後に特別手当支給 ・その他ランクごとに資格手当を支給 出張手当 役職手当 地域手当 等 確定拠出年金 退職金制度：中小企業退職金共済 定年：65歳 再雇用制度：70歳迄 (嘱託社員) 永年勤続表彰 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 (現場は分煙) | |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 (内訳) 週休2日制 (土日祝) ・年4回土曜出勤有り (当社カレンダーによる) ・休日に出勤した場合は制度として平日の振休取得を定めています ・設定工期等により隔週土曜休みの場合有り(振替休日付与) ・出産・育児・介護休暇 有給休暇 ・入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 | |
| 担当者のコメント | ■創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業
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No.97911
【福岡/正社員】マンション大規模改修工事の施工管理
- おすすめ
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- 企業情報
- ヤマギシリフォーム工業 株式会社
- 職種
- 建築 施工管理
- 仕事内容
集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。
【案件規模】
・工期：4～8ヵ月
・金額：1,000万円～数億円
・集合住宅、外壁塗装、外構建築改修など総合的な分野における改修工事【具体的な業務】
・見積書作成
・図面作成
・工程表作成
・行政各所への届け出の作成
・協力会社や資材の手配及び作業指示
・進捗管理 等
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・建築施工管理技士 (１級or２級)
・施工管理経験
【歓迎】
・マンション大規模修繕工事で現場代理人経験有り
・新築マンションの工事で現場代理人経験をお持ちで、マンション大規模修繕に力を生かせる方
★質の高い大規模修繕は、質の高い技術と工程管理が必要です。
★技術力の高い職人さん含め関係者との連携を深め、入居者様へも気持ちの良いコミュニケーションスキルと調整力、推進力を発揮して下さい！
- 勤務地
- 九州支店：福岡市 博多区
- 勤務時間
- 8：15～17：45
休憩：90分
所定労働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
※勤怠管理システムの導入により、勤務時間をしっかり管理しています。
- 給与
- ■想定年収：438万円～
■月給：337,560円～500,500円
※前職の年収を考慮
・基本給：222,660円～406,900円
・固定残業代(相当時間 30時間/月)：63,900円～93,600円
- 雇用形態
- 正社員
試用期間：6ヵ月
条件に変更なし
- 待遇・福利厚生
- 昇給：年1回 (4月)
賞与：実績利益に応じ支給予定
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
通勤手当：月額50,000円まで支給
家族手当：
・配偶者 12,500円/月
・子供１人 5,000円月 (18歳迄)
資格手当(建築施工管理技士/管工事施工管理技士/建築士)
・１級取得後に特別手当支給
・その他ランクごとに資格手当を支給
出張手当
役職手当
地域手当 等
確定拠出年金
退職金制度：中小企業退職金共済
定年：65歳
再雇用制度：70歳迄 (嘱託社員)
永年勤続表彰
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
(現場は分煙)
- 休日・休暇
- ■年間休日120日
(内訳)
週休2日制 (土日祝)
・年4回土曜出勤有り (当社カレンダーによる)
・休日に出勤した場合は制度として平日の振休取得を定めています
・設定工期等により隔週土曜休みの場合有り(振替休日付与)
・出産・育児・介護休暇
有給休暇
・入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
- 担当者のコメント
■創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業
■元請工事高全国トップ10
■業績安定！
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