| おすすめ |
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| 企業情報 | 小島工業 株式会社 | |
| 職種 | 設備 施工管理 | |
| 仕事内容 | 主に工場内での給排水衛生・空調・ユーティリティ・消火設備などの工事の施工管理を担当していただきます。 ＜業務の特徴＞ ＜具体的な仕事の流れ＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・出張対応可能な方 ・設備施工管理の実務経験 ※39歳迄の方は未経験でも歓迎します！ 【尚良】 ・2級管工事施工管理技士 ・RebroCAD，T-fasCAD操作できる方 【歓迎】 ・工業高校・高専・理系出身の方 【学歴】 ・不問 | |
| 勤務地 | 武生事業所：福井県 越前市 最寄駅：ＪＲ「武生」駅 マイカー通勤可 受動喫煙対策：社内分煙/敷地内喫煙可能場所あり 転勤：無 【変更の範囲：会社の定める事業所】 | |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 休憩：60分 所定労働時間：8時間 月平均残業時間：20～30時間程度 | |
| 給与 | ■想定年収：350万～500万円 ■月給：250,000～300,000円 ■昇給：有 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇します。 | |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め無し) 試用期間：3ヵ月 条件に変更なし | |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者8,000円/月、子 3,000円/月 資格手当： ・1級施工管理技士 5,000円/月 ・消防設備士 2,000円/月 ほか 資格取得支援制度： ・業務に必要な資格の合格時に受験料を会社負担 ・技能講習，教育の受講料を会社負担 時間外手当：全額 出張手当 制服貸与 退職金制度：有 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：123日 ・完全週休2日制(土日祝) ・ＧＷ休暇(暦通り) ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(5日間) ・有給休暇：10日～(下限日数は入社半年経過後の付与日数) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ★有給休暇を取得しやすい環境です！半日単位での取得も可能。 | |
| 担当者のコメント | ★入社後の流れ★
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No.112882
【福井 越前/未経験OK】設備工事の施工管理★転勤なし/年休123(土日祝)/資格取得支援★
- おすすめ
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- 企業情報
- 小島工業 株式会社
- 職種
- 設備 施工管理
- 仕事内容
主に工場内での給排水衛生・空調・ユーティリティ・消火設備などの工事の施工管理を担当していただきます。
＜業務の特徴＞
■工期：数時間で終わる工事～数ヵ月
■予算：数万円～数億円
■各案件の施工管理：1～3名
※平均して2～3件ほど同時に進めます
■夜間工事：基本なし
■現場7割、デスクワーク3割程度
■基本的に1日1現場を担当。案件により2つの現場に出向くこともあり＜具体的な仕事の流れ＞
▼得意先との打合せ
▼計画書の作成
▼工事に必要な機材・資材・人財の調達
※協力会社は長くて20～30年の付き合いがあり、信頼関係は抜群です。
▼現場での管理【変更の範囲：会社の定める業務】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・出張対応可能な方
・設備施工管理の実務経験
※39歳迄の方は未経験でも歓迎します！
【尚良】
・2級管工事施工管理技士
・RebroCAD，T-fasCAD操作できる方
【歓迎】
・工業高校・高専・理系出身の方
【学歴】
・不問
- 勤務地
- 武生事業所：福井県 越前市
最寄駅：ＪＲ「武生」駅
マイカー通勤可
受動喫煙対策：社内分煙/敷地内喫煙可能場所あり
転勤：無
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
- 8：30～17：30
休憩：60分
所定労働時間：8時間
月平均残業時間：20～30時間程度
- 給与
- ■想定年収：350万～500万円
■月給：250,000～300,000円
■昇給：有
※経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇します。
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)
試用期間：3ヵ月
条件に変更なし
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者8,000円/月、子 3,000円/月
資格手当：
・1級施工管理技士 5,000円/月
・消防設備士 2,000円/月 ほか
資格取得支援制度：
・業務に必要な資格の合格時に受験料を会社負担
・技能講習，教育の受講料を会社負担
時間外手当：全額
出張手当
制服貸与
退職金制度：有
- 休日・休暇
- ■年間休日：123日
・完全週休2日制(土日祝)
・ＧＷ休暇(暦通り)
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(5日間)
・有給休暇：10日～(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
★有給休暇を取得しやすい環境です！半日単位での取得も可能。
- 担当者のコメント
★入社後の流れ★
先輩によるOJTを実施します。
まずは簡単な図面を手伝ったり、先輩と一緒に現場に行ったり。先輩と案件を担当する中で、分からないことを質問したり、自分で調べたりして、スキルや知識を身につけましょう。
得意先についても理解を深めます。5年後のひとり立ちが目標です。
ひとり立ちまでは先輩と一緒に案件を進めるので、ご安心ください。
じっくり確実に覚えましょう！
■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。
あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。
